工商局廉政文化建设方案一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，坚持社会主义先进文化方向，坚持“二为〞和“双百〞方针，按照“一个坚决、三个更加注重〞的反腐倡廉总体要求，进一步发挥反腐倡廉“大宣教〞工作格局的作用，利用我区文化资源丰富的优势，积极营造崇廉尚洁的社会气氛。二、工作目标通过在全系统开展廉政文化建设，进一步丰富具有xx工商特色和xx工商精神的工商文化，从而促进全系统的党风廉政建设进一步深化，以廉政建设促进工商事业的开展，努力造就一支作风过硬、素质精良、特别能战斗的工商干部队伍，认真履行工商行政管理职能，积极效劳地方经济建设，积极效劳xx人民。三、建设内容在继续抓好以“十个一〞〔签订一份责任书、书写一份承诺书、召开一次述职述廉报告会、上好一堂廉政党课、开展一次廉政教育活动、办好一个党风廉政建设学习园地、建好一袋廉政档案、撰写一句廉政警言、制作一张廉政建设光碟、编辑一本廉政画册〕为主要内容的廉政文化创立活动的根底上，着力打造以廉政文化为主导的工商文化，把廉政文化事寓于工商文化之中，以廉政文化促廉政建设，以廉政建设推开工商事业平衡开展。〔一〕廉政文化建设。把党风廉政和反腐败工作的内容有机寓于工商文化建设，把廉政建设制度根植于内部管理、市场监管、行政执法、行政许可、消费维权的各项机制中。切实加强廉政风险点和监管风险点防范管理。通过廉政警句、廉政标语、廉政监督卡、廉政座牌、廉政活动室等有形媒介以及廉政教育、廉政文化活动、廉政制度建设等无形载体，丰富廉政文化元素，以小见大、润物无声地营造廉政文化气氛，根植廉政理念。〔二〕责任文化建设。进一步完善“首问负责制、责任追究制〞，建立和落实“以权能履职、按程序问责〞为内容的绩效考核制度和责任追究机制，增强执法人员政治、法律、行政和道德责任意识，确保市场监管和行政执法“到位不缺位、到位不越位〞，努力做到权力与责任相统一。〔三〕效劳文化建设。突出效劳理念教育和效劳职能宗旨，拓展效劳范围，延伸效劳---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---领域，创新效劳举措、内容和方式，提高效劳水平，努力为社会公众提供快捷便民、优质高效的公共效劳产品，全力打造“效劳型工商〞，实现工商效劳职能最大化。〔四〕法制文化建设。通过开展专题执法培训、普法教育、岗位练兵、工作实践等方式，大力弘扬法制精神，强化依法行政理念。进一步加强执法责任、执法质量考评和执法监督“三大执法体系〞建设，切实标准执法行为，提高部门执法公信力，树立良好执法形象。〔五〕监管文化建设。要把认真落实市场监管问责制作为监管文化建设的核心内容，结合经济户口管理和信用监管体系建设，明确监管责任、加大监管力度、创新监管手段，逐步建立完善市场监管长效机制，提高监管效能。〔六〕消费文化建设。围绕“消费与开展〞年主题，联合其他部门大力开展各种形式的消费宣传教育活动，让广阔群众树立和增强消费信心。加强市场监管和消费者权益保护力度，营造平安和谐的消费环境。强化对建筑装饰材料、家电、汽车、住房等重点商品和效劳行业的消费指导，积极引导消费者科学、健康、理性消费，强化消费对促进经济开展的作用。四、组织领导〔一〕切实加强对廉政文化建设的组织领导。区局成立廉政文化建设领导小组，负责全局廉政文化的组织领导工作，党组书记、局长xx任组长，党组副书记、副局长xx党组成员、纪检组长xx同志任副组长，局领导班子其它成员、各科室负责人、为成员。局长、所长为本单位廉政文化建设的第一责任人，班子其它成员根据分工为分管工作方面的具体责任人。〔二〕廉政文化建设要与履行工商行政管理职能有机结合，不能单纯地、简单地就廉政文化抓廉政文化。在具体工作中要做到六个结合：一是要与效劳地方经济建设相结合；二是要与惠民行动相结合；三是要与整顿标准市场经济秩序相结合；四是要与开展三满意创立活动相结合；五是要与民主评议基层工商所行风和政风工作相结合；六是要与城乡环境综合整治活动相结合。〔三〕搞...