2016年体育局副局长民主生活会对照检查材料2016年体育局副局长民主生活会对照检查材料根据市委组织部、市纪委的要求和局党组对民主生活会的部署，本人能够认真学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，学习掌握《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》基本要求，深刻认识新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义，切实增强加强党内政治文化建设、从严从实对待民主生活会的思想自觉和行动自觉。在抓好学习，提高认识的基础上，我广泛地征求意见，开展谈心谈话，诚心诚意地和其他班子成员、分管处室、单位的主要负责同志和个人所在党支部代表进行了一对一，面对面的谈话，虚心听取意见建议，对改进个人不足，缩小自身差距，增强党性修养，起到了良好的效果。围绕个---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---人存在的问题和不足，我认真撰写个人发言提纲，深刻进行党性分析，深刻检视党性修养的差距，并提出整改措施。去年以来，我能够认真学习贯彻党的十八届六中全会精神，围绕“两学一做”学习教育要求，在政治思想上积极树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定维护以习近平同志为核心的中央权威,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚老实，强化组织观念，说老实话，办老实事，做老实人。能够继承党的优良传统和作风，力求诚信待人，守住道德底线。在工作中能够管好自己该管的事，在急难险重任务面前没有退缩。同时，在个人重大事项报告、配偶子女从业情况以及其它涉及“八项规定”方面的未发生向组织隐瞒及违规违纪行为。反思一年来的个人表现，对照《准则》和《条例》的要求，还存在以下不足：一、在理想信念方面知行纯度还不够高。虽然个人作为一个党员领导干部的理想信念没有出现模糊动摇，在大是大非面前脑子是清醒的，有底线的，但是，对一些所谓不大不小的问题上就不那么警惕和较真，具体表现在对社会上的一些不良风气、不良行为见怪不怪，甚至有些麻木，更没有抵制和斗争的想法，对自己所见所闻的负面的东西，常常有事不关己，高高挂起的态度，不求眼中无沙，但求独善其身。还表现在局班子在研究一些相关问题时，想说就说，不想说就不说，随意性比较大。在一些矛盾和问题面前，自己觉得年纪不小了，再过几年就要退休了，还有必要去惹淘气吗。在带队---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---伍，传帮带方面，对自己认为比较靠普的年轻干部，还愿意谈谈想法，多说几句，否则就懒得去说，等等。上述现象说明个人在此类问题上还有缺乏崇高的历史责任感和使命感，在一定程度上考虑个人的得失多，还有私心作怪。二、在作风方面官僚主义的苗头还未绝迹。具体表现在首先是屁股重，不想下基层。过去我每年会带着分管处室的同志开展调查研究，到各区跑一遍，把了解的情况汇总一下，向主要领导分管领导反映，并在体育局的工作计划和总结进行调整和反映。去年以来，我几乎没有跑过区里，一是认为自己分管的工作和区联系不是很密切，不跑也什么大问题，二是认为现在接待方面有强电流，不要给下面和自己添麻烦。跑得少了，对下面的情况就不了解，也容易脱离群众，深层次讲还是官僚主义的变相表现。其次是工作情绪化，火气大，明明可以和风细雨说的事情动不动就来脾气，有的时候给部下带来难堪，甚至下不了台。自己反思，虽然出发点是好的，但方法是有问题的，从根源上说就是官僚主义，官大一级压死人的思想表现。三、在担当作为方面有时还有负面情绪。这几年来，体育局的工作任务比较繁重，尤其是在重大赛事方面的确压力比较大，面对入手少任务重的困难，在工作安排上有“招商引资”一起上的情况，在接受重大任务面前，觉得这些任务自己不是自己分管的范围，为什么要我来承受这么大的压力，挑这么重的担子，想想自己在党组里面年龄最大了，过三年多就要退二线了，有没有必要去拿这把老---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---骨头去冲杀。当然，...