新党风廉政制建设工作总结汇编

新版党风廉政,制度建设工作总结汇编篇一:XX年上半年度党风廉政建设责任制执行情况总结据工作分工,对分管股室二级机构的党风廉政情况负直接领导责任。另外,在党风廉政建设责任制执行过程中我们实行集体领导与个人分工相结合,坚持谁主管、谁负责,一级抓一级的分级管理机制,进一步明确各自权限和责任范围。会议上的报告等。另一方面,组织对一些反腐倡廉的正反典型进行剖析,教育干部职工要自省自尊、警钟长鸣。三是强化学习制度。坚持“集中学习日”制度,要求每位党员干部职工必须坚持做读书笔记和写心得体会。是党员干部思想认识进一步提高,工作积极性、主动性、创造性明显增强,机关工作秩序井然,始终保持人人精神上有动力,工作上有压力。二是严格遵守党风廉政建设责任制的规定。首先从班子成员带头做起,严格控制机关经费开支,尽量减少支出;机关财务每季度公布一次机关经费收支情况,接受党员干部监督。三是加大党风廉政建设和党务公开的检查、督办落实力度。对照党风廉政建设责任制和股室目标管理责任状的要求,对股室二级机构及每个工作人员进行考核、检查,并将考核结果作为股室二级机构干部职工评优评先依据,使党风廉政建设真正落到实处。度进行了全面的清理,充实完善了“首问负责制、一次性告知、限时办结制、岗位责任制、服务承诺制、办事公开制、绩效考核制、效能告诫制、责任追究制”等制度;制作了办事指南,在醒目的位置标明了工业企业技术改造项目核准备案的职责范围、办事程序、办事依据、办事时限和办事要求;全局干部职---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---工实行了挂牌和持证上岗制度。办公桌上统一放置设有本人照片、姓名及职务的标示牌,在工作时间统一佩戴有本人照片、部门名称、本人职务及姓名的胸牌。办公室及各业务股室均实行了AB岗工作制。二是简化办事程序。我局根据“便民、高效、廉洁、规范”的服务宗旨,设立了“政务服务股”,对工业企业技术改造项目核准备案均采取主动上门服务。三是规范行政行为。我局对服务对象的服务是全方位的,从项目的洽谈、跟踪、落地、建设、投产全程实行“一个项目(企业)、一个班子(党员干部)”的服务方式。四是加快转变作风。通过深入开展“一抓三帮”主题实践活动,全体班子成员都有跟踪服务的企业(项目),企业(项目)随时有需要我们随时上门服务帮助解决难题,每月下企业基层的时间近一半。篇二:以制度建设促进党风廉政建设度漏洞降低到最低程度,依靠制度加强对权力运作的制约。有效制衡。加强监督,就要求我们把监督重点转向权力运行过程,合理配置权力结构,把对权力的运用和相应的监督制约结合起来,权力运行到哪里,监督就跟踪到哪里。篇三:机关党风廉政建设工作总结XX《党小组学习计划》,狠抓学习“三结合”。一是集中学习与个人自学相结合。由党员领导分别集中领学了“***邓小平理论体系”、习***系列重要讲话精神等。挤出空余时间抓紧自学,促进全员学习质量。二是文字学习与事迹讲座相结合。积极参与全县的讲座交流等活动,在局内部传达学习精神。局支部组织学习以“先进典型引路、争做优秀干部”为主题的学习课题。通过这样立体的学习深化了学习内容,提高了全体党---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---员干部的学习动力,激发了学习积极性。三是定期开展廉政约谈。班子成员定期深入基层,与各科室负责人、干部职工进行面对面的约谈,倾听基层声音,掌握思想动态,加强廉政教育。在全局形成学廉、倡廉、履廉的氛围。二是进一步深化首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制。始终做到热情接待,耐心听讲,认真受理,服务周到,全面杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的问题,建立作风建设长效机制。三是强化教育监督管理,从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。严格控制单位公务接待、出差、用车等公用经费支出,管理使用好项目经费,健全完善财、物管理制度,强化厉行节约,全面推进廉政建设,把思想和精力用在为民服务上,践行群众路线,突出为民务实清廉主题。加强局****的监督。今年...

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