姓名风险类别风险等级风险点自我防控措施备注思想道德风险二级1.忽视政治学习，思想改造放松，道德水准滑坡；2.接受外界不良因素的影响，拒腐防变和抵御风险能力降低；3.工作作风不扎实，不能深入基层，缺少调查研究；4.因党风廉政建设责任制不落实以及自身表率不严格，导致领导班子建设滑坡和不廉洁问题发生。1、坚持政治理论学习，接受人民群众监督，保持高水平的思想素质；2、加强廉政风险防范意识，时刻提醒自己，对腐败行为清楚认识，严格落实党风廉政建设责任制；3、深入开展反腐倡廉宣传教育，加强党员干部权力观、事业观、工作观和政绩观教育，夯实党员干部廉洁从政思想道德基础；4、养成实事求是的工作作风，坚决克服官僚主义和形式主义。坚持党的群众路线，切实增强为群众服务的自觉性。1岗位职责风险二级有可能因不落实科学民主决策，专权独断，在“三重一大”事项方面不按规定程序办事，使公司蒙受经济损失。1、认真执行党内监督各项制度，完善监督机制；2、进一步落实“三重一大”民主决策制度；3、健全领导班子议事制度；4、严格执行领导干部述职述廉制度；5、加强内部控制机制，规范工作流程，加强对过程的控制和制约。1制度机制风险二级1.在制度的执行过程中，发现有些制度定力不够科学严谨，缺乏时效性，没有约束力，不能及时对其修正、补充和完善，可能造成工作中的管理偏差；2.对已订立的制度监督检查不够，可能导致制度不能得到有效落实，不能充分发挥应有的作用。1、根据工作需要，定期梳理、补充、完善各项规章制度，逐步实现各项工作制度依据，形成按制度办事的行为准则规范；2、加强对规章制度执行情况的检查、监督，将执行制度的情况纳入到绩效考核工作中，对不严格按照规章制度办事的责任人及相关领导，依法依纪追究相关责任。1外部环境风险一级1.可能存在因个人亲属关系等原因，管理不严、监管不一，偏袒照顾；2.亲属鼓动违法乱纪、贪污腐败，或者亲属直接收受钱财、干涉日常工作事务。1.加强廉政法律法规学习；2.提高自身修养增强廉洁从政意识。1---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---合计风险点4个自我防控措施4个思想道德风险二级木里矿区下一步整合工作中做好资料的保密加强个人思想政治学习，提高思想意识。通过建章立制，明确保密事项，提出违规责任，签订保密协议1岗位职责风险三级按期、按时协调证照办理；按期进行合同台账排查和生产经营计划监督检查加大审核力度，及时发现问题根源，争取从根本上解决问题；加强政策法规的宣贯，维护好与各子公司的关系；加强业务培训，提高数据准确率。1制度机制风险二级矿业权管理办法和合同管理实施细则的落实加强政策、法规的宣贯，加大审核力度，维护好与各子公司的关系。1外部环境风险二级以权谋私，将公司货客户资料透露给他人，或对违规行为睁一只眼闭一只眼弘扬廉政教育，建立起部门内部全员互相监督的反腐倡廉氛围。1---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---合计风险点4个自我防控措施4个思想道德风险二级政治理论学习深度不够；权力观、利益观有待提升；对《准则》、《条例》理解不深、掌握不透深入开展理想信念和廉洁从业教育，时刻做到自省、自警、自勉、自励；加强从业道德修养，增强法制观念和纪律意识，牢固树立红线意识，心有敬畏知高低，行有戒尺不妄为。1道德水准滑坡、法制观念淡薄，思想上放松对外部诱惑侵蚀的抵触和防范1岗位职责风险二级人力资源方面：1.指使或纵容部门相关岗位人员在人事招聘过程中暗箱操作，不按程序实施；在各类人员考核过程中，优亲厚友、吃拿卡要；2.工资审核不严，走过场、图形式。加强对岗位人员的廉洁教育和法制教育，完善内部监督；进一步提高对岗位职责的理解认识。作为部门负责人，在各项工作中增强责任心、提高执行力，1二级档案管理方面：因利益关系或亲属好友授意，由本人或相关岗位人员造成的公司涉密档案或内部文件的泄密。提高保密意识，严守规章流程，严肃工作纪律，加强对岗位人员的廉洁教育和法制教育。1二级采购方面：授意或纵容部门相关岗位人员在劳保、食堂...