领导班子民主生活会征求意见建议整改工作落实情况的通报段管各党总支、各部门：2006年度段领导班子民主生活会后，段、段党委高度重视生活会征求意见、建议的整改落实工作，针对职工群众提出的意见、建议与班子民主生活会对照检查出来的问题，认真制定了全面、细致的整改措施，明确了责任领导和责任部门，并认真组织落实，切实抓好整改，坚持做到了以问题整改促进整体工作，用工作实绩检验整改效果。根据局党委有关规定，现将2006年度段领导班子民主生活会征求意见、建议整改工作落实情况予以通报。一、更新思想观念，灵活学习形式，扎扎实实抓好理论武装---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---1.突出重点内容。有计划地组织学习党的十七大精神、邓小平理论等重要内容，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员干部和职工群众，提高了全段上下的理论素养和党性修养，增强了政治坚定性和敏锐性，坚定了队伍的理想信念。以科学发展观、党的先进性建设、和谐社会建设为重点，认真学习局“十一五”规划、局《领导班子集体决策“三重一大”问题文件汇编》等有关内容，引导党员干部树立正确的政绩观，严格按客观规律办事，进一步提高了党员干部的执政能力和执政水平。积极适应铁路跨越式发展的形势要求，加强新技术、新设备、新知识和经济、科技、管理、法律知识及本职业务的学习，对提高队伍综合素质起到了积极的促进作用。2.创新学习方式。为主动适应生产力布局整合以后的新形势需要，不断提高党委中心组学习的质量和效果，2007年，按照局党委的安排部署和段党委《关于进一步加强和改进党委中心组学习的实施办法》要求，我们坚持学用结合、学以致用的原则，在实践中力求创新。一是不断充实学习内容。以加强领导班子能力建设为出发点，在完成规定学习内容的基础上，还把上级文件及领导重要讲话及时加入党委中心组学习内容。同时，段党委还相继购买了《论语心得》、《庄子心得》、《大国崛起》、《河之南》等教育光盘，以及《细节决定成败》、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---《学习型人生》等学习资料，作为党委中心组学习的必要补充，进一步扩大了学习面。二是经常变换学习形式。我们结合自身实际适时添加了一些必要的“自选动作”，使党委中心组学习告别了以往那种“一人读，众人听”的传统学习模式。我们每月至少安排一次由党委中心组成员、机关或车间干部参加的联组（扩大）学习活动，或邀请知名学者、专家现场讲课，或组织收看教育光盘，或组织专题学习，调动大家的学习积极性，提高领导班子的政治理论水平。3.保证学习效果。坚持学习理论与科学决策相结合，用科学的理论指导工作实践，促进了工作与学习的良性互动。围绕全段安全生产和改革发展的重大问题，采取课题立项、调查研究、专题研讨等形式，大力开展对策性、应用性研究，探求问题的本质和规律，寻找解决问题的思路和办法。2007年，段党委中心组成员在各类媒体共计发表理论文章和调研文章60余篇，用理论学习的高质量确保了各项决策的科学性，推动了各项工作的顺利开展。二、以适应新体制、新布局为主线，扎扎实实推进改革发展干部职工对规范新体制下的安全管理、深化安全基础建设等方面，提出了很多好的意见和建议。段、段党委结合这些意---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---见和建议，重点抓了四个方面的工作。一是规范新体制下的安全管理。进一步健全安全规章制度强化安全专业管理，完善综合服务体系，提高安全检查监督效能，初步形成了适应新体制要求的安全管理新体系。二是提升车间独立作战能力。进一步优化车间管理干部结构和内部机构设置，推进生产车间和班组的优化重组，充实一线车间的安全技术力量，车间独立作战能力和远程控制能力不断增强。三是加大安全考核奖惩力度。根据职工群众关于强化安全责任考核的意见和建议，段进一步改进和完善安全考核办法，实行由段直接对车间党政正职进行安全考核，强化了对车间管理人员的安全责任追究，相继对“7.24”人身事故危机的责任人进行了严肃...