××有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称：机械维修专管隶属部门：制造部岗位编码：直接上级：设备主管工资等级：直接下级：维修全员可轮换岗位：行政维修分析日期：二、岗位工作概述全部设备维护工作的安排和实施及机械技术指导、设备机械维修工作，确保部门业务计划的完成。三、工作职责与任务（一）负责公司内设备日常故障维护工作安排、人员调动；（二）负责公司设备的机械维修工作及机械技术指导...
××有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称：机械维修工隶属部门：制造部岗位编码：直接上级：设备专管工资等级：直接下级：无可轮换岗位：行政维修工分析日期：二、岗位工作概述负责机械维修工作，负责所属区域设备故障的维修工作，制订、完成预防性维护保养工作，降低产品报废，减少维修费用，降低停机工时。三、工作职责与任务（一）负责公司设备的机械维修工作，按维修单及时做好问题诊断与维修；（...
中国地质大学长城学院本科毕业论文题目山西饮食文化资源开发与对策研究系别管理科学与工程系专业旅游管理学生姓名路亚婷学号指导教师孔旭红职称教授2013年4月30日中国地质大学长城学院毕业论文任务书学生姓名路亚婷学号专业班级2009级旅游管理1班指导教师孔旭红职称教授单位河北大学毕业论文题目山西饮食文化资源开发与对策研究毕业论文主要内容和要求：论文主要内容：中国传统饮食文化，是中华民族最大的物质财富和精神财富的...
贵阳市委党校学报GUIYANGSHIWEIDANGXIAOXUEBAO2011年2月第1期总第116期February.2011NO.1General116贵州发展研究贵州矿产资源开发中的生态补偿机制杨晓航（贵州省社会科学院，贵州贵阳550001）［摘要］矿产资源开发的生态补偿问题，是“工业强省”战略的重要机制。由于现行生态补偿政策和机制不完整，环境利益及其相关经济利益在保护者、破坏者、受益者和受害者之间分配不公平。目前中国还没有一项真正以生态补偿为目的的政策设...
一、银矿资源的地质勘查我国在８０年代以前，独立银矿床发现不多，大部分银是作为有色贱金属矿的伴（共）生组分，在勘查主矿产时顺带进行评价，但一般只是根据组合样品分析的结果，当银含量大于５～１０ｇ／ｔ时，就给予计算储量。若银的选冶性能较优，在铜和金矿中有时降低至１ｇ／ｔ，铅锌矿中为２ｇ／ｔ，均不要求圈出单独矿体，采用有多少算多少的办法。随着国民经济建设发展的需要，８０年代以来，银矿地质勘...
中国动漫产业人力资源开发探析．吴利明河北大学管理学院王蕾河北大学艺术学院张慧保定金融高等专科学校摘要在各方面的关注和支持下，2005年我国动漫业获得了较快发展然而与美日韩相比我们在原创性、市场化、规模化等方面仍然存在很大的差距．其中一个主要原因是我国动漫人力资源培养滞后于其产业的发展。本文通过分析当前我国动漫业人力资源的现状，提出了进一步开发的建议和措施。〔关健词l动漫产业人力资源开发对...
・西藏自治区太阳能资源开发利用的困境及立法需求研究StudyOnTheDilemmaAndLegislativeRequirementsOfSolarEnergyResourcesDevelopmentAndUtilizationInTibetAutonomousRegion唐学军陈晓霞(西藏民族学院陕西咸阳712082内容提要:西藏自治区的太阳能资源储藏量丰富,开发利用也取得了显著的成效,但目前对西藏自治区的太阳能资源开发利用任然存在着诸多制约。应针对西藏自治区太阳光伏发电、热水器、热发电等不同形式,...
××有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称：信息管理工程师隶属部门：制造部岗位编码：直接上级：信息主管工资等级：直接下级：无可轮换岗位：无分析日期：二、岗位工作概述编制管理软件，负责软、硬件及网络的维护；负责计算机培训工作。三、工作职责与任务（一）软件编制及维护：软件编制项目的可能性和必要性评估，软件编制的时间和人力投入预算，软件编制及调试，软件跟踪与维护；（二）硬件维护及...
××有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称：信息主管隶属部门：制造部岗位编码：直接上级：制造部经理工资等级：直接下级：信息管理工程师、统计专管可轮换岗位：信息管理工程师分析日期：二、岗位工作概述做好信息中心的日常管理工作，确保业务计划的完成；主持公司各种数据的统计与汇总工作，为决策提供服务；做好公司计算机软、硬件管理工作，推动公司计算机管理工作的持续发展。三、工作职责与任务...
××有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称：新品开发工程师隶属部门：新产品开发部岗位编码：直接上级：新品项目组长工资等级：直接下级：无可轮换岗位：新品项目组长分析日期：二、岗位工作概述负责实施已确立项目的开发方案；负责已确立项目的市场开发，并为市场部提供相应的资料；负责完成新品项目组长分配的工作。三、工作职责与任务（一）负责新产品和新技术的开发1．通过报纸和杂志收集新产品、新...
