2022年林业局党风廉政建设责任制工作总结

2022年林业局党风廉政建设责任制工作总结____年以来,我局党风廉政建设工作在县委、县政府及县纪委的领导下,深入贯彻落实党的十八届六中全会和十八届中央纪委七次全会精神、_习近平总书记系列重要讲话精神,党的十九大报告等,以“两学一做”为契机,落实党风廉政建设责任制党组主体责任和纪检监督责任,不断加强林业系统党员干部的党风廉政教育,强化制度建设,狠抓专项治理,推进全系统党风廉政建设工作迈上了新台阶,为加快林业事业发展和县域生态文明建设提供坚强有力的政治和纪律保障。目前,我局领导班子有成员6名。其中,党组成员5名,,非党人员1名。二、落实党风廉政建设责任制情况(一)局领导班子集体履行党风廉政建设主体责任和监督责任情况。一是加强组织领导,落实反腐倡廉责任。局班子高度重视党风廉政建设工作,按照“一岗双责”的要求,成立了由班子成员任正副组长,各支部书记、各股站室负责人为成员的局党风廉政和反腐败工作领导小组。印发了《中共县林业局党组关于____年党风廉政建设和反腐败工作意见》,并与各股(站)室、森林公安局、保护区管理处等签订党风廉政建设目标责任书9份,与各乡镇林业站、森林管护站签订责任书29份。明确了局党组和各二级单位党组织是全系统和本单位党风廉政建设工作的责任主体,把党风廉政建设工作纳入业务工作和队伍建设总体规划,统一部署,统一实施,统一检查,统一考核。局班子坚持每季度至少召开一次党风廉政建设专题研究部署会议,传达学习相关文件精神和重大决策部署,研究贯彻落实意见。定期、不定期对本局各股站室、森林公安局、两个自然保护区及乡镇林业站所廉政宣传教育和执行落实情况进行监督检查,形成齐抓共管的工作机制,将惩防体系建设融入到林业惠民服务之中,积极推进林业系统反腐倡廉各项工作的深入开展。二是加强党员学习教育,扎实开展好党风廉政建设宣教活动。制定开展党风廉政建设宣教活动方案,从人员、时间上给予保障,保证宣教活动顺利开展。创新活动方式,通过开展学原文、召开座谈会、讨论等形式,组织党员干部---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---认真学习中央、省、市、县委关于反腐倡廉的有关文件和规定、观看警示片等,引导党员干部以身作则,坚决维护纪律的严肃性和权威性。组织学习各级纪委领导的重要讲话精神,开展了政治纪律和政治规矩专题学习教育会,围绕“严格政治纪律,严守政治规矩”开展了大讨论活动,探讨了如何立足岗位发挥先锋模范作用,争创林业工作新业绩。组织学习了新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。持续开展了“两学一做”学习教育,开展了关键岗位中层干部廉政教育活动,通过强化政治纪律和组织纪律教育,引导关键岗位中层干部树立党章意识、纪律意识、廉洁自律意识,不断增强遵章守纪的自觉性,筑牢拒腐防变的思想防线。三是加强和纠正作风建设,坚决纠正不正之风。认真贯彻落实中央“八项规定”,持续开展正风肃纪,常态开展“庸懒散浮拖”专项整治和作风效能建设,修订完善了林业局管理制度,实行工作人员信息公开和工作考勤制度,严格执行上下班制度和外出报告制度;细化公务接待、会议费、差旅费和财务管理制度,严格审批控制,切实维护国家财产安全;严格单位办公用房使用和公车使用;深化拓展三项整改“回头看”,制定工作方案,落实专人完善了台账,建立了问题、责任、成效“三项清单”,工作开展有总结,为推动林业工作有序发展,为加强单位作风建设建立了长效机制。四是加强制度建设,从源头上防治腐败。按照《县林业局建立健全惩治和预防腐败体系____-____年实施方案》,结合局机关各个岗位实际,开展了廉政风险自查和排查,明确了局党组班子成员及各支部3大项7小项工作任务,落实了牵头人员、责任部门及完成时限,通过完善班子成员分工负责方式、班子议事规则和班子成员表决办法等机制来落实集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大决策、干部任免、重大项目安排和大额度资金使用事项,必须严格按规定程序进行操作,最后由领导班子集体作出决定。坚持和完善民主生活会...

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