某市加强廉政风险防控机制建设工作方案为扎实推进我局惩治和预防腐败体系建设，持续深化廉政风险防控工作，切实加强对权力运行的监督制约，按照要求，结合我局实际,现制定如下工作方案。一、总体要求深入贯彻落实中央"标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”方针和省委、市委"积极预防"战略，以落实预防腐败工作政治责任为抓手，以监督制约权力运行为核心，以岗位风险防控为基础，以加强制度建设为重点，建立健全横向到机关各科室、纵向到各局属单位的廉政风险防控体系，努力实现全局廉政风险防控科学化、规范化和制度化，着力在治本上取得突破性进展。二、工作目标加强廉政风险防控机制建设，就是要通过全面梳理职权职责、深入查找廉政风险点、完善内控机制和各项规章制度、严格落实防控责任和工作措施等，逐步构建权责清晰、流程规范、风险明确、管控有力、预警及时的长效工作机制。(一)权责清晰。对依法确定的各项权力进行分类梳理，摸清权力底数，编制"职权目录"，做到权力事项齐全，有权就有责，权责分明。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（二）风险明确。在全面清权确权的基础上,切实找准抓实在权力行使、制度机制、思想道德以及外部环境影响等方面的廉政风险，科学、合理评定风险等级，并在一定范围内予以公开，自觉接受各方面的监督。（三）管控有力。针对查找出来的廉政风险，制定有针对性的防控措施,积极运用现代信息技术对权力运行的重点环节实施同步管控。加强对高等级风险的重点防控和专项防控，通过深化改革和制度创新有效防控廉政风险，实行廉政风险防控逐级负责制。（四）预警及时。结合形势任务变化和工作重点转换，建立完善廉政风险动态监控和预警机制，对可能滋生腐败的苗头性倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，防控于未然。三、基本类型按照"分类指导、突出重点、整体推进”的工作思路，把加强廉政风险防控机制建设与我局完善内控机制有机结合，突出不同类型单位的防控重点，增强廉政风险防控工作的针对性、实效性。四、方法步骤(一)梳理规范职责职权。按照"职权法定、权责一致”的—2要求，对依法确定的职权进行分项梳理，摸清职权---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---底数，编制权责清单。依法清权确权。依据法律法规授权和委托、"三定"方案以及单位工作职责等，按照"谁行使、谁清理"的原则，针对不同类型单位自身实际，全面梳理各项权力和职权，明确职权名称、内容、行使主体和法律依据等。机关各科室主要分析梳理对外所行使的各项权力以及内部的管理职权等，比如行政决策权、行政审批权、房地产监管以及涉及人、财、物等管理权限。局属各单位重点梳理涉及受委托行使的行政权力、"三重一大"决策、规范化服务、标准化建设、社会管理，涉及服务收费、专项资金管理等方面的权力，以及本单位内部人、财、物等管理权限。根据梳理出来的各项职权和职责，进一步完善《岗位职责权力清理情况表》（附彳牛1）、《科室职责权力清理情况表》（附件2）、《单位职责权力清理情况表》（附件3）。（二）找准廉政风险点。按照“全员参与、查实找准”的要求，认真梳理排查在职责职权、业务流程和制度机制等方面的廉政风险点。同时，要认真对照《公务员法》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》和《行政机关公务员处分条例》等，结合任务分工、岗位职责和履行职能，重点查找岗位廉政风险，并注重查找科室和单位廉政风险。1.分类查找廉政风险点---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---(1)在职责职权方面。主要是因个人廉洁自律方面的不足产生的风险和因工作岗位性质存在的潜在风险。重点查找由于权力过于集中、自由裁量权过大以及权力不公开等可能导致权力滥用等的廉政风险，以及由于个人自律不严而导致作风不实、效能不高,违反廉洁自律等的风险。(2)在业务流程方面。主要是因业务流程不规范产生的风险。重点查找业务流程不规范、不严...