关于工资总额(ɡōnɡzīzǒnɡé)组成的规定1989年9月30日国务院批准1990年1月1日国家统计局令第一号发布。为了统一工资总额的计算(jìsuàn)范围，保证国家对工资进行统一的统计核算和会计核算，有利于编制、检查方案(fāngàn)和进行工资管理以及正确地反映职工的工资收入，制定本规定。下面是关于《关于工资总额组成的规定》范文，希望(xīwàng)你喜欢。《关于工资总额组成的规定》关于(guānyú)工资总额组成...
珠海市第二人民医院医保住院总额控制结算管理方法各科室：为加强医院内部管理，进一步做好我院医保住院患者结算工作，根据?珠海市医疗保险定点医疗机构医疗效劳协议?及?医院住院费用结算总量控制方案?，经研究决定，制定本方法。一、结算原那么及依据医院根据与市社会保险基金管理中心签订的?珠海市医疗保险定点医疗机构医疗效劳协议?及其附件?珠海市社会医疗保险定点医院住院费用结算总量控制方案?，经研究制定?珠...
中国进出口总额的影响因素分析摘要：本文利用相关理论，用R语言软件处理数据，采用计量经济学的分析方法，对中国的进出口总额因素进行实证分析。建立多元回归分析线性模型，结果证实国内生产总值GDP，实际利用外资额，全社会固定资产投资，城乡居民人民币储蓄存款年底余额，外汇储备这5个因素与我国进口总额成正相关关系，全社会固定资产投资，人民币对美元汇率与我国正出口成负相关关系，而且GDP因素对进出口总额...
浙江省进口总额影响因素分析及预测姓名：徐鹏翔班级：精算1104班学号：2011161676指导教师：沈鸣一、前言随着改革开放的深入改革和和中国加入WTO的机遇与挑战，中国的经济在一个稳定的环境中不断的可持续发展，并取得了一些成就。浙江是中国经济比较发达的沿海对外开放省份。2012年浙江全省生产总值达34606亿元人民币，比上年增长8%。全年固定资产投资增长21.4%。2012年，浙江城镇居民人均可支配收入34550元，农村居民人均纯收...
“工资总额预算表”编制说明2000字监管企业工资总额预算编制说明一、编制范围监管企业工资总额预算编制范围与企业年度财务决算合并报表范围一致，包括企业集团本部、所属全资或控股子企业以及其他各类独立核算的分支机构、事业单位或基建项目等。二、报表的组成1、企业年度工资总额预算表（表一）本表为企业集团申报工资总额预算方案的附表，主要反映企业工资预算基数、年度工资总额预算、预算增长、支持工资总额预...
总额预付制在新型农村合作医疗中的实施概况及问题分析摘要：目前我国正在进行着医疗保险支付方式的改革，自总额预付制改革实施以来，各地陆续进行了总额预付制改革的探索。本文旨在通过探讨总额预付制在新型农村合作医疗中的实施概况，分析总额预付制在实施过程中存在的问题。关键词：总额预付制；新农合；实施：F842文献识别码：A：1001-828X（2015）024-0000-02一、总额预付制在新型农村合作医疗中的实施总额预付...
计量经济学课程论文中国进出口总额的影响因素分析学生姓名：赵琛学号：132095216系部：经济与管理系专业：国际经济与贸易二〇一六年六月---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---中国进出口总额的影响因素分析摘要：随着中国经济的高速增长，中国进出口总额也快速增长，但是影响其增速的因素有很多，因此，本文在相关理论研究的基础上，用Eview软件处理数据，采取计量经济学的分析...
关于XX年实行工资总额管理方案的请示附件xxx关于2022年实行工资总额管理方案的请示集团公司：根据?关于做好2022年度集团公司所属企业工资总额管理工作的通知?〔xx发[2022xx号〕要求，结合我单位实际情况〔全年停业，整体出租〕，现将我单位2022年度工资总额管理方案有关事项请示如下：一、2022年度企业生产经营和经济效益完成情况营业收入目标值万元，实际完成值万元；利润总额目标值万元，实际完成值万元。二、202...
上海医保总额预算管理的实践探索郑树忠（上海市人力资源和社会保障局上海市医疗保险办公室上海200051）【摘要】上海在全面实行医保改革之初，开始探索实施医保费用总额预算管理。经过十多年改革实践，逐步建立适应特大型城市医保管理实际需要的医保总额预算管理模式，通过不断完善公开透明、协商协调的管理机制，推进医保预付改革试点，医保费用的增速得到了有效控制，实现了医保基金收支总体平衡的目标，为医保制度的可持续发...
12、某国去年的商品价格总额为16万亿元，流通中所需要的货币量为2万亿元。如果今年该国商品价格总额增长10%，其他条件不变，理论上今年流通中所需要的货币量应为A1.8万亿B2万亿元C2.2万亿元D2.4万亿元13、实施结构性减税政策，降低企业生产成本，减少商品流通环节，是刺激国内需求的重要措施。下列图示中，能够准确反映结构性减税所带来影响的是注：P为价格（为含税价），Q为需求量，C、D两项中的D1表示减税前的需求量，D2表示...
