年度五分局领导班子民主生活会征求意见建议情况同志们：根据《中共市税务局党组转发关于开好年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（税党组发U号）精神，为切实把这次民主生活会开好，会前，分局下发了关于征求对分局领导班子及班子成员意见建议的通知，积极向全局干部职工广泛征求意见建议。我们对征集到的意见建议进行了汇总、梳理和归集，对班子成员个人的意见建议,会前已经印发给大家以便于开展对照检查。今天，我主要通报一下分局领导班子征集的意见建议情况。一、肯定意见方面5条1、领导班子政治思想过硬，政治立场坚定，始终在思---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，综合素质高，工作能力强，在干部群众中具有较高的威望和影响力。2、领导班子具有较强的团队精神，班子成员分工明确，团结协作，相互沟通协调较好，在重大问题决策上，严格执行了重大问题集体讨论、集体决策制度，充分体现了集体力量和班子的团结统一。3、领导班子具有改革创新意识，工作雷厉风行，敢抓敢管敢干，执行党的政策和上级指示不打折扣，能保质保量地完成各项工作任务，不断带领全局干部开拓进取。4、领导班子在廉洁自律方面能够以身作则、严于律己，自觉贯彻党风廉政建设责任制，口碑较好，在干部职工中树立了良好的形象。5、领导班子成员在各自分管的工作中充分发挥党员先---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---锋模范作用，在工作中注重方式方法，关心并积极解决干部职工在工作、生活中的难题，是一个团结务实、作风民主、平易近人，具有亲和力和创造力的领导班子。二、意见建议4条1、分局税务干部“又老又少”的人员结构严重影响了征管质效，造成了基层管理力量的进一步弱化，根据基层岗位需求实际，因地制宜有针对性地及时补充能胜任岗位要求的高素质人才。2、基层管理人员风险大、压力大，坚持严管理与关心爱护并重，进一步加强对干部职工的关怀机制和心理疏导，进一步加强、完善执法风险规避及干部保障制度。3、进一步深入群众开展调研，及时了解干部工作中的难题、生活中的困难、思想上的问题，切实为干部职工解决实际问题，切实为干部职工办实事、办好事。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---4、加强全局干部职工的教育和培训，提高全局党员干部的政治素质和工作潜力，适应新形势发展和地税现代化建设的需要。分局长述职述廉报告在直属二分局工作的六年间，在县局的正确领导下，在分局同志的帮助下，自己始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观与习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党员“四讲四有”标准严格要求自己，用国家公务员行为规范时刻检查对照自己，遵照县局年税收工作核心，围绕“一个核心，突出一个重点，打造十个亮点”，认真贯彻落实《党风廉政建设和反腐败工作的实施方案》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，充分加强税务干部的作风建设,行政效能建设，政风行风建设，保证了税收各项工作的顺利进行和税收职能作用的充分发挥。圆满完成了二分局分给自己的各项任务，现将一年来履行职责和廉洁自律情况汇报如下：一、着眼防范，刻苦学习，立足自身教育，为党风廉政建设和反腐败工作奠定了思想基础。工作的好坏与自己的素质和修养有很大关系，只有自己做到党性纯洁、人格高尚，才能得到广大群众和纳税户---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---的欢迎，所以我经常告诫自己要活到老学到老，不能放松学习，立足自身教育。第一，按照县局和直属二分局的学习安排，自己除参加二分局组织的集体学习外，还坚持记好了三本笔记，一是政治理论学习笔记，二是业务学习笔记，三是读书笔记，自己平时把理论学习和工作实践结合起来，做到学中干，干中学，拓展自己的知识面，提高自己的工作能力。通过政治学习，坚定了理想信念，提高了个人修养。第二，务求工作实效，做勤政务实的模范。堂堂正正做人，清清白白...