2014年安徽省政法干警面试热点预测：“格式化”民主生活会该叫停下载文档点击进入>>>2014年安徽政法干警面试辅导课程2014年政法干警考试笔试部分已经结束，在政法干警面试的考核阶段，考生们需要提前准备一些面试热点问题，学会根据面试热点问题来进行分析，并提高自己分析解决问题的能力，口头表达能力等，为了让政法干警考生们顺利备考，现中公政法干警考试网为大家收集了最新最热的面试热点并进行解析，供广大考生学习参考。22日，湖北黄冈市人社局专题民主生活会上，第4位同志进行对照检查时，现场参会的市委书记刘雪荣叫停会议。“画像不像自己，批评见不到具体人、具体事。”刘雪荣当场要求人社局党组准备充分后重新召开专题民主生活会。现在各地都在召开专题民主生活会，虽看起来火力很猛，但还是习惯于“格式化”，真正伤筋动骨动真枪的不多，揭出的都是些普遍性的问题。譬如有的官员自我批评：“我过于追求成绩、做表面文章，长官意识较重，关心关爱干部较少，下基层调研走马观花，对困难群众的帮扶走形式。”、“有时候情绪急躁，听汇报不耐烦，话没说完就打断”等等。这些问题都是普遍性的问题，几乎在每个官员身上都发生过。这样的批评与自我批评看起来“火药味”十足，也有一些“红脸出汗”和如坐针毡的感觉。但很难触及灵魂深处，这样的“脸红”还没等散会就会消退。这样的民主生活会开了也是白开。一场高质量的民生生活会，必然防止“格式化”，假大空。要涉及一些深层次、实质性问题，真正触动思想、触及灵魂，而不是笼统地以共性问题代替个性问题，以表面现象代替深层次现象。其实，各地的情况不同，每个人身上存在问题也不完全相同。作为一名手握权力的干部，有没有没乱用过一次特权?有没有侵占过公家的一分钱?有没有利用权力为亲朋好友办过一件不应该办的事?有没有往上跑关系、给领导送钱送礼?……这些问题他们自己当然十分清楚，同事和领导也看在眼里，只有把这些真问题说出来了，并说出这些问题造成后果和影响，并主动承担责任提出解决办法，这样的批评才能触及痛处，才有效果。批评与自我批评要做到见人见事见思想，这本应成为领导干部的共识。然而，一些地方一些人还是抱着“格式化”思想不放，依然我行我素、装腔作势地搞“表演”。甚至用其他地方民主生活会上揭出的普遍性的问题用到自己身上，这种依瓢画葫芦的做法，最终导致的是“画像不像自己”，连官员自己都不信、都觉得是在“作秀”。这样的民主生活会，就是再“辣”再“火”，也是实实在在的“走过场”，既浪费时间，又浪费精力，更在群众中造成了不好的影响，不如不开，不如叫停。更多搜索：合肥人事考试网更多搜索：安徽人事考试网---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---