分公司党风廉政建设暨纪检监察工作总结2022年，xx分公司在省市公司党委的正确领导下，紧紧围绕公司的中心工作重点，按照上级工作部署和要求，进一步深化“三转〞，扎实有效地开展党风廉政建设和反腐败暨纪检监察工作，为企业持续健康开展提供了坚强有力的保障。第一局部2022年党风廉政建设暨纪检监察工作完成情况一、落实主体责任，形成工作合力。1、党委主动研究部署党风廉政建设和反腐败工作。党委会屡次专题研究党风廉政建设和反腐败工作。制定下发了“2022年纪检监察工作要点〞。2、党政“一把手〞能严格按照党风廉政建设责任制要求，认真履行“一岗双责〞，切实管好班子、带好队伍，当廉政表率，其他党委成员主动承当职责范围内的党风廉政建设工作，积极配合，齐抓共管，有力地促进了党风廉政建设责任制落实。3、对年度党风廉政建设和反腐败工作任务进行了层层分解，党委书记与中层管理人员、一类经营单元负责人共签订了49份党风廉政建设责任书。年中对12个部门〔单位〕落实党风廉政建设责任制情况进行了检查。4、落实了党风廉政建设和反腐败联席会制度。召开了三次党风廉政建设和反腐败工作联席会，及时传达了上级有关精神、部署落实了相关工作，并定期组织相关部门人员召开党风廉政建设和反腐败工作协调小组会，形成监督合力。二、加强学习教育，筑牢拒腐防变思想道德防线。1、做好了习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党纪知识、警示教育等的学习。一是党委中心组、各支部〔总支〕组织学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、上级党风廉政建设精神、党章党规党纪等知识。二是组织相关人员参加了集团公司、省公司反腐倡廉暨纪检监察工作会。三是组织专兼职纪检监察人员参加了集团召开的“不记初心、牢记使命〞主题教育专题党课。四是组织中层以上人员参加了集团、省公司开展的警示教育大会。2、抓好了党风廉政教育宣传月活动。一是开展“不忘初心牢记使命〞为主要内容的专题学习。二是公司领导和支部书记开展廉政宣讲8场次，覆盖人员为市县分公司中层以上人员、经营单元负责人、全体在职党员及相关人员等160余名。三是开展---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---“全面从严治党〞作品征集活动，收集到2幅廉政书法作品。四是开展正反典型案例教育活动。组织中层管理人员以及一类经营单元负责人观看了一部“名医院长的‘病变’轨迹〞〔xx市外乡发生的案例〕的警示教育片；各支部组织分别学习了中央纪委、江西纪委通报的典型案例；各支部组织讲好了红色小故事，另处3个支部以本支部的劳动模范、感动人物及先进典型人物讲述了本人的奋斗事迹。五是市、县分公司充分利用宣传栏分别张贴了党风廉政教育宣传月系列宣传画；市分公司本部利用楼宇电视播放党风廉政教育相关视频；利用微信工作群开展廉政教育宣传宣贯，将宣传教育覆盖到基层，贯穿到一线。3、开展了关爱谈心活动。公司领导对分管部门中层以上人员20220%约谈和部门负责人对部门关键风险岗位人员20220%约谈，强化约谈的针对性和实效性。分公司党委对全体部门负责人进行了集体约谈，从加强政治建设、强化责任担当、履行“一岗双责〞、做到廉洁自律、改良工作作风等几个方面对公司部门负责人提出了政治上的要求，使其真正做到率先垂范、以上率下，催促其强化带头意识，发挥引领和带动作用。4、落实了任前廉洁谈话。今年对提拔重用的2022名中层管理干部进行了任前廉洁谈话。5、抓好了重要节假日期间的廉洁教育。在元旦、春节、清明、五一、国庆和中秋期间利用微信工作群发送廉洁信息26次。做好升学宴、谢师宴的廉洁提醒工作。6、抓好了?江西公司领导人员履职禁止行为重点事项〔2.0版〕?宣贯落实，收集整理八项规定、廉洁纪律、选人用人、业务合作、采购和财经纪律等相关文件制度36个，并发给中层以上管理人员进行学习和宣贯。三、强化监督检查，促进管理标准。1、对落实党中央重大决策部署情况持续进行监督检查，制定了?关于落实〈江西公司贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义工作实施方案〉的通知?，开展了自查整改工作，上报了?关于落实...