县司法局加强党风廉政建设纪实县司法局加强党风廉政建设纪实正气清风谱写廉政新篇——县司法局加强党风廉政建设纪实沈宁近年来，永清县司法局坚持标本兼治、注重预防的方针，建立健全教育、制度、监督并重的廉政防范体系，不断提高干警的拒腐防变能力，有效防止了违法违纪问题的发生。强教育树正气夯实廉政工作基础近年来，永清县司法局始终把廉政教育摆在各项工作的突出位置并常抓不懈，要求干警牢记一个宗旨，即全心全意为人民服务；追求两个办案效果，即公正与公平；把好三道关口，即送礼关，吃请关、说情关。党组成员自觉发挥在反腐倡廉教育中的模范带头作用，提出“向我看齐”的廉洁自律承诺，时刻慎权、戒贪、律己、修德。局党组始终把防范“权力风险”作为自身建设的重点，坚持做到“耐寂寞，慎交友、讲原则、重修养”的十二字要求，做到工作高标准，生活低尺度。针对当前干警思想状况和面临的社会环境，该局组织开展了“四项教育”活动，提高了干警的拒腐防变能力。该局开展了“正面引导和反面警示教育”，提倡向任长霞、任春艳等先模人物学习，用榜样的力量教育人、鼓舞人、引导入；定期播放廉政教育片、印发违法违纪案例，组织干警讨论、反思，从中汲取教训。在“集中整顿警示教育”活动中，针对群众反映比较突出、带有普遍性的问题，每年集中一段时间进行纪律作风教育或整顿，解决存在的倾向性、苗头性问题。他们还开展“案件查处警示教育”，对信访案件，即使是当事人误告、误解，或问题难以查清的，也要求干警引以为戒。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---在“谈话提醒警示教育”活动中，他们抓住干警晋升、奖惩、工作变动等时机，有针对性地进行谈心。20xx年以来，党组成员与中层干部谈话52人次，中层干部与干警谈话400余人次，收到了良好效果。建制度严管理完善廉政建设体系该局在坚持对干警廉政教育不断线的同时，着力加强制度建设，把党风廉政建设与队伍管理、业务工作等融合起来，不断健全和完善各项规章，用行之有效的制度规范和约束干警的言行。先后制定了《司法干警日常行为规范准则》、《案件过错责任追究办法》等一系列规章制度；层层签定《党风廉政建设目标责任书》，将上级和本局各项规章制度汇编成册，干警人手一册；实行了“一岗双责”、连带责任追究；联手监督制度、八小时以外管理、有奖举报、重要事项报告，明查暗访等20余项管理制度，形成一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设体系。重监督促整改筑牢廉政防线为加强对法律服务业的监督，该局对法律服务业进行不定期的“突击性”评议，促使从业人员提高服务质量和效率；司法局还采取审委会个案把关。局长、纪检组长参与案件处理等措施，加强对重大案件的监督。针对司法行政工作中容易发生问题的部位，着重加强对重点环节、重点部门的监督管理，先后制定实施了法律援助管理制度、公证工作管理制度和律师工作管理规定等制度，有效防止了违法违纪问题的发生。同时，该局还通过聘请廉政执法监督员、发放廉政监督卡、向社会公布举报电话、设置举报箱等形式，广泛接受外部监督，以他律促自律，不断改善和加强局内党风廉政建设。该局党组成员坚持定期不定期地带队走访人大代表、政协委员、企业负责人等社会各界人士，回访已办结案件的当事人，全面了解干警在纪律、作风等方面存在的问题，并采取措施认真加以整改提高，受到了社会各界的广泛称赞。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---邮政系统先进集体申报材料县邮政局在省、市局领导的亲切关怀和指导下，在局党委的领导下，我局干部职工心往一处想，劲往一处使，紧紧围绕年初职代会所确定的方针目标，以更扎实的工作和更有效的措施，向管理要效益，以服务求创新，调动一切积极因素，迎难而上促发展，圆满完成了省、市局下达的各项工作任务，为企业步入良性循环奠定了坚实的基础，为地区的发展做出了一定的贡献。一、领导班子团结协作，工作创新务实。县邮政局设有综合办公室、计划财务部、经营服务部。现有机关干部8人，其中局领导2名，科室负责人2名，平均年龄41岁...