党委书记2021年度个人述职述德述廉报告一年来，在上级党委的正确领导下，在班子成员的大力配合支持下，本人以党的十九大精神为引领，深入学习贯彻十九届五中、六中全会和党代会精神，认真履行工作职责，团结带领全局广大干部职工，较好地完成了全年各项工作任务。现将一年来各方面的情况汇报如下。一、坚定理想信念，常补精神之钙。始终把理论学习放在首位，把准政治方向之"舵"，充分发挥好党委中心组理论学习领学促学作用，充分发挥党委书记的示范引领，抓好党委中心组学习这个龙头，全年组织中心组学习次，带头讲党课次，持续加强广大干部职工对习近平新时代中国特色社会主义思想、系列讲话、十九届五中全会、六中全会精神等内容的学习。二、立足本职岗位，勇于担当尽责。（一）严格落实民主集中制。带头执行民主集中制、"三重一大"和请示报告制度。组织修改完善《局系统党委（党组）议事规则指导意见》《××××系统党委（党组）会议工作规程》《××××专题会议工作规程》等3项制度规则，进一步明晰议事决策内容、程序和要求；支持班子成员按程序开展工作，坚持大事讲原则、小事讲风格，努力以班子的民主团结，带动全局上下合心合力合拍，在班子中营造和谐工作氛围。全年主持召开党委会议次，研究"三重一大"事项项。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（二）加强党组织建设，夯实党建工作基础。组织对全局党组、×××个党支部开展全面梳理排查，按照规范设置清理整顿，认真落实机关党支部书记由本单位党组成员担任的要求，推动党务干部与业务干部之间双向交流。采取"一对一"、"多对一"等方式，向没有党员的基层站点选派名政治指导员，全程负责组织开展各类学习教育和党员发展工作，切实增强政治指导的针对性。组织召开党建例会次，组织召开基层党建述职大会及经验交流次，促进了全局各级党组织党建工作质量提高。（三）着眼切入点，增强党史学习教育的感召力。一是部署优先，统筹合力。通过集中学习、领学、自学、研讨交流、开展读书班、专题党课讲座、知识竞赛与测试等方式，有机融合""学用活动内容，确保学习全覆盖；二是注重融合，守正创新。着力抓好线上学习与线下学习相融合、学习教育与党建工作相融合、课堂教学与实践教学相融合；三是量质并重，全力以赴。立足学习贯彻习近平总书记"七一"重要讲话精神的新起点，扎实"开新局"“办实事"“惠民生"。（四）强化支撑点，切实增强干事创业的战斗力。进一步加强领导干部队伍建设。不断优化人员结构，促进各单位、各科室业务工作均衡发展，严格开展干部选拔任用、科级干部轮岗交流等工作，其中提拔使用名，试用期满正式任职名；调整交流名科级干部，综合培养锻炼复合型科级人才队伍。结合单位实际，制定"苗圃计划"，选派了名优秀干部到不同环境、不同岗位挂职锻炼。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（五）打造服务品牌，民生建设取得新进步。集中整合局党建品牌，凝聚提炼特色党建文化，打造""党群服务品牌，辐射党群志愿服务队，全体志愿者成为在安全生产、疫情防控、隐患排查治理、关爱困难群体、庭院美化绿化等方面的主力军。协调解决了历史遗留问题和职工群众的"急难愁盼"，建立长效机制。目前，全局历史遗留的均在协调办理，职工群众的满意度不断提高。（六）以坚定有力的措施，抓紧抓实党风廉政建设。认真贯彻落实"两个责任"实施办法，牵头"双签一监督"、大额资金审批管理实施细则等制度规定。与局属各单位和科室层层签订党风廉政建设和反腐败责任书、纪检监察监督责任书共计份；定期分析研判党风廉政建设和反腐败斗争工作，组织党委会研究党风廉政建设和和纪检工作次个议题，最大限度降低廉政风险。（七）全面推进管理工作科学化、规范化。一是综合管理平台日趋完善。持续综合管理平台运用，对全局业务数据进行统一跟踪采集、分析应用，搭建分析平台，着重结合""精细化管理目标，通过大数据分析，严格复核调查结果，精准研判发展趋势，为工作计划制定、费用成本核算提供基础性保障。二是推行综合应用智能监测系统，利用等...