2022年党章党规[班子成员2022年个人对照党规找差距“十八个是否〞问题检视及整改措施]班子成员2022年个人对照党规找差距“十八个是否〞问题检视及整改措施按照“xxxxx〞教育工作要求，召开对照党章党规找差距专题会议前，我深入学习了习近平总书记关于“xxx〞重要论述，在此根底上，对照党章党规,重点对照党章，关于新形势下党内政治生活的假设干准那么中国共产党纪律处分条例自我检查。为进一步答好“时代之问〞、推进主题教育走深走实，在深入学习党章党规、对照检视分析问题的根底上，中心党委召开对照党章党规找差距专题会议，中心党委书记主持会议，党委班子成员参加，主题教育领导小组办公室成员列席会议。按照“一个一个过〞的方法，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，紧扣中央提出的“18个是否〞具体要求，坚特把自己摆进去。把---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---职责摆进去。把工作摆进去，運一对照，连项逐条检视自身存在的各种违背xx和xx的问题，对存在的问题提出了整改措施。对此，我先作个发言，有缺乏之处，请各位给予批评指正。一、存在的突出问题〔一〕对照党章“五个是否〞存在的问题1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的根本理论，根本路线、根本方略方面：一是宗旨意识有所谈化。随着经济社会开展，面对各方面的利益诗惑和思想碰撞，逐断忘记了“我是谁、保靠谁，为了谁〞，没有时时事事，首先把广阔群众的利监模在心中最高位置，推开工作自觉不自觉把更多的精力放在了完成上级交办的任务上，对群众期盼解决的问题重视不够，出现了不少长期滞留的问题。二是对党的根本路线。根本方略及重大部署与本单位开展方向的关系还缺少宏观分析，对当前工作的时代内涵认识不够。三是落实上级决策部署效率和质量有待加强。紧跟形势任务、落实上级部署时，虽然也能保证质量，但是根本上按部就班，没有新意，不能够做到创過性---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---的完成工作。在有些环节还存在跟不上、慢半拍，不彻底的现象。对中央的政策，省委决策都署都能态度坚决，但行动不够迅速，落实不够全面，效果不够理想，特别是在落实中證到國难时，积极主动协调、想方法克服少。2.是否认真履行党员人项义务。践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用方面：一是先锋模范作用的发挥不平衡。过多地关注于急难险重任务，而无视了在日常工作和学习中的带动作用。二是在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得惠失的情绪等等。在实际工作中研究工作不够精细，处理问题外表化，有时停留在指出问题点到为止。没有主动的追究问题发生的根源，较少主动思索和举一反三。3.是否按照党员干部六项根本条件，真正做到信念坚决、为民效劳。勤政务实，敢于担当、清正康洁方面：一是担当精神有待增强。有时比拟着重个人得失，对于不属于自己分管的工作，能够不管的就尽量---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---不管，事不关已高高挂起，该提醒的时候得于情面没有及时提醒，该发表意见的时候也很少作声，总觉得自己发表了不同意见会让别人难堪，也担忧自己丢面千。二是存在求稳怕乱思想。工作上进取意识不望，指导创新的能力有待提高，統等协调，科学谋划工作能力欠缺，有时还不愿面对棘手的事情，不敢直面矛盾和困难，对一些重大问题深层次研究不够，破解难题的新思路，新举措不多。对新知识，新事物的学习热情不够，习惯于凭经验做事，一直局限在老方法，老套路之中，最少有意识地去针对具体问题改良工作方法，优化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮点。4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩方面：一是对党委班子整体决策，虽然能做到完全服从，但对于自己思想中的疑虑缺少汇报沟通，从而导致带着问题落实工作，间接影响了工作效果。二是守纪律，讲规矩的表率作用不够突出。遵守政治纪律，政治规矩的自觉性还不够。对新党章和准則条例的学习不够深造，特别---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---◁文笔...