街道党工委岗位廉政风险防控工作方案范文根据高新区党工委统一部署，经党工委争辩，打算在全街道深化开展岗位廉政风险防控工作，制定方案如下：一、目的任务各部门、单位认真梳理岗位职责职能，厘清职责职权，全面查找岗位廉政风险，健全完善制度机制，强化权利行使的制约和监视，构建起“职责明晰、风险明确，措施有力、制度管用，监视有效、提早预警〞的廉政风险防控体系，有效防范腐败问题发生，推动全街道党风廉政建立和反腐败工作向纵深进展。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---二、方法步骤〔一〕认真梳理岗位职权〔20xx年3月底前〕。各部门单位根据各自职能以及上级主管部门受权，全面梳理工作职责，厘清履职过程中的职责权限，列明《职责清单》和《权利清单》。〔二〕全面查找廉政风险〔20xx年x月x日前〕。各部门单位通过自己查找、群众评议、组织审定的方式，全面查找权利行使、制度机制和思想道德等方面存在的廉政风险。权利行使方面，重点查找因权利过于集中、运行程序不标准和自由裁量幅度过大，可能造成权利滥用的风险；制度机制方面，重点查找由于规章制度不健全、监视制约机制不完善，可能导致权利失控的风险；思想道德方面，重点查找由于抱负信念不坚决、工作作风不扎实和职业道德不巩固，以及外---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---部环境对正确行使权利的影响，可能诱发行为失范的风险。通过全面查找，逐一列明部门单位的《廉政风险清单》。各部门单位的《廉政风险清单》，由党工委分工指导审定。〔三〕制定防控措施〔20xx年x月底前〕。各部门单位比照本部门单位《廉政风险清单》，逐一分析廉政风险产生的缘由，根据法律法规、政策规定、廉洁自律准那么、工作职责、工作标准，制定有针对性、可操作性、详细管用和实在可行的防控措施。对权利过大、权利过分集中方面的风险，要强化制约，科学配置权利，形成科学的权利构造和运行机制；对权利运行不标准方面的风险，要强化公开，依法公开权利运行流程，让宽阔群众在公开中监视，确保权利在阳光下运行；对于制度规定缺失、不够完善方面的风险，要制定、完善相关制度规定，依法依规，标准工作程序、标准权利运行；对于思想道---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---德方面的风险，要加强抱负信念训练、职业道德训练和廉政训练，严明工作交往，严禁权利交易，自觉抵挡各种腐朽思想的侵蚀，经受住各种诱惑的考验，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。各部门单位主要廉政风险的防控措施、制定的制度规定，经集体争辩，报请党工委分工指导审定，然后认真组织施行。并报纪工委备案、备查。〔四〕强化日常监管〔长期〕。各部门各单位实在抓好各项防控措施的落实，把制度规定从“纸上条文〞变为“刚性铁笼〞，不折不扣地落到实处。对工作中觉察的廉政风险情况，要准时预警纠错，化解廉政风险，最大限度杜绝或削减问题发生。同时，对廉政防控措施，要施行动态监管，结合情况转变，对已有的制度规定准时修订完善，使制度规定管用有效。廉政风险防控情况准时向党工委分工指导汇报。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---三、有关要求〔一〕要进步思想认识。开展岗位廉政风险防控、加强对权利的制约和监视，是反腐败的核心，是推动党风廉政建立和反腐败工作深化开展、促进党员干部廉洁自律、保护宽阔党员干部安康成长的的重要措施，各部门单位务必高度重视，要进一步统一思想，进步认识，正确对待，全力抓好各环节工作落实。〔二〕要落实工作责任。开展岗位廉政风险防控，是党风廉政建立主体责任的重要内容。各部门单位要坚持“谁有风险谁防，谁是指导谁控〞的原那么，根据目的任务和方法步骤，实行有力措施，推开工作开展〔三〕要严格工作纪律。要严格根据规定的时间、标准和程序完---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---成各项工作。不准应付走过场，查找的风险点不准确、不全面，制定的防控措施、制度不详细、不管用的，坚决不能过...