在X街道班子专题民主生活会上提出的批评意见在XX街道班子专题民主生活会上提出的批评意见区级领导XX同志先后多次同我进行X次谈心谈话并提出具体要求。我与班子其他成员及分管科室、包抓村主要负责同志共XX人，开展谈心谈话XX次。经过梳理归类，自己对班子形成了X条意见，对X位班子成员形成了XX条意见。一、对党工委班子的批评意见一是存在文件落实文件，会议落实会议。如对于基层政府这级，街办实际就是窗口工程，工作性质就是承上启下，工作服务对象基本都是群众，文件的收发频率居高不下，以导致要用频繁的会议来传达上级的各项工作部署和要求而且会议的时间一般都很长，占用了很大的一部分办公时间，对群众来政府办事的效率方面有不同程度的影响；下一步建议班子领导能合理安排会议，安排套会、减会来有效的解决这方面问题。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---二是工作中活力不够，有各扫门前雪现象。如街道班子领导成员有X名同志，分管着全街道XX个科室，虽然在各个领导的带领下都能积极的开展各项工作，并取得一定的工作成效，但是有时部门与部门、科室与科室、领导与领导之间缺乏部分工作上的沟通，以至个别业务方面工作有着停滞不前和推进缓慢的现象发生，下一步建议班子领导成员之间能够真正静下心、沉下身，增加团队之间协作联动能力，增加有效的工作沟通，切实的打造一支优秀的基层领导班子队伍。二、对党工委班子成员的批评意见1.对XX同志批评意见如下：一是只重文件形式和数量，考虑执行和效果较少。如作为XX街道党工委书记，平时任务与工作非常繁琐和繁重，大量的文件数量堆积，有时安排部署上级下发的文件时难免流于形式，但是在文件下发的问题上有时考虑的还不到位考虑文件执行落实方面还不够；下一步建议书记能在文件下发上面实行文件与执行“两手抓”，做到件件有人办，件件能落实，件件有成效。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---二是重部署、轻推进，布置多、检查督促少。如在重点建设项目上，虽然经常到建设工地一线指导督查，在每周一周四机关例会上督促，但是对有些工作的推进情况还不完全掌握，对主管领导在检查督促方面还不够，导致在这些建设项目具体实施上推进缓慢，未在规定时间达到规定成效，下一步建议书记能工作部署与推进齐头并进，布置与检查互相呼应，确保在建设美丽新XX工作上能再创辉煌。2.对XX同志批评意见如下：一是集体学习存在时紧时松现象，不够深入和系统。如平时忙于街办的省级重点示范镇建设项目、XX招商引资和街办各项繁杂事务，忽视了理论学习，学的不深入、不系统在集体学习中存在时紧时松问题，导致指导开展工作“底子”不厚、本领不够、基础不牢；下一步建议主任能经济发展与政治学习双管齐下，打造一座名副其实的省级重点示范镇和一支政治思想过硬、工作作风过硬的领导团队。二是深入实地相对较少，调查研究不够深入。如长久以来虽高度重视实地基层走访与调研，但仍然存在沉不下去、研不深入的问题，点多线长面广的特点突出，调研时存在---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---“走马观花”，“蜻蜓点水”，听汇报、开座谈会的多，与基层群众交谈不够，存在眉毛胡子一把抓现象；下一步建议主任能俯下身子深入基层，克服“大而全”的一把抓现象，增加基层调研带着课题有针对性的调研次数，达到在实地考察调研工作上有深度、有广度、有质量、有新意。3.对XX同志批评意见如下：一是深入群众次数少，调查研究不够深入。如身为街办代联工委主任，人大政协工作和重点示范镇建设重点项目一肩挑，成绩大家都很认可，但深入主管村组、深进群众不够，了解党员及群众思想现状不够，发现问题、解决问题的能力不强，即便平时与党员和群众保持了一定的联系，但对如何发挥大家的作用思考不够，发现问题、分析问题解决问题的思路还不明确，对领导班子成员之间建设性问题思考少，有时存在跟着感觉走的情况，没有真正树立起来群众的利益高于一切的思想，对党员和人民群众之间的困难解决不够及时；下一步建议经常深入基层...