关于八项规定的个人对照检查材料区委决定在全党开展党的群众路线教育实践活动，非常及时，十分重要，意义深远。对我而言，既是一次学习机会，又是一次党性锻炼。根据统一安排，现作自我对照检查如下：一、贯彻执行党的政治纪律情况一直以来，我能认真贯彻党的理论路线方针政策，贯彻落实中央和省、市区委的重大决策部署，在执行中央“八项规定”，省委“九项规定”上，能自觉做到令行禁止、立改立行。遵守廉政准则，管好自己，守住底线，没有出现违纪违规的情况。在这次教育实践活动中，我通过认真学习中央和省委的有关文件、中央和省委领导同志的重要讲话以及规定的学习材料，认真参加督导组的工作，充分认识到教育实践活动是以整风精神剖析自己“四风”方面存在的突出问题，明确今后的努力方向和改进措施，在改造客观世界的同时，不断改造主观世界，始终保持高尚追求和政治本色，更好地为党和人民工作。为此，我认真作反省，努力查摆“四风”方面存在的突出问题，认真剖析原因，提出改进措施。二、“四风”方面的主要问题（一）形式主义方面的具体表现1、学习差强人意。具体表现在：一是缺学习热情。觉得自己年近40，积累的书本知识和社会经验也有一些了，对工作、生活和社会的理解认识似乎比较透彻了，学习热情不如以往。有时，人坐不住，心静不下来。工作一忙，时间难以保证。二是缺系统学习。涉猎较广，但不能针对某一问题深入钻研，理论学习的全面性、系统性不够，及时了解新知识、掌握新信息不够，融会贯通、举一反三不够，学习效果有待进一步提高。三是学用结合不够。理论联系实际不够，从书本上学得多，从实践中学得少；武装头脑、解决思想问题多，指导实践、推动工作少。2、工作作风偏软。自20**年来，一直从事、理论工作，工作比较有激情，经常与群众接触，凡是抢着干，生怕别人“搓脊梁”。现在在办公室工作8年多时间了，慢慢成“老油条”了、成“老资格”了，各个方面都有所放松。一是下基层---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---少了。一方面是由于工作性质、事务繁忙，另一方面是好静个性使然，又怕给基层增加麻烦，每年下基层调研的时间很少，一年下去调研最多4-5趟。二是亲力亲为少了。遇到上级交办督查事项，领导批示件，没有正真深入现场掌握情况，而是通过上报材料和电话询问了解，有些情况掌握得不够深、不够细，接地气不够。在领导安排的调研过程中，存在重面上多、重点上少，按照安排看的多、随机抽样检查少，听汇报多、具体核实少，分析问题多、相对解决问题少的现象。3、办事尚欠方法。目前，我在办公室分管办文办会，且在办公室工作多年，养成了字斟句酌的习惯。表现在工作上，有时过于讲究形式，对文字材料要求比较高，喜欢搞对仗、对称；对借调的同志，要求其材料比较严，没有考虑到他们情况不熟的现状，讲了一些不该讲的话，伤害了同志间的感情。对“文山会海”不但没有大幅减少，反而有所增加的状态，富有一定的责任，主要因为自己没能理直气壮地坚持原则，凡是领导要求要办的文、办的会，也不管是是否有必要或者非办不可的会议、文稿，没有提意见、提建议，实行了“一切唯领导是从”的不良做法。（二）官僚主义方面的具体表现1、脱离实际想当然。有时比较注重上面部署，只考虑到工作需要和时间要求，容易出现考虑不够周全的情况。如在走访方案的制订上，尽管我们也征求基层意见，但还不够充分细致，导致个别工作项目存在操作不够明确的情况。有时答应基层搞检查、提建议，区政府相关领导已同意、会议通知已发，结果又因事没去，造成工作被动，基层有些抱怨。2、重部署轻检查。督查室人手少，而督查内容多，有时存在开过会、发过文便算完成任务的思想，重布置、过问少，有要求、检查少，督促落实不够。有时没有充分考虑基层力量和基础相对薄弱的状况，要材料时间太紧，造成基层工作负荷过大的状况，对此，规划分局、苗圃街道等单位都提出了意见。3、开拓创新意识不强。主观上认为自己是副职，完成任务、被动应付工作多，主动谋划、超前思考不够；满足于一般性工作，抓队伍建设、督查的新思路新办法不...