2020年廉政文化建设阶段性总结---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---汇报人：xxx..---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2021年廉政文化建设阶段性总结2021-06-2410:54:072021年廉政文化建设阶段性总结为深入贯彻落实中央、省、州、县关于进一步加强廉政文化建设的相关文件精神，推进我镇廉政文化建设工作，加大反腐倡廉工作力度，充分发挥廉政文化在反腐倡廉工作中的主导作用。根据我镇2021年廉政文化建设工作计划以及阶段实际建设情况作如下总结。一、加强组织领导，强化责任落实坚持以党的政治建设为统领，认真学习贯彻习近平总书记关于加强中央和国家机关党的政治建设的重要指示精神和省委、州委、县委关于党的政治建设的重要会议精神。把两个维护作为最高政治原则，确保党员干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。为切实加强对某某镇廉政文化建设责任制工作的领导，树立廉洁、高效的党委、政府形象特成立以镇党委书记唐川同志为组长的廉政文化建设工作领导小组，下设办公室，由镇纪委书记XX任办公室主任，镇纪委委员等为办公室成员。全面推行主题党日制度，每月固定1天开展学习教育实践活动，先后组织学习了十九届四中全会、十九届中央纪委四次全会精神、十三届县纪委五次全会，观看了《我和我的祖国》专题电影1场次，教育引导党员牢固树立四个意识，坚定四个自信。强化带头表率作用，领导干部切实做到带头参加支部活动，带头遵守各项制度规定，带头落实支部决议，以积极主动、严肃认真的态度，带动和提升三会一课制度高质量推行，确保制度扎扎实实落到实处。认真落实廉政文化建设责任制，强化各级领导干部一岗双责意识，进行项目化管理。党委对全镇廉政文化建设工作担负主体责任，党委书记为第一责任人，对全镇廉政文化建设工作负总责;党委其他成员对分管各村廉政文化建设工作负直接领导责任;各村支部书记为本村廉政文化建设工作直接责任人;全镇其他干部职工为廉政文化建设宣传员。签订镇、村2021年度廉政文化建设目标管理责任书，强化监督考核，开展镇领导带队监督的廉政文化建设责任制检查考核工作，确保责任细化落实。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---二、营造学习氛围，提升自身硬度强化思想理论武装，运用好《习近平谈治国理政》一、二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等权威读本，做到原原本本学，反反复复学，切实用党的创新理论武装头脑、指导工作;从2021年以来组织参加周三课堂等专题培训16期，培训约400人次;开展共产党员应知应会知识测试1次;开展学习强国梦想从学习开始每月学习评比活动1次;进一步营造学习氛围，巩固提升学习成效。在镇政府院内增设2块廉政文化展示牌;在XX卫生院外墙和公交招呼站广告栏各增设1块廉政文化展示牌;在14个村入村主干道旁醒目位置或人群聚集地各挂1条廉政文化横幅标语和展示图，以此营造基层廉政文化建设的浓厚氛围。三、落实主体责任，狠抓警示教育狠抓廉政警示教育，每月固定1天开展廉政教育活动，结合查出的典型案例，充分发挥反面典型警示作用，用身边的活教材教育身边人，落实以案为鉴;组织干部职工60余人观看《警示教育-违法违纪干部典型案列》1场次，自觉做到自重自省，警钟长鸣。加强从严治党制度建设，研究制定《领导干部职工谈心谈话和廉政提醒谈话实施办法》、廉政风险、内部控制等制度规定，充分发挥制度建设在廉政建设中的重要作用，逐步形成以制度管权管人管事的体制机制。在镇机关事业单位范围内开展单位部门及岗位廉政风险排查工作，严格对照廉洁从政、履职担当的要求，在梳理、明晰岗位职责的基础上，全面查找各岗位的廉政风险点，研究制定有效防控举措，强化风险管理过程，累计收到《单位部门及岗位风险排查表》51份，排查出潜在风险点115个，制定防控措施92条。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除------本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！