2016届人力资源管理专业毕业生论文(设计)课题名称：中国农村劳动力人力资源开发的思考学生姓名：曹溢满指导教师：沈伟晔---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---江南大学网络教育学院2015年6月江南大学网络教育学院毕业论文(设计)姓名曹溢满校外学习中心内蒙古学习中心学号913931566证件号150422199201112724---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---批次2...
吴炜生（广东培正学院，广州510830）要：宝桑园旅游资源多样性开发能提高花都区生态农业建设效益，促进生态旅游业及新农村建设的新发建立完善的蚕桑新生态农业示范基地，需对园区旅游资源开发进行多样性分析，如自然资源开发分析、生源开发分析和人文资源开发分析。如何对宝桑园的旅游资源进行全方位的正确把握成为园区成功建设的突出文化交流性质。这些开发途径，有利于最大程度上实现宝桑园旅游资源多样性开发的优化。词：优...
2.2《旅游资源开发条件的评价》学案一、学习目标1.知识目标1）了解旅游资源的价值表现，理解旅游资源的价值对旅游资源开发的影响。2）理解旅游资源的地理位置及交通条件对旅游资源开发的影响。3）结合实例，简述旅游资源开发条件评价的基本内容。2.能力目标1）初步学会对旅游资源进行客观科学的评价。2）针对某一实例，评价旅游资源的开发条件。3）形成健康、科学的审美观。二、学习重、难点1.重点：1)旅游资源开发条件评价的基...
人力資源開發與管理2001/10/20目錄中國的管理發展與人力資源........................................................................................4中國目前人力資源的現狀....................................................................................4我國人力資源的“富有”與“貧瘠”..........................................................................6城市管理發展中的問題.....................
现代女企业家人力资源开发及障碍分析摘要：在现代知识经济不断发展的时代，女企业家作为一个特殊群体，在社会稳定和经济发展中起的作用愈来愈大，同时她们也面临着发展的巨大压力和难题：多重角色的困惑、社会的偏见、性别意识等因素，直接影响着女企业家成长、发展以及女企业家人力资源的开发，主要从性别和角色角度对影响女企业家人力资源开发的障碍因素分析，并提出改善性实践。关键词：女企业家；人力资源开发；障碍中图分...
人力资源开发与管理的现状与对策摘要：众所周知，人才是企业的第一资本，是企业生存和发展最重要的因素之一。铁路企业虽然已逐步向建立现代企业制度的方向迈进，但由于传统人事管理制度的惯性，在人力资源开发和管理方面仍存在不少问题，对这些问题进行分析并探讨其出路与时策，无疑对铁路企业改革与发展有着重要的现实意义，关键词：人力资源；开发管理；对策一、铁路企业人力资源开发与管理的现状及主要问题随着人才在企业中...
高校图书馆女性人力资源开发的几点思考陈侠徐桂贞摘要分析了高校图书馆女性人力资源的优势与劣势,提出了开发高校图书馆女性人力资源的措施。关键词高校图书馆女性人力资源高校图书馆历来是女性云集之地。谈起高校图书馆,似乎微词颇多,诸如:“女人窝”、“是非之地”、“低能部门”、“教师、领导干部家属的蓄水池”等等。与其本应是一服务、教育、学术机构相差甚远。此种现象说明高校图书馆的形象确实有待改变,人力资源管理有待...
第三节大陆架的资源开发与海洋环境保护一、大陆架的生态经济意义现代海洋的大陆架历经沧海桑田，在漫长的地质历史时期时而为陆地，时而为海洋，经受了大陆与海洋的长期相互作用。大陆架的这种形成过程，加之其靠近陆地，使之接受了大量的陆地河流带来的有机质。大陆架区域的海水较浅，光照充足，是海洋生物的理想栖居场所。由于大陆架区潮汐、海浪和海流的作用比较强烈，使水层之间的垂直混合发达，底层海水不断更新，从而使海...
水利工程论文-试析剑河县农村水力资源开发现状及存在的问题与对策论文关键词:农村水力资源；现状；问题决策论文摘要:结合剑河县的农村水利资源现状及小水电开发建设进行了分析,并提出了解决问题的几点措施。1概述剑河县地处黔东南州正中部，雷公山的东北麓，县境平面呈菱形状，东西长约79km，南北宽约62km，总土地面积2176km2，地势自西向东倾斜，清水江从西北向东南曲折穿行全境。县境内有清水江，南哨河、六洞河...
中国语言资源开发应用中心研修院国际汉语教师培训招生简章中国语言资源开发应用中心研修院简介中国语言资源开发应用中心是由教育部、国家语委领导的语言文字开发应用实体机构。中国语言资源开发应用中心的国际汉语教师培训和考核标准于2008年12月通过教育部、国家语委组织的专家评审。为适应国际汉语教育的新形势，培养合格的国际汉语教育人才，中国语言资源中心研修院在北京开设国际汉语教师资格培训班，培训结...
