廉政准那么和四项监督制度民主生活会发言提纲根据市纪委、市委组织部?关于召开202022年度全市县处级单位党员领导干部民主生活会的通知?精神，对照这次民主生活会的内容要求，我进行了认真的回忆和检查，现汇报如下：一、学习理解内涵，提高贯彻落实?廉政准那么?和“四项监督制度的紧迫感和自觉性学习的目的是提高人生品味，升华思想境界，构筑反腐防线，增强保卫党的事业的决心和信心。我始终把学习当作神圣职责和终身追求，利用各种渠道，通过集体学习和自学，加深了对?廉政准那么?和“四项监督制度〞的理解和认识。一是深刻学习领会?廉政准那么?。?廉政准那么?对党员领导干部廉洁从政作出了“8项禁止、52个不准〞的标准要求。学习?廉政准那么?，对于强化廉政意识，促进廉洁从政，加强队伍建设，深入推进反腐倡廉建设具有十分重大的意义。古人云：“以铜为镜，可以正衣冠；以人为镜，可以知得失；以史为镜，可以知兴替。〞而以?廉政准那么?为镜，可以知党性之真伪、宗旨意识之强弱。对照?廉政准那么?，我认真查找了在工作、生活特别是廉洁从政方面存在的问题，是?廉政准那么?的各项要求真正转化为自己的实际行动，在实际工作中认真落实科学开展观，坚持以人为本理念，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，学以致用，用以促学，使自己的理论水平和理想信念不断得到提高和升华。二是深刻学习领会四项监督制度。四项监督制度从干部选拔任用工作的关键环节入手，通过细化政策界限、标准操作程序，明确追究措施，构建起了事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的干部选拔任用监督体系，为提高干部选任工作的标准性和公信度，科学合理地选好人、用好人，提供了重要的制度保证。我在认真学习四项监督制度的根底上，深刻理解四项监督制度的科学内涵和相互联系，克服不是“一把手〞、不主管干部人事工作与自己联系不大的模糊认识，进一步增强贯彻落实四项监督制度的紧迫感与自觉性，使干部选拔任用工作四项监督制度印刻---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---在脑子中，融和到血液里，标准到行动上，不折不扣地将干部选拔任用工作四项监督制度落实到日常生活和从事工作的全过程。二、紧密结合实际，深刻查摆在干部选拔任用监督方面存在的问题作为党组成员，既是四项制度监督不可或缺的对象，又是落实四项制度的责任人，必须增强自律意识，自觉接受监督，认真实施践行号廉政准那么和思想监督制度，特别是要首先深刻对照检查好自己在此方面的现实状况，无条件地接受指导组和党组以及全会党员干部职工的监督与考评。一是在遵守“8项禁止、52个不准〞方面，总体上没有违规现象。没有接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排；没有在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证；没有以交易、委托理财等形式谋取不正当利益；没有利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益；没有违反规定买卖股票或者进行其他证券投资；没有索取、接受或者以借为名占用管理和效劳对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物；没有违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利；没有脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系等等。在遵守制度方面，虽然都做到了，但也存在着一些问题：诸如思想认识还没有到达应有的高度；只是自己做到了，对别人的宣传还不够强；个别时候也参加过公务接待活动等等。二是在“思想监督制度〞的贯彻落实方面，根本上到达了要求。在事前报告上：做到了大事小事先向党组报告，特别是涉及分管科室开支的事项，及时向一把手汇报，提交党组研究讨论，按决议执行。在个人的重大事项上，也做到了如实事先向党组报告。在事后评议上：秉承公正、客观理念，积极支持并参加对所提拔任用干部的评议。在离任检查上：坚决按要求执行相关规定，做到转换岗位时自觉接受组织上的离任审计。在违规失责追究上：责任区清楚确，敢于承当责任，不推诿，不扯皮。虽然在大是大非面前讲原那么、立场坚决，但在一些细节方面还是做得不够好：与领导和同志谈心交流不够，交流时以工作为主，思想沟通少，生活...