系制度建设形成“不敢腐、不能腐”的硬约束。企业在党风廉浅析企业如何落实党风廉政建设“两个责任污摘要：落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，制定实施切实可行的责任追究制度。通过体政建设责任制上要创新举措，确保“两个责任”落到实处。关键词：党风廉政；主体责任；监督责任中图分类号：A84文献标识码：A文章编号：167S864X(2016)02-0089-02党的十八届三中全会明确提出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，制定实施切实可行的责任追究制度。通过体系制度建设形成''不敢腐、不能腐”的硬约束。要通过高调反腐形成“不想腐”的条件反射。在企业中，更好地落实党风廉政建设责任制，对企业的发展尤为重要，如要求开展好大宗采购、招标“回头看”,强化执纪问责，从重喳”向重“处”转变等。一、明确党委主体责任各级党委是党风廉政建设的主体，是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。企业领导班子的集体责任要做好七点：一是加强组织领导。认真贯彻中央和上级党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，结合实际制定党风廉政建设工作计划、目标任务和工作举措，搞好责任分解，推动工作落实。督促下一级党组织履行主体责任，层层落实责任，形成一级抓一级、一级对一级负责的---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---监督体系；五是从源头上防治腐败。认真落实中共中央惩治工作格局；二是选好用好干部。严格遵守组织人事纪律，健全干部选拔任用信息公开制度,加强对干部选拔任用工作的监督，杜绝"带病提拔”。进一步完善和落实领导干部的廉政谈话、干部考察干部交流等制度。加强对党员干部的日常管理和监督，坚持抓早抓小、治病救人，对党员干部身上的倾向性、苗头性问题早发现、早教育、早查处；三是加强和改进作风建设。弘扬党的优良传统，坚决纠正“四风”，认真落实中央”八项规定”和湖北省委“六条意见”，不断巩固群众路线教育实践活动成果。坚持和完善深入调查研究、密切联系群众的各项制度。坚决纠正损害职工利益的行为，严肃查处发生在职工身边的腐败问题，建立健全作风建设常态化、长效化机制；四是加强对权力的监督制约。严格落实民主集中制、’'三重一大”集体决策制度和个人重大事项报告制度，开展述职述廉。强化经济责任审计，深化效能监察，大力推进党务公开、厂务公开。完善法人治理结构,规范董事会、监事会和经理层运行，构建协调运转、有效制衡的决策、执行、和预防腐败工作规划，制定具体实施细则,深化惩防体系建设，分解任务、明确责任，狠抓落实。扎实开展党性党风党纪教育，不断推进企业廉洁文化建设,全面增强各级党员干部廉洁从业意识。深化企业廉洁风险防控工作，建立健全法律风险防范机制，推动权力规范运行,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制；六是领导和支持纪委执纪办案。强化对纪检监察工作的领导，经常听取纪委工作汇报，帮助协调解决工作中的重大问题。支持纪委依法查办案件，为纪检监察机构查办案件提供必要的保障、创造良好的工作条件。加强对纪委查办案件的指导、监督，对查办不力、处理不到位的案件要及时纠正。加强纪检监察机构建设和力量配备，积极支持和推动纪检监察机构转职能、转方式、转作风；七是加强班子自身建设。加强对反腐倡廉建设有---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---关规定的学习，提高廉洁从业意识和拒腐防变能力。坚持民主集中制，健全党委议事规则，严格执行“三重一大”集体决策制度，认真开好民主生活会，落实党内监督制度，自觉接受组织和群众的监督。作为党委书记应负的第一责任，应做到五点：一是加强研究部署。及时组织传达学习上级关于党风廉政建设的部署和要求，结合工作实际，研究贯彻落实具体措施，及时进行部署和安排。定期组织领导班子、领导干部学习党风廉政建设法规制度，强化廉洁从政意识和法纪观念。主持召开专题会议,听取党风廉政建设工作汇报，研究、分析企业党风廉政建设和反腐败工作现状，及时解决存在的突出问题；二是主动履行第一...