党支部领导班子“坚定理想信念严守党纪党规”专题组织生活会对照检查材料3篇领导班子要政治上的坚强、党性上的坚强都离不开理论上的坚强。要加强政治理论学习,全面系统学,实时跟进学,深入斟酌学,联系实际学,在真学真信中坚强梦想信念。以下是本站共享的党支部领导班子"坚强梦想信念、严守党纪党规'专题组织生活会对照检查材料3篇，梦想能扶助到大家!党支部领导班子"坚强梦想信念、严守党纪党规'专题组织生活会对照检查材料3篇按照《***县委直属机关工作委员会关于印发县直机关、事业单位和国有企业党支部开展"坚强梦想信念、严守党纪党规'专题组织生活会工作方案》的通知》文件要求，***党支部紧紧固绕"坚强梦想信念、严守党纪党规'这一主题，采取个人自学和单位集中学习的方式，专心学习近平新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员教导管理工作条例》等党内法规，国家法律以及扫黑除恶等相关学识，通过广泛征求观法，深入开展谈心谈话，全面梳理领导班子观法建议，深刻剖析问题根源，现对照检查如下：一、查摆出的突出问题一是学习流于形式，知行不一主要表现在对《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员教导管理工作条例》等党内---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---法规、国家法律以及扫黑除恶等理论学习不深入、不主动单位要求学什么，才会去学什么，流于形式。有的与工作关系紧密的就学，与工作关系不大的就不学。也有的只提防外观，不提防运用，把理论学习当做完任务，只是记笔记数字数，而疏忽了理论与业务工作相结合，无法用所学学识去指导业务工作。二是"四个意识'观念不强。主要表现在片面干部政治意识、大局意识、核情意识、看齐意识不强，政治站位不高。对"坚强梦想信念、严守党纪党规'为主题的学习教导熟悉不到位，在严格执行党章党规党纪时存在这样那样的问题。虽然我们各项工作虽然取得了确定成效，但政治站位不高，决策不全面，执行不到位，距离工作高标准、严要求差距照旧很大。三是严格遵守党纪党规不力。主要表现在班子成员在带头执行单位的各项规章制度上不能领先垂范。签到制度执行力度还不够大，时有迟到早退等不遵守单位纪律的现象发生，事后不闻不问。四是勤俭俭约意识淡薄。主要现在日常办公中使用水、电、纸张时，不能精打细算，而是大手大脚，经常将俭朴二字挂在嘴上，没有表达在概括行动上来，有时办公室没人，灯还开着;有时人下班回家了，电脑、打印机没有关等各种想象。二、存在问题的理由分析上述存在的问题，既有其普遍性，又有其典型性，既有客观理由，又有其主观理由病症多样，但究其根源主要是领导班子成员在梦想信念、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---党性修养、政治纪律、廉洁自律等方面还不同程度存在差距和问题。对照党章党规、党纪和国家法律法规、党员不得信仰宗教纪律规定和扫黑除恶部署有关要求，深刻剖析问题产生的根源，我们认为问题存在的主要理由有三个方面：(一)梦想信念不够坚强。班子对理论指导实践熟悉不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员教导管理工作条例》等党内法规学习不够深入，对工作的热心有所减退，缺乏干劲、只求过得去，不求过得硬，放松了对巩固自我净化、自我完善、自我革新、自我提高才能的重视，放松了对保持党员先进性和纯净性的追求。(二)宗旨服务意识不强。班子成员在实际行动中没有做到时刻把群众的冷暖挂在心上，对坚持群众观点的重要性熟悉缺乏，群众立场不稳，对群众感情不深，浮在机关不接地气，深入基层调研指导不够，对群众反映猛烈的问题重视不够及整改乏力等问题，根源在于我们在工作态度上没有专心想领会"为了谁'、"依靠谁'、"我是谁'的问题，没有真正摆正主仆关系，群众观念淡化。(三)工作作风不够扎实。工作中存在被动应付等现象，不主动，只求差不多、过得去就行。班子依旧存在执行纪律不够到位的处境，班子成员在带头执行单位的各项规章制度上不...