乡镇廉政风险防控管理工作实施方案一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，紧紧围绕权力运行的重点岗位和关键环节，综合运用教育、制度、监督等有效措施，主动超前预防，加大监督力度，建立健全制度，做好廉政风险防控管理工作。从源头上预防腐败，促进干部廉洁从政，确保权利行使平安、监督运用平安和工程建设平安，全力推进惩治和预防腐败体系建设，为全域建设“中国幸福家园〞效劳。二、总体目标通过认真分析查找权力运行的风险点和薄弱环节，树立廉政风险防控管理意识；明晰风险点的岗位、部位和环节，进行科学评估；建立廉政风险防控和监管机制，从源头上防治腐败工作领域；增强干部廉洁从政、依法行政意识，降低廉政风险。三、方法步骤廉政风险防控管理工作，按照“廉政风险自查、廉政风险评估、制定防控措施、加强廉政风险监管〞四个阶段组织实施。〔一〕廉政风险自查〔2022年1月—3月〕1、宣传发动。通过“一把手〞亲自讲廉政党课，讲廉政风险；以学习贯彻《廉政准则》为龙头，加强对《纪律处分条例》、?巡视工作条例?、?党政领导干部问责暂行规定?的学习，加强正面典型的学习和观看警示电教片等，加强思想教育，组织干部开展讨论，撰写心得体会，深刻认识廉政风险防控管理的精神实质和根本原理，逐渐形成“廉政风险无处不在，人人都有廉政风险，人人都查廉政风险，廉政风险可查可防〞的共识，全面参与到廉政风险防控管理工作中。2、摸清权力“家底〞。结合镇机关各办公室职责职能和工作实际，对5个办公室各项权力进行一次全面清理，逐一登记，填写?廉政风险防控管理权力清单登记表?，确认权力清单。3、查找廉政风险点。在各项权力普遍登记的根底上，围绕权力运行，对可能产生廉政风险的环节进行甄别、筛选，通过自己找、群众帮、组织提、集体定等方法，确定廉政风险点。廉政风险点的查找，要重点对易发问题和诱发腐败的重点岗位、关键环节、重点人员进行分析、查找，找全，找准，找深：〔1〕工作岗位特殊，可能造成在岗人员不履行或不正确履行职责的情况。〔2〕工作程序---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---和个人自由裁量权空间大，可能造成权力失控和行为失控的情况。〔3〕工作制度缺失，工作时限、标准、质量等没有明确规定，可能导致履职行为失控的因素。各办公室、各岗位和个人查找出来的廉政风险点，由镇党委会议统一审定，并通过宣传栏、公示栏等予以公示，接受各方面的监督。〔二〕廉政风险评估〔2022年4月〕对廉政风险点的评估，应依据风险点的关注度、影响力、涉及面，产生腐败的可能性及危害程度，确定为a、b、c三个等级，a级风险度最高，c级风险度最低。廉政风险点的等级评定，由群众议推或各办公室初步议定，镇廉政风险防控管理领导小组初评，镇党委会议集体研究审核后，报县廉政风险防控管理领导小组审定。〔三〕制定防控措施〔2022年5月—2022年7月底〕把加强制度建设、优化工作流程、标准权力运行作为廉政风险防控管理工作的重要根底。根据排查确立的各类风险点和风险等级，研究制定防控措施，标准、细化工作流程，明确工作责任，建立、修订和完善相关制度，特别是日常运行和监管制度。防控措施和工作制度要有针对性，表达科学性和动态性，并在一定范围内进行公示。风内容总结〔1〕乡镇廉政风险防控管理工作实施方案“一、指导思想坚持以邓小平理论和三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，紧紧围绕权力运行的重点岗位和关键环节，综合运用教育、制度、监督等有效措施，主动超前预防，加大监督力度，建立健全制度，做好廉政风险防控管理工作---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---