新版202x年述责述廉报告202x年党员领导干部述责述廉述德报告汇编202x年党员领导干部述责述廉报告（202x年元月）按照《述廉述责述德通知》要求，现就个人履行党风廉政建设主体责任、执行廉洁自律规定、加强道德修养情况做如下汇报，敬请大家评议。一、履行党风廉政建设一岗双责情况202x年以来，在党委正确领导下，在机关纪委的监督指导下，本人坚决贯彻执行中央省市县各级决策部署，牢记宗旨使命，强化责任担当，切实履行“一岗双责”，坚持一手抓业务发展，一手抓党风廉政建设，带头推进廉洁廉政建设，有力地推动了各项工作开展。一是勇于担当，把廉政建设责任扛在肩上。作为分管领域党风廉政建设第一责任人，我始终坚持把党风廉政建设与经济社会发展放在同等重要位置，同部署、同落实、同考核。一是不断强化责任意识，年内深入学习十八届六中七中全会精神和******关于加强党风廉政建设的重要论述，认真贯彻落实党风廉政建设一岗双责职责，不断提高对当前党风廉政建设和反***工作重要性和紧迫性的认识，切实增强了分管范围主体意识和担当意识。二是认真研究部署廉政工作，牢固树立“抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念，切实担负起分管各部门党风廉政建设领导责任，对涉及分管部门的党风廉政建设工作均做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，年内多次组织召开分管部门会议、分管单位支委会和分管党员干部大会，及时传达上级相关会议精神，并坚持定期专题研究---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---党风廉洁工作，对党风廉洁工作在不同场合经常过问、反复强调，多次找相关人员谈话谈心，讲廉政工作抓在了手上。三是以身作则当廉政表率，“打铁必须自身硬”，要抓好分管部门班子成员尤其是各单位“一把手”廉政建设，不能只停留在会议上、口号上、文件上和墙壁上，在实际工作中无论是出差、用车、接待，还是为人处事、生活交友都严格要求自己，事事从自己、从现在、从小事做起，为分管同志带好了头。四是定期汇报分管党风廉政工作情况，今年以来坚持每月向主要领导汇报一次党风廉政建设工作，每季度向党委汇报一次个人思想动态和党风廉政建设情况，对于分管范围出现的苗头性问题不遮掩、不回避，及时党委甚至纪委进行报告，并配合开展问题处理，争取抓早抓小，即解决问题，又挽救干部。二是多措并举，狠抓廉政建设工作落实。一是经常性开展廉政提醒。每次召开分管范围工作会议，都把党风廉政建设作为一项固定内容，尽力做到逢会必讲、经常咬耳扯袖，要么学习上级纪委会议精神、开展违规典型案例分析，要么结合工作安排进行再强调再部署，使廉政意识固化到党员干部脑海。二是注重各支部班子廉政建设。参照党委做法，健全完善了各支部****党风廉政建设工作指导督促机制，按照“谁主管，谁负责”和“一岗双责”要求，严格实施廉政责任个人负责制并进行责任追究，推动党风廉政建设职责全面落实。三是健全相关规章制度。年内，督促分管范围各单位修订完善了《机关干部请销假制度》、《考勤制度》、《公务接待制度》、《三公经费管理制度》等，对机关运行问题多发区施行全过程监管；---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---同时进一步完善支部、村委会、村民监督委员会三方签字报批的《村级财务管理制度》，制定了《两委成员转变作风规定》、《廉洁自律规定》等文件，建立了事前事中有效控制、事后跟踪问效监管体系，提升了党员干部廉政自律意识。四是打造廉政预防体系。年内采取“自己找、大家提、组织点、群众议、相互查、集体定”等形式查找风险点，建立起防范监督机制。同时强化过程监督，通过电话举报，行政投诉，群众评议，政务督查等途径，及时发现问题采取应对措施，在镇村项目实施、一事一议、低保评审、惠农资金发放等民生事项上，全面推行“四议两公开”工作机制，让权力在阳光下运行。三、强化学习，通过教育筑牢思想堤坝。一是开展党纪教育。年中，积极带头落实“会前学纪律学法规”制度，先后10余次坚持会前学习一段党规党纪；同时积极...