**审计局2022廉洁文化建设工作方案为深入贯彻习近平总书记在中央纪委全会上系列重要讲话、关于**工作重要讲话指示精神，和中共中央办公厅《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》（以下简称《意见》）的通知，根据《中共**市委**市人民政府关于推进2022年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的意见》（*委发［2022）13号）精神，深入推进我局廉洁文化建设，充分发挥廉洁文化示范点的示范、引领和带动作用，结合单位实际，特制定本工作方案。一、工作目标以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，紧扣审计“三立”要求纵深推进全面从严治党，深入贯彻全面从严治党要求，推进党风廉政建设向纵深发展。着力增强政治功能，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，努力打造一支信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍，营造崇廉尚洁的从政环境和风清气正的政治生态。二、工作步骤1.准备部署阶段（2022年*月上旬一*月下旬）：成立市级廉洁文化示范点创建工作领导小组，明确职责分工。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---研究制定市审计局廉洁文化建设工作方案、市级廉洁文化示范点创建责任分工方案，明确工作目标、工作步骤、重点任务、完成时间和工作要求，召开创建工作动员会，为廉洁文化建设提供坚强组织保障。2.阵地建设阶段（2022年*月上旬一*月下旬）：充分利用办公楼硬件设施，对走廊过道、橱窗墙面、审计书屋、老干部活动室、党员活动室、工会活动室、道德讲堂、LED电子显示屏等阵地进行改造升级，建设廉洁文化展厅，打造“廉洁立审、文化强审、勤政兴审”的廉洁审计文化，创建“清风审计廉洁花城”特色廉洁文化品牌，营造崇廉尚洁的文化氛围。3.总结提升阶段（2022年*月上旬一*月下旬）：对廉洁文化建设开展情况进行整理汇总，总结提炼，形成品牌效益。同时，认真查找不足，学习先进做法，进一步整改升级，营造崇廉尚洁的从政环境和风清气正的政治生态。三、重点任务1.抓实学习教育，夯实从严治党思想政治基础。充分运用局党组理论学习中心组学习会、党组会、职工大会、“三会一课”“主题党日”、党史学习教育等，组织全体机关党员干部逐字逐条学懂弄通党章党规党纪；开展学习经验交流和学习体会；组织开展廉政警示教育、观看警示教育片等教育活动，进一步增强干部规矩意识和敬畏之心；强化干部“八小时外”廉洁自律教育，树良好家风，促廉---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---洁从政。2抓实阵地建设，潜移默化增强干部防腐意识。将清廉文化纳入机关党建示范点建设内容，按照因地制宜、科学合理的原则，利用办公楼走廊等场所，建成清廉文化长廊，利用办公室的墙面、桌面，设置廉洁警示牌，以“倡廉于有形、润物于无声”的方式增强党员干部的防腐意识，浓郁清廉机关氛围。购置一批清廉文化书籍、影像制品，为机关干部提供丰富的清廉文化精神食粮。3.抓实活动载体，开展形式多样富含清廉内涵活动。讲好“一句话”。机关党员干部结合岗位廉政风险点开展“一句话”提醒，以提醒鞭策行动；局主要负责人每半年为全局干部职工上一堂廉政党课;组织机关全体年轻干部开展一次廉洁自律知识竞赛，强调年轻干部在做好业务同时注重“抬头看路”，主动吃透中央、省、市关于纪律规矩方面的文件精神，做到入脑入心。4.抓实宣传引导，营造弘扬清廉文化的舆论氛围。在传统媒体的基础上，充分利用网络媒体、自媒体等新媒体，通过短信群发、微博撰文等形式，向机关干部推送清廉文化元素，构筑舆论宣传阵地；加大清廉文化建设的信息采集、编辑和报送，加强清廉文化宣传，引领舆论导向，让清廉文化真正入耳、入脑、入心；坚持典型引领，用典型干部的先进事迹和可贵精神，激励全局机关干部对标“好干部”标准，争当“为民、务实、清廉”的新时代好干部。四、工作要求---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---1.加强领导。成立由局党组主要负责人任组长，其他班子成员任副组长的廉洁文化创...