[2022年度组织生活会个人对照检查材料]廉洁情况自查2022年度组织生活会个人对照检查材料尊敬的各位领导、各位同事：根据本次专题民主生活会具体要求，我认真学习党的十九大精神、新《党章》，习近平新时代中国特色社会主义思想，认真听取了单位同志对我个人提出的意见建议，对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题，我认真对照自己平时的工作以及思想动态，查找自身存在的问题、剖析问题的思想根源，提出解决问题的对策，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，现将个人对照检查材料汇报如下，请大家给予批评指正。一、存在的问题在政治思想方面自觉性不高。经过自我检视，发现自己存在懒惰思想，常因工作繁忙放松理论学习，挤时间抓学习的自觉性不高，对政治理论体系还缺乏系统、全面的把握，影响了自己观察事物、分析问题的能力和水平。在党的政策、方针的学习中，有时候只是笼统的读一遍，没有深入研读，就认为自己已经学习了党内文件。对公司的决策贯彻不力，在学懂、弄通、做实上功夫不够，会议精神传达不到位，领导的要求、精神有时会被误解、变形。执行力不够，对事情反映速度慢，有时存在畏难情绪。在履行岗位职责方面自我要求标准不高。在日常工作中，重视宏观多，重视微观少，关注细节不够，工作效率有待提高，工作效果有待深化。具体的工作上思路不宽，只限于做到领导要求、安排的工作，不思考如何结合公司的实际情况将工作做好、做细，有点墨守陈规。工作主动性不够，只干领导盯的事，领导盯的不紧的不干或放一边，工作不实，落实不力。导致作风浮漂，与同事之间、与负责的工程项目沟通交流少，致使工作出现不连续、不流畅等现象。工作激情不够，动力不足，浮躁，沉不下心真正地解决问题。在工作作风方面不够扎实。工作作风上有时比较松懈，不够严谨。工作标准上对自己要求的不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握、去努力。在工作和学习中存在着怕吃苦、不愿意吃苦的思想观念，忘记了铁道兵吃苦耐劳、废寝忘食的拼搏精神。有时接到工作任务，想到的就是怎么样尽快完成，而不是怎么样做到最好，特别是工作量大、压力大的时候更是如此。偶尔也存在着应付以求过关的想法。随着工作时间的增长，生活水平的提高，放松了自我要求，降低了自律标准，图安逸过舒服日子的想法有所滋长，勤俭节约、艰苦奋斗的思想意识有所淡化。二、产生问题的根源分析就我个人来讲，虽然找出了一些存在的问题，肯定的说存在的问题不止这些，还需要组织、同志们帮我再找，再给我指出。仅就上述存在的问题分析其产生的原因，我感觉究其根源，从根本上讲是个人理想信念和宗旨意识不强的问题，是党性修养水平不高的问题，具体说来：1、对系统政治理论和业务知识学习的重要性和必要性缺乏有深度的认识。因工作忙而放松学习，学习缺乏系统性和经常性，学习的高度、深度、广度和力度不够，欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。2、理想信念不坚定，精神状态未能积极有效地调整到当前组织的要求上来，自我要求有所放松，自律意识不强。认为自己只要干好本职工作就行，缺发主动性、创造性。当面对繁重工作压力和突发事件考验时，有时明显出现烦躁情绪，总想推脱，导致工作动力不足、精神状态不佳，其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。3、对工作标准不高，要求不严，没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作，对自身建设、自身要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高，安于现状，思想上放宽自己。时常只满足于完成领导交给的任务，没有完全按照高标准、高质量的要求，去认真完成好每一项工作；工作中被动应付性的多，而根据实际需要，主动思考、主动解决现场存在问题少，在履职上做得还很不够。4、进取精神不强，满足于维持现状。对工作中出现的新情况、新问题研究不够。三、今后整改的方向习总书记说：“一分部署，九分落实”“制度的生命在于执行”。对照检查目的就是立查立改、见言见行，对于本次生活会查摆出的不足之处和问题根源，我进行了认真梳理分析和仔细研究，在以后的工作中，我要认真反思，认真做好一项工作，做到不抱怨、不计较、不...