xx局党组关于进一步加强党风廉洁建设实施意见局班子成员、机关各科室、局属各单位：为认真贯彻落实党的十八大、十九大和习近平总书记关于党风廉洁建设的一系列重要讲话精神及市委、市纪委相关要求，进一步落实党风廉洁建设主体责任和“一岗双责”，深入推进全局党风廉洁建设和反腐败工作，现结合我局实际，特制定本意见。一、落实工作责任（一）全面落实党组主体责任1.党组的集体领导责任(1)局党组是本局党风廉洁建设的领导者、执行者、推动者，必须坚持把党风廉洁建设与xx业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---(2)贯彻落实上级党委、纪委部署要求，制定工作计划、目标任务、具体措施，坚持每年至少2次专题研究党风廉洁建设和反腐败工作。(3)加强对党风廉洁建设责任制落实情况的监督检查，定期向上级党委、纪委、派驻纪检组报告落实主体责任的情况及时就重要问题向上级党委、纪委请示。定期听取班子成员的汇报，及时了解掌握工作进展情况并给予指导。(4)严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，防止和纠正选人用人上的不正之风。(5)严肃党内政治生活，严明组织纪律，认真执行请示报告制度，督促领导干部如实报告家庭财产、本人婚姻变化及配偶子女从业、移居国(境)外等事项。(6)加强党员干部教育监督管理，在党组中心组学习每年至少举办2次专题讲座，开展党风廉洁建设、反腐倡廉教育和警示教育。2.班子成员的“一岗双责”。(1)认真贯彻执行上级党委、纪委和局党组的决策部署，主动分担党组的主体责任，做好交办工作。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---(2)定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉洁建设工作情况。年度内至少听取2次分管科室和单位党风廉洁建设和反腐败工作情况汇报，开展党风廉洁建设情况专题调研，分析情况，解决问题。(3)经常性开展对分管领域党员干部的廉政教育，主动了解掌握分管单位、科室负责人的苗头性倾向性问题，通过谈心谈话、提醒谈话、履责约谈、诫勉谈话、谈话函询等方式，督促遵守廉洁自律各项规定。(4)对分管科室、局属单位党风廉洁建设工作任务落实情况进行监督检查，加强指导，促进责任落实。及时向党组和主要负责人汇报分管领域党风廉洁建设情况，及时报告发现的重大问题线索。(5)严格执行党员干部廉洁从政和改进作风各项规定。（二）强化机关各科室、局属各单位的责任1.明确工作责任。各科室、局属各单位要全面履行党风廉洁建设工作责任，坚决贯彻落实局党组关于党风廉洁建设的部署和要求，将党风廉洁建设工作与业务工作紧密结合，统一研究部署，统一组织实施，统一检查考核。局属各单位对本单位党风廉洁建设和反腐败工作承担主体责---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---任，党政主要负责人是职责范围内的党风廉洁建设的第一责任人，全面履行党风廉洁建设责任制的职责和义务。2.制定工作计划。根据上级关于党风廉洁建设的要求和全市xx系统党风廉洁建设的工作要点，结合本科室、单位实际，制定党风廉洁建设工作计划，并组织实施。3.维护群众利益。不断完善维护群众权益机制，畅通群众诉求渠道，对群众来信来访认真调查核实，对上级转办、交办件做到件件有回音，事事有着落。定期研究分析群众反映强烈的突出问题，全力配合开展“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作，对发生在群众身边的不正之风和腐败问题及时反映和纠正。4.加强廉洁教育。积极组织和参与党内法规学习教育活动，增强廉洁意识和遵纪守法的观念。局属单位每半年至少要组织开展一次以上的廉洁教育活动，党政负责人每年至少讲一堂廉政党课。二、抓好重点防范（一）排查风险点。扎实开展风险点排查工作，根据党风廉洁建设责任制要求，结合xx工作岗位的性质和特点，明确重大事项决策、民生项目安排、行政事项审批、大额---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---资金使用、干部岗位调配、救助对象确认、安置优抚政策执行以及“四风”问题新表现等8个方面作为重点防控风险点。...