关于开展基本医疗保险付费总额控制的意见各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、财政厅（局）、卫生厅（局）：当前，我国覆盖城乡居民的基本医疗保障制度初步建立，参保人数不断增加，保障水平逐步提高，按照国务院《“十二五”期间深化医药卫生体制改革规划暨实施方案》（国发〔2012〕11号）关于充分发挥全民基本医保基础性作用、重点由扩大范围转向提升质量的要求，应进一步深化医疗...
影响中国进出口总额的因素分析在相关理论研究的基础上，采用计量分析方法，对进出口总额的影响因素进行实证分析，建立多元线性回归模型，结果证实人民币汇率，服务业比重与我国进出口总额存在负相关关系，GDP与我国进出口总额存在正相关关系。研究还进一步表明，政策性因素对进出口总额也有较大影响。进出口总额人民币汇率GDP服务业比重政策因素多元回归一、引言中国对外贸易在20多年以来，从一个较低的水平发展到...
关于工资总额组成的规定1989年9月30日国务院批准1990年1月1日国家统计局发布第一章总则第一条为了统一工资总额的计算范围，保证国家对工资进行统一的统计核算和会计核算，有利于编制、检查计划和进行工资管理以及正确地反映职工的工资收入，制定本规定。第二条全民所有制和集体所有制企业、事业单位，各种合营单位，各级国家机关、政党机关和社会团体，在计划、统计、会计上有关工资总额范围的计算，均应遵守本规定...
统计局《关于工资总额组成的规定》若干具体范围的解释【内容分类】劳动报酬与福利【分类细目】工资宏观管理与调控【时效性】有效【颁布单位】劳动和社会保障部【颁布日期】2000.11.08【实施日期】2000.11.08【发文号】劳动和社会保障部令第9号《工资集体协商试行办法》已于2000年10月10日经劳动和社会保障部部务会议通过，现予发布，自发布之日起施行。部长张左己二○○○年十一月八日第一章总则第一条为规范工资集...
今年中国(含港台)有100家公司跻身《财富》杂志世界500强榜单，距离美国的128家仍有差距，但在500强中的亏损公司数量上，已令美国难望项背。《第一财经日报》记者统计发现，500强榜单中一共有50家公司在2013年出现亏损，其中中国独占16席，且全为内地国企所包揽，“遥遥领先”美国的4席。16家公司的亏损总额高达人民币377亿元。100个巨无霸入榜，其中16个却是亏损的，这种“大而不强”将中国经济的深层次矛盾暴露无遗。本报记者...
从业人员及工资总额表号：２０２－１表制定机关：国家统计局组织机构代码□□□□□□□□－□文号：国统字(2012)84号单位详细名称：２０14年2季有效期至：２０１４年１月指标名称计量单位代码本季1—本季甲乙丙12一、从业人员从业人员期末人数在岗职工劳务派遣人员其他从业人员从业人员平均人数在岗职工劳务派遣人员其他从业人员二、工资从业人员工资总额在岗职工劳务派遣人员其他从业人员从业人员平均工资在岗职...
中国网游出口总额大揭秘--公主坟游戏学院2011-1-514:41:53：北京公主坟（游戏）校区浏览：24公主坟游戏学院1月5日快报：2010年我国网络游戏出口总规模为2.2亿美元。2005年至今，我国的网络游戏出口规模一直呈高速增加态势。2005年这一数字为700万美元;2006年为2000万美元，增长率为185.7%;2007年为5500万美元，增长率为170.5%;2008年为7178万美元，增长率为30.5%;2009年为1.06亿美元，增长率为47.2%。2010年我国网...
事业部工资总额管理方案一、方案设计的前提与原则1.前提a)通过将各事业部工资成本与同行业上市公司平均水平相比较，大多数事业部存在着工资成本偏高的现象；b)公司目前实行的事业部工资总额的管理办法中，决定总额的销售额和利润额的比例没有充分考虑各事业部所处的行业特点；c)公司目前实行的事业部工资总额的管理办法中，仅仅只包括两个变量，没有充分考虑各事业部所处的与发展阶段特点相适应的业绩变量2.原则a)...
事业部工资总额管理方案一、方案设计的前提与原则1.前提a)通过将各事业部工资成本与同行业上市公司平均水平相比较，大多数事业部存在着工资成本偏高的现象；b)公司目前实行的事业部工资总额的管理办法中，决定总额的销售额和利润额的比例没有充分考虑各事业部所处的行业特点；c)公司目前实行的事业部工资总额的管理办法中，仅仅只包括两个变量，没有充分考虑各事业部所处的与发展阶段特点相适应的业绩变量2.原则a)...
新乡医学院教学工作量人时数总额计算办法第一章总则第一条为实现对学院教学工作量的科学评估与量化考核，根据《新乡医学院校内绩效工资实施暂行办法》的要求制定本计算办法。第二条本办法适用于学校对承担教学任务的院（系、部）进行教学工作量人时数总额的计算。一个单位的教学任务总额等于该单位承担的所有教学任务的人时数之和。第三条教学任务指教学计划内的理论课、实验课、实验室建设与管理、实践性环节等,学...
