XX县国土资源局廉政风险防控实施方案xxx县国土资源局全面推进廉政风险防控工作实施方案为认真贯彻落实县委、县政府?关于印发的通知?〔泾办发〔2022〕123号〕文件精神，扎实推进我县国土资源系统惩治和预防腐败体系建设，加大从源头预防和治理腐败力度，进一步提升全局系统干部队伍的廉政风险防范意识，现结合全县国土资源管理工作实际，制定本实施方案。一、指导思想工作原则、目标要求〔一〕指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，牢固树立以人为本、执政为民理念，以“防范在前、预警在先〞为出发点，按照中央关于建立健全惩治和预防腐败体系的要求，以制约和监督权力运行为核心，以岗位风险防控和排查出的廉政风险点为根底，以完善制度机制为重点，以现代信息技术为支撑，创新方式方法，深化腐败风险防控工作，构建责权清晰、流程标准、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控机制，最大限度地降低廉政风险，不断提高预防腐败工作的科学化、制度化和标准化水平，为推动全县国土资源系统反腐倡廉建设，促进我县经济社会跨越开展，提供强有力的政治保障。〔二〕工作原则1.围绕中心、效劳大局。把廉政风险防控机制建设贯穿于国土资源管理工作的各个方面，融入各项业务工作和管理流程之中，标准权力运行，提高行政效能，实现廉政风险防控与各项工作相互促进、协调开展。2.突出重点、改革创新。紧紧抓住腐败易发多发的重点领域和关键环节，把廉政风险防控融入各项改革措施之中，着力推进体制机制改革和制度创新，不断探索防治腐败的有效途径。3.科学推进、系统防控。用系统的思维、统筹的观念、科学的方法谋划、部署和推进廉政风险防控工作，积极学习借鉴外地先进经验，认真总结我局廉政风险防控的好做法，充分运用现代科技手段，大力推进廉政风险防控信息化建设，不断提高廉政风险防控的科学化水平。4.因地制宜、注重实效。针对各所〔分局〕、股室、事业单位不同岗位的特点，合理确定廉政风险防控目标任务和工作方法，分类指导、循序渐进、逐步深入。〔三〕目标要求1.总体目标。通---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---过全面推进廉政风险防控工作，优化权力配置，改善权力结构，标准权力运行，强化制约监督，逐步建立国土资源系统廉政风险防控机制，形成配套完善、运行顺畅、执行有力的制度体系，使预防腐败在反腐倡廉建设中的作用更加突出、工作更加标准、成效更加明显。2.阶段目标。2022年为组织实施阶段，主要是在全系统实-2第二阶段，组织实施阶段〔2022年6月-12月〕主要任务：1.依法标准职权〔2022年6月〕。按照职权法定、权责一致的要求，各所〔分局〕、股室，各事业单位要全面清理和分项梳理对管理、效劳对象行使的各类职权，以及内部人、财、物管理等职权，摸清职权底数，编制职权目录，形成权力清单，明确职权名称、内容、行使主体和法律依据，对超越职权范围的予以纠正、对职权交叉的予以调整、对职责不清的予以明确，厘清权力边界。2.优化权力结构〔2022年7月〕。着眼于权力分解和制衡机制建设，对权力进行科学分解和合理配置，实行局班子成员合理分权，落实“一把手〞“四个不直接分管〞规定〔不直接分管财务、人事及建设工程、物资采购〕和末位表态制度；局机关行政审批事项全部实行窗口承接与承办科室别离；行政处分、强制事项实行调查、决定和执行别离；财政专项资金实行评审、决定和绩效评估别离；重大、复杂、敏感的事项实行集体决策；推行重点岗位工作人员轮岗交流；实行重点领域有效限权，在行政审批、行政处分、行政给付、政府投资工程、公共资源交易、财政专项资金管理使用等腐败现象易发多发领域，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。3.标准用权流程〔2022年8月〕。依据职权目录和权力清单，针对业务性质和职能特点，进一步优化工作流程，分类逐-4务流程、制度机制、行使业务处置权和内部管理权等方面存在或潜在的廉政风险。三是查找岗位风险，全员查找在履行岗位职责、职权行使等方面存在或潜在的廉政风险...