主题教育对照党章党规对照“18个是否〞党章党规找差距活动情况报告对照“18个是否〞党章党规找差距活动情况报告根据xxx统一部署，我们集中xx天时间，组织开展了对照党章党规找差距活动，坚持大事大抓，精心组织，按规定要求一步一动抓落实。专门召开党小组会、支委会、党组会，围绕党章、?关于新形势下党内政治生活的假设干准那么?、?中国共产党纪律处分条例?，对照“18个是否〞进行讨论辨析，人人谈认识、谈差距、谈打算，到达了增强纪律意识、清醒认知差距、推动问题整改的目的。现将有关情况报告如下：一、查摆出的主要问题对照“18个是否〞要求，主要查摆了以下差距和缺乏：〔一〕查党章党规意识，还存在自觉性不强的问题。对于党章、?关于新形势下党---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---内政治生活的假设干准那么?、?中国共产党纪律处分条例?等纪律、制度、规定，虽然也能跟进学习、认真执行，但还有站位不高的问题。①效劳意识树立的不牢。在效劳人民、效劳战士的工作上没能尽职尽责，有时还在思想深处搀杂着私心杂念。日常生活中，在保持和发挥先进性方面，自己虽然是一名共产党员，却对时时处处保持先进性这根弦绷得不够紧。甚至有时把自己混淆于一般群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。②开展批评与自我批评做得还不够。在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少；批评别人撇不开情面，不愿意提出反对意见，不够大胆，怕伤害同志间感情，认为目前整个大气候也就如此，认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题。③工作的标准要求不够高。不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。对待问题有畏难情绪，满足于领导叫做什么就做什么，干些工作就有满足感的倾向，积极主动性不够强，缺乏创新意识和昂扬---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---的工作热情，处理问题过于死板，灵活应用、创新观念的理念没有贯彻始终。〔二〕查党章党规执行，还存在严肃性不够的问题。①有不够坚决彻底的现象，表达在落实上级要求、工作部署上，有本位主义、利己主义思想，对一些耗神费力、棘手难办的工作和要求，有时提条件、讲困难，不能充分发挥主观能动性；②有违规越线的情况，比方，违反中央八项规定问题还没有根本杜绝，个别同志仍然心存侥幸；③有时紧时松的情况，特别是纪律处分条例上，上级强调了能够注意，不强调了容易放松，把执行规定做给上级看，出现外表化、形式化的倾向。〔三〕查党章党规维护，还存在认真度不够的问题。①主体责任履行不够到位，抓全面从严治党的认识还没有真正摆上位，常态化的形势分析、学习教育、监督管理，还存在失之于宽、失之于软的现象；②认真较真不够，有时存在好人思想，不愿说、不愿讲，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---不真抓、不真管，导致一些同志无法正视问题，一些倾向性苗头时隐时现；③压力传导不够，正风肃纪压力到基层层面出现衰减，提要求、定措施、抓督导还不够经常，时紧时松、时好时差，没有形成高压态势。〔四〕查准那么的执行，还存在认真度不够的问题。①一是忧患意识还缺乏。没有站在夯实党的执政根底的高度来抓党的思想建设、组织建设等工作，对新时期党面临的“四大危险〞“四大考验〞认识不深，对我国改革开展进程中遇到矛盾和困难，比方：贫富差距拉大、行业分配不公、少数人价值观扭曲、一切向钱看等社会问题缺乏正确认识。二是政治敏锐性还不高。对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力。比方，对网络上的历史虚无主义问题，只是当作热闹看一看，虽然看了以后也感觉很荒唐、很可笑、无稽之谈，但没有从政治的高度上去分析、去研究，没有充分认识到其背后隐藏的目的和严重危害性。三是大局---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---意识还不强。存在一定的本位主义思想，在贯彻执行中央路线、方针、政策和省市决策部署上，考虑本单位利益较多，考虑全局利益较少，致使出现贯彻落实上级精神...