中国语言资源开发应用中心对外汉语教育高级研修班报名表姓名年龄照片性别职称毕业院校最终学位所学专业工作单位是否脱产学习是否需要安排住宿通讯地址电话办：宅：手机：传真办：宅：电子邮件国内外教学经历已发表的研究成果备注填写说明：表格可以打印也可以手工填写，以传真、电子邮件形式发送。照片可以入学后再贴。电子邮件：gaoyanban@chinalanguage.org传真：010-51779066咨询电话010-5177906582378688...
中国低龄老年人力资源开发探究【文章摘要】合理、科学地开发低龄老年人力资源，可以有效缓解人口老龄化带来的劳动力资源短缺和劳动保障压力过大的问题。本文通过论述开发低龄老年人力资源的必要性和可行性，提出要积极制定相关法律法规，通过合理推迟退休年龄、实行弹性工作制等，切实保障低龄老年人顺利再就业，实现低龄老年人老有所为的心理需求。【关键词】人口老龄化；低龄老年人；人力资源开发人口老龄化已经...
Ξ云南省磷矿资源开发面临的问题及建议陈良琨(华北规划设计院,河北涿州072754)摘要:云南省乡镇和个体小矿泛滥,资源浪费大,环境破坏严重,磷矿石市场混乱。建议走可持续发展之路,建立健全综合管理体系,加大探矿找矿力度,加强中低品位磷矿石的选矿研究,全面推进矿山化工。关键词:磷矿资源;开发及建议;可持续发展;矿山化工:TD871+.3文献标识码:A1磷矿资源概况云南省磷矿资源北起永善,南至蒙自,南北长540km,东西宽50～100km,分布面积...
比较优势理论与区域旅游资源开发——以荆门市为例刘国炳，黄大学（荆楚理工学院生物工程学院，湖北荆门448000）摘要：区域旅游资源开发应遵循比较优势原理，找出各个区域旅游资源比较优势，形成差异化的发展。旅游资源比较优势由绝对比较优势与替代性比较优势构成，比较优势的确定以前期对区域资源特点的把握为基础，以支撑区域旅游资源特点的景观实体同周边区域比较得出，分不同阶段对比较优势资源进行开发，本文...
中国旅游资源开发的现状与分析——由国外典型案例得到的启示摘要：我国幅员辽阔，历史悠久，有着许多的崇山峻岭、江河湖泊与人文景观。在当今一个不仅仅追求物质充裕的年代，精神上的放松更成为了人们的一个追求，于是旅游业作为一种放松与陶冶自我的行业开始兴起，但同时，随着旅游业的发展它所带来的一系列的问题也随之产生。本文就中外旅游业的几个典型案例进行分析，对比中外对旅游资源开发现状的异同，对中国...
ΧΧ有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称：质量监督隶属部门：品质保证部岗位编码：直接上级：品质保证部经理工资等级：直接下级：无可轮换岗位：分析日期：二、岗位工作概述监控生产过程参数，监督员工状态、中夜班履行QA、QC职责。三、工作职责与任务（一）监控过程1．负责监控点与工艺文件要求的一致性；2．负责洁净室的测量监控；3．负责员工的操作行为符合工艺规范和管理规定；4．代表客户抽查产...
××有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称：行政部经理隶属部门：行政部岗位编码：直接上级：总经理工资等级：直接下级:服务公司经理、安环工程师可轮换岗位：无分析日期：二、岗位工作概述负责公司新建、改建工程项目和服务公司的管理，确保工程方案的实施;公司5S项目的管理；负责公司的党务和工会工作；负责公司的安全保卫工作；负责公司环境保护和能源管理工作以及日常的部门管理和对外协调工作。三...
××有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称：外销主管隶属部门：外销部岗位编码：直接上级：销售副总经理工资等级：直接下级：无可轮换岗位：外销专管和专管助理分析日期：二、岗位工作概述负责公司与国外客户的信息沟通，提供服务，处理客户反馈，开拓市场，监控货款，指导和考核下属工作。三、工作职责与任务（一）信息沟通1．负责翻译公司与客户往来信函；2．负责价格沟通；3．负责交货期沟通；4．负...
××有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称：统计专管隶属部门：制造部岗位编码：直接上级：信息主管工资等级：直接下级：无可轮换岗位：无分析日期：二、岗位工作概述负责公司数据的收集、统计与汇总工作，为决策提供依据。三、工作职责与任务（一）按规定收集、更新、整理、统计数据；（二）按规定向需求部门、人员提供或向局域网上发布报表及统计结果；（三）按上级要求规范数据源；（四）培训数据提...
ΧΧ有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称：品质保证部经理隶属部门：品质保证部岗位编码：直接上级：生产副总经理工资等级：直接下级：QC、QA、QM主管，质量监督可轮换岗位：无分析日期：二、岗位工作概述负责公司内所有与品质相关的工作，不断降低质量成本，实现公司指标。三、工作职责与任务（一）负责公司产品品质保证1．负责分供方材料进料质量保证（1）负责分供方资格的认可；（2）负责分供方的监...
