企业党委班子2016年度民主生活会对照检查材料企业党委班子2016年度民主生活会对照检查材料按照中央及自治区党委的统一部署，根据集团公司党委《关于召开2016年领导干部专题民主生活会的通知》精神，公司党委班子认真学习党的十八届六中全会、习近平总书记系列重要讲话精神，围绕“两学一做”学习教育，紧扣全面从严治党主题，准确把握《关于新形势下党内政治生活的若干准则》精神和《中国共产党党内监督条例》要求，结合思想和工作实际，深入查摆问题，深刻剖析原因，现将有关情况对照检查如下：一、对标“四个合格”，加强党性锤炼2016年，我们扎实开展“两学一做”学习教育，落实“四讲四有”，在“学”上下功夫，在“做”上抓整改，务实推动全面从严治党各项举措落地生根，班子风清气正、心齐劲足，凝聚力和战斗力明显提升。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---在政治合格方面，始终坚持党的领导，始终坚持正确的政治方向，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，特别是核心意识、看齐意识，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚定不移地贯彻落实中央和上级党委决策部署，不阳奉阴违，不说三道四。存在问题：1.政治理论水平不高。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记重要讲话精神的精髓理解还不够深刻。对科学文化知识掌握不够透彻，不能很好熟练驾驭理论、知识应用于工作，想问题、干工作、办事情创造性不够新、不够强，解决新矛盾办法不多。在执行纪律合格方面，始终把纪律和规矩挺在前面，自觉用党的政治纪律和政治规矩规范班子民主决策，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事。坚持用《条例》和《准则》精神严肃党内政治生活，教育引导党员干部知敬畏、明底线、守规矩，不越雷池，不碰红线。严格执行党的组织纪律，不能搞特殊，没有例外。存在问题：2.纪律和规矩意识不强。个别党员干部没有严格落实请销假、个人重大事项报告等制度，该报告不报告，该请示不请示。在品德合格方面，继承和发扬党的优良传统和作风，深入开展思想、道德和法纪教育，引导党员干部讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻，对党绝对忠诚、光明磊落，坚守真理、坚守正道、坚守原则，时刻注意提升自身的道德修养，从点滴做起，严格要求自己，保持良好---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---的心态，养成良好的生活、工作、学习习惯。存在问题：3.艰苦奋斗精神不足。一些同志缺乏过“紧日子”的思想，对水、电、办公用纸等公共资源缺乏节俭意识。公务接待还不够规范，标准执行还不够严格，对接待费用缺乏统筹安排，去年到了12月就把全年的预算用完。在发挥作用合格方面，始终坚持正确的政绩观，班子成员心往一处想，劲往一处使，很好发挥了班子的整体合力，团结带领全体党员干部群众，克难攻坚，不等不靠，围绕全年工作目标，安全平稳，生产增长，各项工作有序开展，较好完成全年各项工作任务，赢得了各级肯定。存在问题：4.调查研究办法不多。围绕破解发展难题的调研少，对个别工作缺乏应有的思考，缺乏顶层设计，没有形成切实可行的思路和办法，给一线单位工作带来被动。例如：我们机构改革后的一些工作流程问题，就与我们调查研究不够深入、针对性不强有关系。二、对照“六个方面”，查找存在问题（一）理想信念方面5.理论学习不够。党委中心组虽然做到了集中学习，但往往是利用其他会议后的一点时间，很少集中半天时间专门学习，学习的形式相对单一，只是读读报纸学学文件，很少组织讨论。一些同志自学投入精力不足，没有真正在学深、学透、用活上下功夫，因而对政策研究不够，了解掌握不足，造成没有很好把握政策中蕴含的机遇。6.政治敏感不强。对意识形态领域出现的一些不良思潮和网络上出---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---现的一些小道消息重视程度不够，缺乏应有的敏锐性和警惕性，对党员干部微信圈转发的言论、政治段子等现象，认为只...