关于党风廉政建设的意见建议市纪委派驻第二纪检组1、进一步优化权力运行流程，排查廉政风险，落实防控责任，完善廉政风险防控机制体系。2、加大行业监管力度，严厉查处违法违规行为，严格执行有关处罚规定和标准，进一步规范自由裁量权。潍坊金都物业有限公司加强监督，树立廉政敢言之风，能发现错误敢于批评，听到批评能接受并改正。纪检监察机关要发挥好自己的监督权力。企业意见（未署名）在部门内部建立廉洁勤政内控机制，用制度约束人的行为，将廉政建设纳入部门工作总体规划，并将廉政制度纳入到局规章制度建设中来。建工处主任马冰将日常学习，廉政承诺、践诺和城市建设有机结合起来，廉政工作与业务工作挂钩，廉政出问题的一票否决，对廉洁模范予以大张旗鼓的表彰奖励。建工处书记叶伟忠把廉政工作纳入行业发展和年度考核的重要一环来抓，切勿走过场、不务实。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---建设中专书记谭树森加强团结、注重自律、守住根本、经住诱惑、用好权力。局机关党总支专职副书记穆春刚抓学习教育，筑牢拒腐防变的思想防线；抓制度建设，保障反腐倡廉工作落实；抓监督检查，实现工程优良干部优质；抓工作创新，优化经济发展软环境；抓源头治理，建立健全长效防范机制。局组织人事科副科长高建娇1、建立健全廉政教育制度，适时或定期组织廉政警示教育。2、设立廉政基金，对年底考核、评议无腐败问题发生的干部职工给予一定的奖励。3、设立廉政账户，对于收受礼金不好拒绝的，个人可存入廉政账户，充作局系统的廉政基金。4、设立廉政评议制度，每半年组织一次由服务对象参加的廉政评议。局监管科副科长李政权1、加强对全局干部职工的廉政教育。2、拓展廉政教育方式，可采取交流、座谈、演讲、歌咏比赛、观看电影等形式，丰富廉政教育内容。局监管科马萍---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---不断完善廉政制度，始终把荣辱观教育作为廉政文化建设的重要内容，树立道德与法制相一致的文化理念。局审批办张克政开展经常性的反腐倡廉教育活动。局审批办张玉生坚持实事求是、切合实际，不断完善廉政制度，及时优化环境，给各项工作提供好环境。建工处副主任宋贤德城市发展、建设腾飞与廉政表率相辅相成，廉政表率是行业发展的基础保障，要加强学习，从思想上防腐。建工处副县级干部、副主任孙学明廉政表率要落在实处，不能停在表面，要与日常监管工作和业务工作相结合，不定期自查和组织巡查，切实提高廉洁从政的能力和水平。建工处副主任高传民加强宣传教育，组织开展廉洁从政征文、书画展等形式多样的活动，定期召开交流会交流心得，不定期组织廉洁从政知识测试。建工处副主任张宝忠抓自身水平的提升，上级部门从大局抓廉洁氛围，优化环境，加大检查力度，提高腐败成本，倡树廉洁表率，对廉洁表率模范予以大张旗鼓的奖励。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---建工处科长刘之忠廉政建设必须以制度作保障并严格落实监督措施，做到人人有监督。建工处副科长卢小荣加强学习廉政准则，促进廉洁从政。着力在“服务”，重点在“落实”，争做“廉洁”、“高效”先锋。建工处马克加强廉政准则学习，筑起牢固的思想道德底线。建工处黄颖高度重视，统筹安排，落实责任，扎扎实实推进活动的开展。建工处科长房孝建我的建议是把强化党风廉政责任制意识作为重要环节，按照“方式灵活，内容贴近”的原则，强化教育，特别是加强对责任制追究，重大案件的宣传，触及领导干部的灵魂。建工处市场科科员杜德生学习廉政准则，促进廉洁从政。着力在“创新服务，提能增效，狠抓落实”上下功夫，争做“廉洁高效先锋”。建工处市场科科员高炬加强领导班子的领导作用，本次活动要高度重视，统筹安排，落实责任，扎扎实实推进活动的开展。建工处财务科牛长红---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---加强学习，以制度推进工作，务实工作。加强廉政建设的宣传力度，为城市发展和经济发展保驾护航。建工处财务科于津廉政建设必须以制度...