“党风党纪〞专题教育活动民主生活会对照检查情况报告“党风党纪〞专题教育活动开展以来，我深入研读习近平总书记关于严明党的纪律、全面从严治党重要讲话精神，尤其是原原本本地学习了?习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编?的七个专题以及?中国共产党章程?、?中国共产党纪律处分条例?、?中国共产党廉洁自律准那么?、?中国共产党问责条例?等党内法规。并带头讲好党课，带头查找问题，带头开展批评与自我批评，带头抓好整改落实，为其他班子成员和党员干部作出示范。通过谈心谈话活动，广泛征求意见，并结合自身思想和工作实际，对存在问题进行深刻剖析，现就对照检查情况报告如下：一、存在的突出问题〔一〕在严守党的政治规矩方面“党风党纪〞专题教育活动开展以来，我认真组织参加各项活动，并再次对照党章自我检视，发现还存在一些缺乏，主要表现在以下几个方面：１、政治鉴别力和政治敏锐性退化，在党护党意识不强。虽然思想上没有违反党的政治纪律，没有发表过与党员领导干部身份不符的言论，在行动上也没有做过违反党的政治纪律的事情，但回过头来再次审视自己，在遵守党的政治纪律方面标准不够高，政治鉴别力和政治敏锐性有所退化。比方：对听到的社会上的一些不当言论没能及时反驳，对见到的一些不当行为没能及时制止，感觉有些是小节，影响不了大局，没有从本质上去考虑问题的严重性、危险性，说到底还是自己爱党护党的政治敏锐性不强。2、党要管党抓得不紧，履行党建工作责任制不到位。近几年来，始终高度重视党建工作，致力抓基层打根底，夯实党的执政根基。自己主导出台了一系列相关制度措施，以加强全局党员干部队伍建设。但总体来看，履行党建工作责任制有不到位的地方，抓党建的重要责任没有完全履行好，在基层根底、队伍建设等方面还存在一些缺乏和薄弱环节。一是基层效劳阵地建设尚未完善。比方：法律援助中心软硬件建设进度缓慢，还不能满足群众需求。二是律师事务所的党建工作还需加强。比方：我们的2022个律师事务所，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---只有3个所建立了党支部，其余7个还未建立。３、党风廉政建设“一岗双责〞履行不到位。总认为局里的大多数同志都有较高觉悟，在执行党规党纪、组织人事纪律等方面一般不会出现问题，加之司法局职能大多是效劳性质，实权很少。因而无视了党风廉政上的教育，没有对同志们从思想上从严要求，对于一些苗头性的问题也没有引起足够的重视，有时只是在全体会议上提醒提醒，没有对党风廉政建设“一岗双责〞给予足够重视，也没有按照制度规定严格地进行约束管理，抓得不具体、力度缺乏，失之于宽，失之于软。〔二〕在严守党的政治纪律方面1、学习上大而化之，工作上抓落实少。比方。在学习中，多数情况仅仅翻阅浏览报纸文件，有时忙于事务，接连多天不翻书本，偶尔上上网了解点时政；学习缺乏思考，不深入不细致，似懂非懂，停留在比拟浅的层面上；不是带着问题学，不是联系实际学，学用脱节，实际上存在空学和白学问题，不少工作只抓表皮，只抓一时，而不是从根子上着力，从长远处打算，导致落实不力。2、调查研究少，了解掌握实际具体详情少。平时很少到基层和农户家中走动，不常下去接触群众，比方：平时与基层群众直接打交道少，仅逢年过节少有几次看望慰问少数贫困家庭；下基层调研，蜻蜓点水、浅尝辄止，习惯于听汇报、看成果，没有发现深层次的问题，没有做到焦裕禄同志所说的：“共产党员应该在群众最困难的时候，出现在群众面前，在群众需要帮助的时候，去关心群众、帮助群众〞。3、深入基层少，征求意见不广泛。只重视出台开展规划或工作方案，而规划或方案的制订缺乏广泛征求一线或基层人员的意见或建议。比方：大多情况都是通知到我的办公室谈问题，或在会议室开会解决问题，自己平时少有主动到各口线走走看看，去“身临其境〞了解大家真实的工作状态。4、落实工作标准和执行工作制度不够严格。落实上级精神注重形式和态度，推开工作往往靠开会和转发文件，不是“一分部署、九分落实〞，缺乏“紧抓不放、一抓到底〞的狠劲和韧劲。在实际工作中表现为...