【文化建设论文】新时代下的国企廉政文化建设加强思考［摘要］国民经济健康发展，离不开廉政建设的支撑。随着社会主义进入新时代，我国经济发展也进入了新时代，廉政建设越来越受到社会的广泛关注，作为其中一个不可或缺的内容，廉政文化建设在反腐败斗争中发挥着重要的作用。当前，反腐败斗争形势依然严峻复杂。在这样的背景下，文章对国企廉政文化的内涵要素、廉政文化的功能作用、廉政文化建设存在的问题和廉政文化建设的实现路径进行探讨，通过构建宣传文化、制度文化、行为文化和品牌文化等措施，形成独具特色的国企廉政文化体系，以推动国企改革创新，实现高质量可持续发展，进一步成为夯实国民经济的“压舱石”。［关键词］国有企业;廉政文化;经济发展;对策1引言廉政文化建设事关党风廉政建设和反腐败斗争，事关整个社会的发展方向。习近平总书记在中共中央政治局第五次集体学习时强调，积极借鉴我国历史上优秀廉政文化，不断提高党的领导水平和执政水平，提高拒腐防变和抵御风险的能力。国有企业在国家社会经济发展过程中所承担的责任较为特殊，地位十分重要，要提升国有企业核心竞争力、保证国有企业健康稳定发展，廉政文化建设是必不可少、必须加强的，这不仅有利于新时代加强国有企业党的建设，还有利于国有企业改革发展，更有利于促进社会经济发展。2国企廉政文化建设的重要意义2.1从全面从严治党的高度来看，必须加强廉政文化建设党的十八大以来，我党根据形势的变化，针对党的建设中面临的新问题，提出了全面从严治党的重大战略。全面从严治党的实施能够肃清党内风气，纠正党员干部作风问题，构建清正廉明的政治生态，提高党的执政能力。要实现全面从严治党，就不能忽视廉政文化建设这一问题，加强廉政文化建设是严肃党内政治生活的重要内容，是培育良好政治文化的重要途径，是优化党内政治生态的重要手段，可以为全面从严治党提供思想保证，从根本上减少“四风”问题。通过廉政文化滋养，“以文化人，以德育人”，有助于全党全社会形成反腐倡廉建设的思想观念和文化氛围。尤其对国有企业来讲，抓好廉政文化建设显得尤为紧迫，更应该增强抓好廉政文化建设的政治自觉，将其摆在加强党的政治建设的突出位置，体现国有企业担当、展示国企形象。2.2从国企改革发展的维度来看，必须加强廉政文化建设进入新时代，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，国有企业正进入加快改革创新、转型发展的关键时期，各方面的工作任务很重、压力巨大。在这种情形下，迫切需要国企党员干部统一意志、统一行动，更需要有一个风清气正、干事创业的环境氛围，这就要求我们更加重视廉政文化建设，切实将其融入安全生产、经营管理、改革创新、项目推进等各项具体工作中，促进企业规范经营、强化风险管控、推动全面深化改革、提升管理水平和治理能力，为企业高质量发展提供思想保证和纪律保证。2.3从干部队伍建设的角度来看，必须加强廉政文化建设国企健康可持续发展，关键是干部队伍健康可持续。近年来，国企内部的风气环境、管理的规范程度，以及干部的执行力、落实力和精神状态总体向好发展。但是，企业在从严治党“两个责任”落实上、在干部日常教育管理监督上，还存在不足，迫切需要加强廉政文化建设，需要充分结合“不忘初心牢记使命”主题教育等载体，持续强化干部教育工作，积极探索干部监督的有效途径，重中之重是加强对干部八小时之外的监督，防止形式主义、官僚主义、奢靡之风、享乐主义“四风”问题反弹，做到干部清正、政治清明。3国企廉政文化建设存在的不足近年来，随着全面从严治党的深入推进，国企廉政文化建设重视程度不断提升，机制不断完善，载体不断丰富，氛围逐步形成，但是也存在内生动力机制有待进一步完善、工作针对性不够强、发展不平衡等问题，主要表现在以下三个方面。3.1廉政文化建设需要向“主动化”转变主要表现出“盲从”“跟从”的现象，一些单位习惯于完成上级要求的“规定动作”，主动加码的意识不强、“自选动作”不多。甚至一些党员干部对廉政文化建设感到无所适从，有人产生“廉政文化建设到底应该抓什么、怎么抓”的困惑，主动想、...