×××局开展2011年廉政风险防范管理工作实施方案为切实加强健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败工作体系，不断拓展源头治腐工作力度，最大限度地降低行业风险，根据××地区××局（×地××资[2011]×××号）和县纪委（×纪通[2011]××号）《关于开展2011年廉政风险防范管理工作的通知》精神，结合我县“两整治一改革”专项行动成果，特制定全县国土资源系统2011年廉政风险防范管理工作实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，积极拓展从源头上预防腐败工作的力度。结合全县国土资源工作实际，抓住容易滋生腐败的重点领域、关键岗位、关键环节，以规范和制约权力运行为核心，进一步强化党风廉政---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---建设责任制，深化腐败风险防控工作，建立以强化岗位为重点，以规范程序为主线，以完善制度为根本的廉政风险防范机制，构筑拒腐防线，深入推进全县国土资源系统惩防体系建设，为“保增长、重民生、调结构、促节约、守红线”提供强有力的政治纪律和制度保障。二、工作原则惩防并举，注重预防。要把治标与治本、惩治与预防始终贯穿于工作的全过程，坚持关口前移，预防在先，在重点领域、重点部门、重点环节建立起全面覆盖、层层监管、责任到位的廉政风险防控体系，有效防止权力失控、决策失控、行为失范。突出重点，分步实施。严格按照“梳理、排查、建制、评估、验收”的步骤稳步实施。坚持以管理、审批、审核、执法与管人、管财、管物等岗位的领导干部和工作人员为对象，以防范权力运行和工作程序中易发多发的廉政风险为重点，针对不同层面、不同业务、不同岗位的特点，建设教育防范、制度防范、过程防范、技术防范、惩戒防范的立体风险防控体系。扎实推进，力求实效。要坚持改革创新，不断规范科学决策、行政审批、行政执法、干部监管、财务管理等行为，促进全县国土资源干部职工依法行政、公正用权、阳光操作。要以本次工作为契机，不断探索党风廉政建设工作的新思路和新举措。三、开展范围局机关全体干部职工。四、方法步骤---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---结合国土资源行政许可、执法和人、财、物管理职能的部门和岗位，认真分析在岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面，可能发生的不廉洁行为和不作为、乱作为，以及可能导致各类事故发生的廉政风险点，并采取前期预防、中期监控、后期处置等防控措施，通过围绕权力运行流程，排查廉政风险，明确岗位职责，再造业务流程，建立预控机制，加强惩戒纠偏等环节．形成动态修正、科学管理的内控机制，对预防腐败和廉政勤政建设工作进行科学化、系统化管理。分三个步骤进行：（一）、动员部署阶段（8月中旬至8月底）组织干部职工特别是重点领域、重点岗位的重点人员，认真学习本《方案》，引导全体干部职工提高对开展廉政风险防范管理工作的认识。按照全员参与、突出重点的原则，结合本单位的廉政建设实际，紧紧围绕“防什么、怎么防”，制定切实可行的工作方案和工作流程图。（二）、查找廉政风险点、确定风险等级，制定防范措施阶段（9月上旬—10月底）1、查找廉政风险点。采取“自己找、互相查、领导提、组织审”的方法，查找岗位风险、内设机构风险、单位风险，填报《廉政风险识别、防控一览表》。岗位风险点，着重查找个人思想道德风险、岗位职责风险、外部环境风险，由本人对照工作职责与业务工作相关的各项法规制度提出。在思想道德风险方面，重点查找个人在学习、工作、生活中的不足。在岗位职责风险方面，重点查找履职程序、落实---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---有关制度规定中存在的不足和问题。在外部环境风险方面，重点查找可能公权私用、违法违纪的问题。内设机构风险点，着重查找业务流程风险、制度机制风险、外部环境风险，由机构内干部职工集体查找提出。在业务流程风险方面，重点查找日常管理中存在漏洞和薄弱环节，随意...