纪检监察党员领导干部2019年民主生活会四个方面个人对照检查材料为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想全面贯彻落实党中央决策部署，根据省委组织部转发《中共中央纪委机关中共中央组织部关于认真开好2018年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（x组通〔2018〕107号）精神和党章、党内有关规定，我认真学习党章党规，学习习近平总书记系列重要讲话精神，尤其是习近平总书记关于加强党的政治建设系列重要讲话精神深刻对照反思近年来我省、我市一些领导干部违法违纪典型案例解剖材料，充分认识到严守党规党纪、推进全面从严治党的重要性和紧迫性，深深地感受到党员领导干部违反党的政治纪律和政治规矩、违纪违法问题的严重性和危害性，并对自己今年来的党性、党风、党纪情况进行了认真查摆与分析，重点从思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀等4个方面查找自身存在的差距和不足。二是勇于担当的精神不够。自己分管的科室工作量大，很多的事情需要自己拍板后再向主要领导汇报或请示，甚至很多工作在汇报前需要结合工作实际提出具体的工作举措。但是往往存在因工作涉及面广、复杂因素较多、协调难度较大等原因，产生“放一放”或者让领导定夺的思想。现将个人---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---对照检查情况报告如下。一、存在问题（一）思想政治方面一是学习主动性不强。比如，以前给自己定有学习目标和读书计划，能够主动学习中央和上级的方针政策和精神，主动学习纪检监察相关的法律法规等，自己不懂的还能主动与同志们探讨交流，坚持写读书笔记，注重思考，对工作有自己的见解和看法。近年来，工作忙了，学习意识淡薄了，习惯于给不学习找借口，读书看报的习惯也坚持的不好，“充电。能够做到在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是仍然存在一些问题：一是理论学习虚化，学习上有畏难情绪、有惰性，片面认为新岗位上需要掌握学习的知识经验技巧太多，需要不断适应调整更新的地方太多难以全面掌握，学习的主动性、规划性、系统性不足，如存在“临时抱佛脚”、头痛医头、脚痛医脚的现象，客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口，把学习当成“软指标”缓一缓、放一放、慢一慢，没有处理好工学矛盾，有时浅尝辄止、半途而废。二是政治鉴别弱化，在树---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---立大局意识上还有差距，就XX看XX、在XX为XX的意识较强，不同程度存在“地方保护主义”，如：没有很好做到从全国全省全市“盘棋"高度来思考对待XX的发展建设。三是处理工作经验化，有时习惯于“吃老本”，满足于老经验、老办法，对于工作规律和经验总结不足，没有沉下心来深入研究新方式、新方法。（二）精神状态方面一是求稳怕乱思想较重，对于上级安排的工作抱有“不求有功，但求无过”思想，如：对某些工作虽然也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕得罪人、怕背包袱。二是存在缺乏担当、不敢直面问题的现象，在工作上遇到难题时，不善于思考，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去，如：部分工作，不等领导指示，自己不敢做决策。三是工作方法简单，缺乏创造性，有“拿来主义”倾向，存在思路还不够宽、层次还不够高，如：对如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。四是存有懈怠思想，平时工作忙的时候，不同程度存有等一等的思想。日常工作中，抓细、抓实、抓具体的精神还不足。比如企业发展中遇到的困难，督促解决的多，亲临一线解决的少，安排分管领导的多，亲自过问的少，这也是担当意识不够的思想根源所在。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（三）工作作风方面一是对“作风建设永远在路上”认识不深刻，盲目地认为中央八项规定执行多年了，不太会有干部再去违反...