优秀护理管理干部先进事迹材料——记禄劝中医院某某某某同志自1990年参加工作以来，在二十多年的临床护理工作中，她一直在护理一线默默耕耘，从穿上护士服的那天起，她就把自己的满腔热情投入到工作之中，把自己的全部爱心倾注到病人身上，她在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩。1995年，因工作需要及其优秀表现被调到护理部任主任，2002年7月加入中国共产党，2006年被评为“优秀共产党员”，在现代新昆明建设中被评为“2011年昆明市女职工建功立业标兵”。自某某同志接任护理部主任以来，绝大部分时间都深入临床一线指导、调查、了解和发现护理工作存在的困难和问题，及时帮助解决困难。她始终坚持“以人为本”、“以病人为中心”的服务理念，为病人提供优质、高效、安全的人性化护理服务，在管理上确立了以护理服务安全为主线，以服务保质量，以质量保安全的管理思路。在护理人员中进行安全教育，提出“零投诉”“零事故”的护理目标，教育全院护士树立“病人第一、安全第一、质量第一”的行为准则。从服务质量和安全入手，采取了一系列措施，完善并制定规章制度，规范护理行为。此项工作提高了护士服务质量和安全意识，保证了医院护理工作质量稳步提高，这期间未发生重大差错及护理事故。某某同志熟练掌握“优质护理服务”的相关精神，她带领全---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---院护理人员开展“优质护理服务”工作，坚持“以病人为中心”，强化基础护理，全面落实护理责任制，把优质护理作为护士的职责和本分，怀有感恩之心，把制度从墙上请下来，让优质服务主动深入到病房中，了解病人的心理，了解病人的需求，改善护患关系。自2012年我院积极开展“优质护理服务”工作以来，全院“优质护理服务示范病区”的覆盖率达到100%，其中外科、针灸科、骨伤科已于2013年12月通过“优质护理服务示范病区”的验收；据统计，2014年的患者满意率达到98%以上。她具有较强的科学管理和组织管理能力，组织制定和修订护理工作制度和护理质量标准及严格管理程序，致使我院的基础护理和整体护理管理质量与水平不断提高。为了加强人才队伍建设，她挖空心思、一丝不苟的抓紧对全院护理人进行管理培训和“三基三严”训练，制作培训方案，亲自授课、监考，培养护士认真、自律、严谨的工作作风，还重点对护士长进行管理和技能达标培训考核，对护理骨干、新毕业护士、聘用护士进行专项达标培训---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---和考核，以此带动护理队伍整体素质的提高。19年来，她为全院各科室输送了一批又一批优秀的护理人才，先后有多名护士走上了护士长岗位。她带出了一个特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的优秀护理团队。由于三基训练常抓不懈，在2012年护士节全县卫生系统组织的护理知识竞赛中我院护士获得第一名，第二名的好成绩。她从不放弃自身修养和业务能力的提高，在技术上精益求精，刻苦钻研，能熟练各种医疗仪器的使用；在态度上对病人一视同仁，始终以真情感动病人，以高品质的服务为病人提供了优质的护理服务。她积极参与护理继续教育，近年来，利用业余时间查找资料写论文，以第一作者发表护理论文6篇。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---作为护理部主任，勤奋而实在的工作一直是她做人的本分，能在平凡的护理岗位上兢兢业业、潜心钻研是一种精神。近二十多年来，该同志对工作极端负责，对技术精益求精，对病人极端热忱，是南丁格尔精神在我们这个时代的生动再现。她用自己的光和热、情和爱，谱写了闪光的青春和无悔的人生。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---