××有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称：销售主管隶属部门：市场部岗位编码：直接上级：销售副总经理工资等级：直接下级：销售专管可轮换岗位：无分析日期：二、岗位工作概述负责与客户信息沟通，维护和服务客户，处理客户反馈,开发市场,监控货款,指导和考核下属工作。三、工作职责与任务（一）信息沟通1．负责把客户要求传递到公司相关部门；2．负责与客户沟通双方在合作中出现的问题，寻找最佳解决...
××有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称：税务会计隶属部门：财务部岗位编码：直接上级：财务部经理工资等级：直接下级：无可轮换岗位：无分析日期：二、岗位工作概述根据税法和税务程序的规定，负责本公司所有税务的计算及申报工作，按时足额纳税，保障公司的利益和国家权益；公司的综合统计工作。三、工作职责与任务（一）负责公司税务的申报1.进行内销增值税申报；2.进行外销增值税的免税申报；3....
××有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称：市场专管隶属部门：市场部岗位编码：直接上级：市场部主管工资等级：直接下级：无可轮换岗位：无分析日期：二、岗位工作概述负责与客户信息沟通，维护和服务客户，处理客户反馈；负责开发市场，监控货款。三、工作职责与任务（一）信息沟通1．负责把客户要求传递到公司相关部门；2．负责与客户沟通双方在合作中出现的问题，寻找最佳解决方案；3．负责价格沟通...
市场与销售类岗位职责描述销售经理工作目的：领导销售部销售公司自有和代理产品工作要求：认真负责、工作主动、善于团结下属工作责任：1.对外沟通、展演、讲演；2.配合技术人员进行售前技术咨询；3.作实施计划建议书；4.进行商务谈判；5.监督售后技术支持服务；6.对销售部进行管理。任职资格：1.工作经验：5年以上相关行业销售经验2.专业背景要求：曾在其他企业销售部任经理2年以上3.学历要求：本科，大专需从事...
××有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称：设备库管理员隶属部门：制造部岗位编码：直接上级：仓库主管工资等级：直接下级：无可轮换岗位：材料库管理员二、岗位工作概述负责备件库备件的接受、发放、保管，负责库存备件的盘存工作，负责备件的库存、消耗统计，负责循环使用备件的管理工作。三、工作职责与任务（一）负责零部件的入库1．根据到货通知单的项目核对货物，物、单相符时，签收到货通知单，...
××有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称：过程控制员隶属部门：品质保证部岗位编码：直接上级：质量工程师工资等级：直接下级：无可轮换岗位：无分析日期：二、岗位工作概述负责对原材料的进厂检验，负责在生产过程中的质量控制以及对公司内部量具的控制。三、工作职责与任务（一）原材料控制1．负责进厂原材料的检验（1）接受仓库的来料报告，检验原材料性能、外观；（2）对发现的问题及时分析解决，...
××有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称：工程主管隶属部门：制造部岗位编码：直接上级：制造部经理工资等级：直接下级：CAD工程师、工艺工程师、暗室工艺、资料审核工程师、编程工程师、可轮换岗位：无分析日期：二、岗位工作概述负责新订单和更改单接收和处理安排，负责相关问题的提交，负责有关资料的管理，负责员工培训与考核，负责本工序与生产系统各职能的协调。三、工作职责与任务（一）负责新...
××有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称：电器维修专管隶属部门：制造部岗位编码：直接上级：设备主管工资等级：直接下级：维修全员可轮换岗位：行政维修、机械维修分析日期：二、岗位工作概述做好设备部门的日常管理工作及设备电器维修、技术指导工作。确保部门业务计划的完成。三、工作职责与任务（一）负责设备部门日常管理性工作；（二）负责公司设备的电器维修工作及电器技术指导工作；（三）按...
××有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称：成本会计隶属部门：财务部岗位编码：直接上级：财务部经理工资等级：直接下级：无可轮换岗位：往来核算会计、税务会计、出纳分析日期：二、岗位工作概述为企业的生产和经营核算并分析各项成本；对公司的现金和支票进行管理，保证公司现金的使用安全有序无差错；对国内销售业务进行相关的核算和考核。三、工作职责与任务（一）负责公司的成本核算1.整理各项费...
广东省主要矿产资源开发整合总体方案为合理开发利用和保护矿产资源，促进广东省经济社会又好又快发展，根据《国务院办公厅转发国土资源部等部门对矿产资源开发进行整合意见的通知》（国办发〔2006〕108号）、《印发广东省全面整顿和规范矿产资源开发秩序工作方案的通知》（粤府办〔2005〕101号）等文件精神，制订本方案。一、广东省矿产资源开发利用的现状（一）矿产资源储量。广东省矿产资源种类较多，优势矿种集...
