工作上廉洁自律关于加强廉洁自律工作的规定关于加强廉洁自律工作的规定为了让广大干部职工牢固树立公平做事、正派做人、廉洁自律，克己奉公、爱岗敬业、崇尚节俭的观念，努力营造轻松工作、简单生活的企业氛围，特规定如下：一、所有领导干部和手握重权的部门员工要立足本职，强化责任意识、淡化权力意识，讲原则、顾大局、重品行、作表率。一言一行，都首先考虑是否符合公司规章制度、是否符合公司整体利益、是否符合职业道德要求。要做到“四管”，即：管住自己的脑，不该想的不要想；管住自己的嘴，不该吃的不要吃；管住自己的手，不该拿的不要拿；管住自己的腿，不该去的场所不要去。要有能力控制自己的私欲，不准把职权职责范围之内的业务变成有偿服务，坚决杜绝“不给好处不办事，给了好处乱办事”现象的发生。二、为崇尚节俭务实之风，摒除繁缛礼节，凡集团公司领导干部和员工，不论职务级别多高，在公司内部范围之内，上级检查下级工作，或同级单位之间相互交叉检查，或参观学习，被检查单位一律不得搞接送仪式、不得宴请上级、不得用公款赠送礼品。上级部门或领导不得提出与工作无关的任何要求，并要向下级耐心讲解公司的规定，拒绝下级单位或部门的宴请和礼品。下级单位或部门也不得曲意奉承上级，不得将社会上的不良风气带到公司内部，要正确理解公司规定的含义。三、全体干部和手握重权的员工要拒腐防变，洁身自爱，自觉抵制各种不正之风，正确合理使用公司授予的权力，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---要有“权力首先是一种责任”的意识，不准以权谋私，吃拿卡要。无论送礼人出于何种目的，都应拒收礼金（卡、券、物）或宴请，对无法拒收的礼金（卡、券、物）要如数上交公司财务处，财务处将为其保密，并将礼金（卡、券、物）进行登记后出具收据，3日内根据其价值给上交人20%－50％的奖励。四、对有令不行，有禁不止，顶风违纪的干部和员工公司要严肃查处。对违反规定收受礼金（卡、券、物）及接受宴请的人员，经审计监察处调查证实其未向公司上交并主动坦白者，没收全部礼金（卡、券、物），处以20__0－5000元的经济处罚并对外公告。对向客户或下属索取财物、内外勾结损害公司利益的，经审计监察处查实，除没收财物、追回损失、给予5000—10000元经济处罚外，否决工资、考核金及保证金并给予开除处理。上述违纪者涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。任何员工都有权向总经理举报违纪行为，经审计监察处查实后，报总经理批准，给予举报人20__0—5000元奖励，公司为举报人保密。五、公司倡导员工爱岗敬业，遵守公司规章制度、维护公司利益、遵守职业道德，树立“工作业绩是最好礼物”的意识，禁止向领导干部请客送礼。公司提倡上级慰问下级，倡导各级干部和广大职工一起努力营造和培育健康向上、互助共进、和谐亲密的人际和工作关系。六、鉴于目前的经济形势，全体干部员工都要牢固树立起过紧日子的观念，继承和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，坚决抵制奢靡之风和铺张浪费的行为，树立起健康文明的消费理念。七、本规定从20__年1月1日开始执行，作为公司一项长期性制度实施。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---受理举报联系人：________________集团有限公司二○__年元月十日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---