创建市级文明单位动员会议暨集团党风廉政建设党课发言材料同志们：今天会议的第二项内容，是动员部署集团创建市级文明单位工作，目的是围绕创建市级文明单位标准要求统一思想，明确任务，落实责任，营造“人人参与、人人争创、人人提高”的良好氛围。前段时间，集团制订了集团《创建市级文明单位实施方案》，有关同志已前后三次召开会议就文明创建工作做了安排部署。今天召开大会，是进一步提高认识、广泛动员，把集团文明创建工作推向深入，努力确保争则一流、创则成功，使集团在XX年进入市级文明单位行列。下面，我代表集团党委，结合集团工作实际，就努力做好创建文明单位工作讲几点意见。一、提高认识，切实加强对文明创建工作的组织领导创建精神文明单位是体现一个单位作风和形象的重要标志，也是加强机关建设及队伍作风建设的有效载体。通过文明创建工作的开展，可以起到内强素质、外树形象，改进队伍作风提升集团各方面工作争一流、上水平的作用。对于“文明单位”称号，它绝不仅仅是一块牌子，而是物质文明、精神文明、政治文明建设的成果荣誉集成，也是对全体干部职工政治素质、人文素养、业务水平、服务能力等的综合衡量认定。从目前看来，文明单位创建的标准要求越来越高，创建难度越来越大，程序越来越规范。大家必须充分---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---认识创建文明单位的重要意义，统一思想，明确责任，强化措施，以实际行动投身到创建文明单位的实践中来，确保圆满完成今年文明单位创建的任务目标。为保证创建工作的顺利开展，集团成立了文明单位创建领导小组，由我任组长，王庆国、李建民两位同志任副组长，领导小组下设办公室，从集团总部及各媒体单位抽调十多位得力干将为办公室成员，具体负责市级文明单位创建工作的统筹协调、整体推进和督促落实。今后工作中，集团各级各部门要把市级文明单位创建工作摆上重要议事日程，明确目标落实责任，确保每项工作做到分工明确，责任到人，落地有声；要正确处理文明创建与业务工作的关系，使二者有机结合，相互促进，相得益彰。广大干部职工要按照创建要求，切实形成全员参与、齐抓共管、层层抓落实的创建工作机制，保证各项工作真正落实到位。二、统筹规划，明确创建工作目标任务市级文明单位创建工作是一项系统工程，包括软件建设和硬件建设，涉及党风廉政建设、思想政治建设、文化建设、志愿服务、业务工作、后勤管理环境建设、城乡共建以及参与文明城市创建等众多领域，体现在干部职工思想政治、道德品质、业务能力、工作作风等方方面面，都有具体的标准和要求。创建工作中，我们要做到统筹规划，把创建工作与队伍建设和业务工作开展统一起来，与正在和即将开展的“大学习、大调研、大---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---改进”及“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合，坚持以服务大局为中心，全面提升集团各方面工作规范化水平着力提高工作人员的综合素质、提升单位的文明程度、营造新闻传媒工作和谐发展的良好氛围。具体来说，要通过创建市级文明单位实现以下目标：一是改进工作作风。要进一步巩固党的群众路线教育实践活动、“三严三实”和“两学一做”学习教育成果。切实增强各级党组织及各单位、部门的战斗堡垒作用。领导班子做到团结协作、作风民主、管理科学，认真贯彻落实民主集中制，深入推进党风廉政建设。广大职工做到爱岗敬业，团结和谐，自觉遵守廉洁从业各项规定，进一步提升服务水平、提高工作效能。二是规范内部管理。加强对集团内部顶层设计、完善各项管理制度是集团今年工作的一项重要内容，要通过文明创建这一载体，进一步做到建章立制促规范。这方面，集团总部已经开始着手调研、制定涉及行政、新闻管控、培训、薪酬、财务、纪检监审等多个方面的工作制度，以更好保障集团内部工作更加科学高效有序运行。三是争创一流业绩。认真履行工作职责，围绕新旧动能转换，积极适应新常态，扎实推进媒体融合，促进产业转型升级，推进集团健康持续发展，以及为全市营造更加积极浓厚的舆论氛围。四是丰富文化生活...