工业旅游资源开发潜力研究[摘要]工业旅游是以工业企业为基础开发出来的新兴旅游产品，具有良好的市场前景和生命力。我国的工业旅游刚刚步入政府规范化管理阶段，对其进行深入研究可以促进工业旅游健康发展。[关键词]工业旅游；潜力；攀钢；模型预测[]任宣羽，四川大学旅游学院博士研究生，四川成都610064；攀枝花学院讲师，四川攀枝花617000[]F40；F590，7[文献标识码]A[]1004―4434(2008)05―0085―04工业旅游是在现代旅游业发...
现代汽车维修企业的人力资源开发管理随着我国国民经济的持续快速发展，民用汽车保有量迅速增加，与之相配套的汽车维修业亦生机勃勃，业户已发展到31万户，从业人员达240万人。整个汽车维修业的素质近年来有了明显的提高，汽车检测诊断与维修仪器设备普及率逐年上升，受过专业教育或培训的从业人员数量不断增加，一批维修起点高、技术与管理水平高的汽车维修企业及检测站在维修市场中成功地发挥着作用，多层次、多形式、门类较齐...
XX人力资源管理开发理念XX的人才观念XX人事方针———高素质、高负荷、高责任、高待遇，有多大能耐就提供多大舞台。XX人才观———以工作兴趣和充分发挥特长为基础，以潜能开发为原则，建设高素质的人才工程。XX管理的“四轮驱动”———末位淘汰机制、竞争上岗的赛马机制、奖励、惩罚。XX实行赛马机制，赛马场上挑骏马，实施公正、公平、公开的竞聘制度。在XX，上至市场总经理，下至普通管理岗位，都是通过竞聘产生的。在对待...
谈论水能资源开发过程中的生态环境和经济发展问题摘要：本文将目前在全球广泛兴起的循环经济理论运用于我国水能资源开发项目中,目的是消解水能资源开发过程中带来的生态环境和经济发展问题,从而有效的开发我国丰富的水能资源。关键词：循环经济,水能资源开发,生态环境我国水能资源丰富。随着水能资源开发力度日益加大,在传统开发模式下带来了一系列经济发展与生态环境相冲突的问题,严重阻碍了水能资源有效开发和经济可持续发展...
浅谈高校物理实验教学中的资源开发的论文［摘要］高校物理实验教学资源是物理实验教学的重要组成部分，本文将就当前我国高校物理实验教学的现状入手，对包括课堂实验教学资源、实验室资源、现代教育技术资源等在内的物理实验教学资源的开发问题做出分析和总结，并初步提出作者自己的想法，给予他人参考的价值。［关键词］高校物理实验；实验教学；教学资源［］g642［文献标识码］a［］1671-5918（2011）05-0067-02di：1...
大数据时代高校教学资源开发与利用的应对策略张莹Summary：大数据思维为高校教学资源的开发与利用提供了全新的视野。本文深入探讨了在数字化校园建设过程中，高校利用大数据技术进行教学资源开发与利用所取得的新突破、新成果以及面临的新要求，以期为高校的长足发展提供一定的借鉴和指导。Key：大数据;高校教学资源;数字化校园;应用研究：G43：A论文编号：1674-2117（2015）01-0107-03现今，人们正在利用各种信息化技术打造一...
2022信息化教学资源开发技艺精品文档（可编辑）值得下载信息化教学资源开发技艺摘要：社会的不断发展，信息网络技术带来了较大推动作用。社会生活中的一个重要组成部分就是教化，信息化时代的背景下，教化也受到了较大冲击伴随着远程教化以及网络教化形式的不断发展和不断完善，网络化的课程设置渐渐呈现出了其内在特点和优势。信息化教化资源建设，须要确保的是教化资源中包含了足够的信息数据，须要确保各种教化资源的技术操...
惠州市滨海旅游资源开发中的环境保护问题探析摘要：以惠州市巽寮湾为例，通过实地调查，结合相关数据分析巽寮湾的环境开发的现状，深入研究其在滨海旅游资源开发过程中有关环境保护方面的问题，并提出相关的建议及改善方案。关键词：滨海旅游资源；环境保护；巽寮湾；惠州市：F590文献标志码：A：1673-291X（2014）36-0252-03一、惠州市巽寮湾滨海旅游资源概况惠州滨海旅游资源丰富，拥有大亚湾和红海湾部分海域，...
