领导2018年民主生活会个人对照检查材料（结合六个方面）按照2017年度民主生活会的有关要求，我结合自己工作实际，认真查摆了自己在六个方面存在的突出问题。现将我个人上年度民主生活会问题整改情况，存在的问题与不足原因分析和整改措施向党组织予以报告，不尽不详和有偏差之处，敬请党组织和领导同志及同事们予以批评指正。一、上年度民主生活会问题整改情况上年度民主生活会中我个人查摆出突出问题8条，对照查摆的问题，坚持问题导向，逐条制定了整改措施，目前均已整改到位。二、自身存在的问题与不足（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。由于平时忙于繁杂事务，忽视了理论学习，导致指导开展工作“底子”不厚、本领不够、基础不牢。党的十九大召开后，学习缺少主动性，没有给自己制定相应的学习计划，理论功底还不够扎实，对习近平新时代中国特色社会主义思想一知半解，浮于表面。（二）坚持请示报告制度方面存在的问题。平时我能够遵守党的各项纪律规定，按规定报告个人有关事项，按照组织原则办事，但有时因为遇到特殊情况不能够及时向上级汇报。对工作中发现的不如实填报个人事项的问题，不是---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---特别重大的都是简单的提醒改正，主观认为都是不小心的遗漏的问题，改正过来就好。（三）对党忠诚老实方面存在的问题。虽然能够对党忠诚老实，但有时怕给上级领导造成不好印象，有报喜不报忧的现象，认为尽自己最大努力把事情圆满解决就好了，解决好后再报也不迟。（四）履职尽责方面存在的问题。工作中有时存在凭经验按惯例办事，缺乏在工作创新上想办法。自认为长期在基层工作，与群众打交道多，但做群众工作的主动性不够强不够深入。在解决群众生产生活实际问题和接待群众来访上，自觉维护县委和乡党委整体形象和利益方面考虑的多为基层群众考虑少，做的还不够。在服务群众增收方面思路不宽，措施不力。在一些民生项目和工程上，虽能到实地去查看，听进度汇报，但督导检查工作还没有做到经常性。（五）纠正“四风”方面存在的问题。主动调查研究还不够，对一些群众反映的问题转办、交办多，直接调查处理少，多是安排其他分管同志去办。有些工作抓的还不扎实不深入，往往是上级领导安排什么干什么，缺乏工作的主动性。有时在单位外出时不关灯和电视的现象也有发生。（六）严格执行廉洁自律准则方面存在的问题。我虽然能够严格遵守党的政治纪律，牢固树立宗旨意识，认真贯彻---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---落实中央八项规定、省委“双十条”规定和州县委相关规定。但作为乡党委书记却对自己要求的标准还停留在过去一些小的细节问题时有疏忽。对有些干部的教育管理还存在失之于宽、失之于软，导致个别干部纪律松散、办事拖拉等现象仍然存在。三、产生问题的主要原因认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下几方面:一是学习抓得还不够紧。主观上认为自己是乡镇领导干部农村工作经验丰富，就忽略了理论学习的重要性，学习的主动性和自觉性不足，重干轻学，以干代学，没有做到与时俱进的学习，形而上学的多，学以致用的少使工作中缺少理论基础作支撑。二是党性修养有所放松。自己总强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作多，没有随着形势的变化和要求，从高从严要求自己，不能正确地看待自己所处的位置，没有以一个党员领导干部的标准来严格要求自己，发挥模范作用方面还比较欠缺。作为一名党员领导干部，应该不断增强党性锻炼，但实际上存在着以事务工作代替党性锻炼，对自己要求有所放松，创新意识淡化，忽视了工作的积极性主动性、创造性。三是纪律观念有所松懈。在执行党的纪律过程中，重制度---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---建设，轻监督执行，没有坚持好党要管党、从严治党这一要求。在工作中，用感情代替了纪律，用批评代替了处罚制度执行不严、纪律管束不力，导致一些干部职工对纪律制度缺乏敬畏之心，所以才会出现在三令...