机关党风廉政建设责任制考核办法细则考核项目考核内容标准扣分规定执行考核考核一、贯彻执行上级指示、保证政令畅通1、认真组织本股室工作，认真学习党和国家方针政策、法律法5分①参加全局性会议和学习有迟到早退的每人次扣0.5分，无故不参加的每人次扣1分。政工股办公室会议记录2、对上级组织指示和决议有具体的落实措施和工作部署10分①未及时（一周内）传达的每次扣0.5分。②无工作部署和方案的每次扣1分，③责任人不到位的每次扣1分。④未在规定的时限办公室督查督办3、及时反馈贯彻落实上级指示和5分①未及时反馈每次扣1分②未反馈的每次扣政工股汇报二、认真履行工作职责，保证本股室任务的1、职责明确，工作有明确的职责5分①无岗位职责的每1人次扣1分。办公室年中2、每月有计划，半年有小结，全年有总结。5分①无月计划的每月扣0.5分。无半年小结的扣2分，不按时报送的扣1分。②无年终总办公室报送登记3、依法行政，全面完成年初目标任务。20分①一般违法行政行为受到投诉的，每人次扣1分；重大违法行政行为受到查处的，每人财务股监察室财务报表---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---三、切实抓好机关作风建设，保证机关工作的高效运行。1、股室内团结共事，部门间协调互助，遇事不推诿，扯皮。10分①股室成员间有不团结现象的，每起现象扣2.5分；②部门间不相互配合，推诿、扯分管领导2、严格遵守机关工作制度，不迟到，不早退，不擅离工作岗位10分①迟到、早退每人次扣0.5分；②上班玩电游的每人次扣0.5分；③擅离岗位的每人次政工股办公室考核登记遵守职业道德和社会公德5分①有不文明行为的每人次0.5分；②破坏公私财务的每人次扣1分；③不参加公益活动办公室举报核查3、坚持公开办事制度，认真履行群众来信来访首问责任制。5分①不按要求接待来访群众，造成投诉或其它严重后果的，每人次1分。办公室政工股举报核查四、廉洁自律，保障党风廉政责任制的落实。1、积极参加党风廉政建设学习教育活动和专题治理活动10分①不按规定学习党纪法规每少一次扣一分；②观看电教片每少一人次扣0.5分；③专题监察室检查登记2、年度内无违法、违纪现象10分①有接受礼金、礼品等违纪现象的每人次扣2分；②参加赌博活动的每人次扣2分；③监察室举报核查---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除------本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---