沈阳市人才资源开发专项资金管理细则2007年05月23日15时18分219主题分类:财税审计劳动人事“人才资源”“专项资金”沈阳市人才工作办公室关于印发《沈阳市人才资源开发专项资金管理细则》的通知沈人才发[2007]5号各区、县（市）委，市委各部委，市直各党（工）委、党组：《沈阳市人才资源开发专项资金管理细则》，业经市委、市政府领导同意，现印发给你们，各地、各单位要结合实际认真贯彻执行。附件：沈阳市人才资...
上海理光传真机有限公司人力资源开发方案策划设计：专家组上海三元企业管理有限公司2001年12月20日目录第一部分:公司现行人事管理状况分析...................１一、人事制度的基本状况............................１1．人事课的人员构成及有关职责..................１2、人事制度现状及存在问题......................１3、人事制度存在问题............................２二、职工队伍的结构分析.................
上海理光传真机有限公司人力资源开发方案策划设计：专家组上海三元企业管理有限公司2001年12月20日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---公司改革方案之二目录第一部分:公司现行人事管理状况分析........................................................１一、人事制度的基本状况..................................................................１1．人事课的人员构成及...
上海理光传真机有限公司人力资源开发方案策划设计：专家组上海三元企业管理有限公司2001年12月20日目录第一部分:公司现行人事管理状况分析.................................一、人事制度的基本状况...........................................1．人事课的人员构成及有关职责.................................2、人事制度现状及存在问题.....................................3、人事制度存在问题..................
上海理光传真机有限公司人力资源开发方案策划设计：专家组上海三元企业管理有限公司2001年12月20日目录---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---公司改革方案之二第一部分:公司现行人事管理状况分析........................................................１一、人事制度的基本状况..................................................................１1．人事课的人员构成及...
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上海理光传真机有限公司人力资源开发方案策划设计：专家组上海三元企业管理有限公司2001年12月20日目录---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---公司改革方案之二第一部分:公司现行人事管理状况分析........................................................１一、人事制度的基本状况..................................................................１1．人事课的人员构成及...
中国企业人力资源开发与管理十大问题作为企业来讲，管理本身是实践，尤其是人力资源管理，其实我们现在理论研究远远是落后于实践。实践过程中给我们提出了很多新的课题，要求我们做人力资源管理理论研究，去探索去研究，提出解决问题的思路和方法。实际上来讲，其实你越往实践深入，越深入体验，发现你知识越不够，发现我们做学术研究的越无知。因为我是做咨询的，也是从事人力资源教学的，所以主要提出一些问题。...
探究区域经济发展与人力资源开发的关系探究区域经济发展与人力资源开发的关系：未知【摘要】我国在发展中国特色社会主义经济的过程中，实施人力资源战略是一项必不可少的手段。开发人力资源并对其进行合理利用是一个地区经济发展的关键。论文重点分析了区域经济发展与人力资源开发之间的关系，联系实际进行分析与探究，并针对具体问题给出了一定的对策与建议，希望能对相关行业人员有所帮助。【Abstract】Intheproc...
---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---中国援外人力资源开发合作项目学员手册欢迎您参加中华人民共和国商务部举办的援外人力资源开发合作项目（以下简称研修/培训班）！自中华人民共和国商务部为发展中国家政府官员、高级管理人员和专业技术人员举办研修/培训班以来，研修班/培训班得到了中国政府和广大发展中国家政府的重视和大力支持，使之成为了促进中国与各有关国家友谊和合...
“中国人力资源3000强”2010人才发展年会企业嘉宾邀请函尊敬的HR3000强成员：您好！感谢贵司过去一年里为中国人力资源事业做出的无私贡献和对中人网的大力支持，请接受我们由衷的感谢和诚挚的敬意！北大光华管理学院、广州中山大学管理学院、华盛顿大学福斯特商学院等国内外知名商学院、“中国人力资源100人”、中人网共同发起“中国HR3000强俱乐部”，希望整合优质资源帮助更多HR朋友“传承仁爱、开启智慧、提升能...
生物资源开发办公室工作汇报一年来，我办在县委、县政府的正确领导下，在省、州生物产业办的关心支持下，依托各乡镇和龙头企业的智慧和力量，以建设绿色经济强县为目标，以市场需求为导向，以优势资源为基础，以科技为动力，以企业为主导，以产业化发展为手段，以“立足、引进改造、提升”为指导思想，按照中央保增长的总体要求，大力改造提升老产业，引进培植新产业，扶持壮大龙头企业，千方百计促农业。紧紧围绕...
