2篇2021-2022局抓基层党建落实意识形态工作和党风廉政建设责任制述职报告

2篇2021-2022局抓基层党建、落实意识形态工作和党风廉政建设责任制述职报告局抓基层党建、落实意识形态工作和党风廉政建设责任制述职报告根据工作安排,现将抓基层党建、落实意识形态工作和党风廉政建设责任情况报告如下,请予评议:抓基层党建工作情况主要工作及成效一是突出带头示范,落实党建工作主体责任。召开XX次会议研究部署基层党建工作计划。二是突出制度刚性,夯实党建工作基础。一是强化基层组织。严格按照党支部“五化”建设规定开展党建工作,下辖XX个党支部全部晋级先进,XX支部被评为XX党支部。二是强化组织生活。召开党员大会XX次、支委会XX次、党小组会议XX次,开展---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---主题党日活动XX次。三是突出党建引领,激发XX工作活力。一是全力以赴稳就业。组织招聘会XX场,成功就业XX人;二是多措并举保民生。落实扶贫政策,助力脱贫攻坚。三是强化执法构和谐。开展根治欠薪专项行动,帮助XX名劳动者追回工资XX万元。存在的问题及原因一是抓党建工作精力不够集中。对党建工作的重视程度不断提高,但在具体措施上、精力投放上、工作落实上,党建工作与业务工作还没约做到齐头并进,对推动党建工作多是统全局、把方向、提要求,对具体落实过程盯得不够紧不够细,党建与业务工作结合不够紧密。二是抓党建工作方式不够创新。工作习惯于运用老办法、老套路、老经验解决党建工作中遇到的难题,党建工作办法不多、思路不广,前瞻性、系统性的研究和部署党建工作有所欠缺重落实、轻总结,对工作实践中的一些好做法没能及时总结提炼,形成经验。三是抓党建工作监管不够严格。对党员干部的教育管理还存在重教育、轻监管的现象,党建工作的考核奖惩办法、党员积分管理制度等激励约束机制等方面还有待健全和完善,组织生活质量标准不够高。下一步打算及措施---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---一是思想上强化党建意识。一是进一步加强“一岗双责”制度的落实,细化党建工作内容,加强对机关党建工作的统一谋划、工作指导和督促检查。二是把政治建设摆在机关党建的首位,推进全局党员干部的理论学习,丰富拓展学习内容,提高干部队伍素质,增强党组织的凝聚力向心力、带动力。二是行动上抓实党建工作。一是持续坚持党建和XX业务工作深度融合,把党建工作的组织资源、组织优势、组织活力转化为推动XX工作发展的动力。二是创新党建工作的方式方法,推动党组织活动载体、工作方式、运行机制等方面的工作创新、制度创新。三是制度上落实党建责任。一是建立健全党建督查措施和考评机制,将党建工作任务细化到人,量化到岗,促进党建工作落细落小,促进党建的科学化、规范化和制度化二是建立健全党建工作考核制度,严格落实党员积分管理制度,把党员积分与评选先进、干部选拔任用等挂钩,成为评优评先、考核干部的重要依据。落实意识形态工作情况主要做法及成效---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---一是落实意识形态工作责任制。一是制定《XX局局党组意识形态工作责任制实施方案》,将意识形态工作纳入XX局全年重点工作任务;二是成立意识形态工作领导小组,认真落实意识形态工作党组主要领导负责制;三是组织理论中心组集中学习XX次,重点学习XX精神。二是强化意识形态阵地建设。一是充分利用宣传栏、电子显示屏、微信群等载体加强XX宣传,始终坚持正确方向和导向,弘扬主旋律,传播正能量。二是积极开展XX演讲比赛、全民健身运动会等形式多样的主题活动,把意识形态工作抓紧抓实营造良好的舆论氛围。三是加强意识形态领域分析研判。对涉及到XX工作的网络问政及时回复,及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管,建立舆情风险评估机制和重大问题处置机制,及时收集、研判、处置可能应发群体性事件和社会动荡的言论。存在的问题今年来,XX意识形态工作虽然取得了一些成绩,但也存在很多不足:一是理论学习不够经常,存在以干代学、以忙挤学现象,不能持之以恒,理论联系实际有差距;二是意识形态工作主动性有欠缺,思想认识不足,意识...

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