标签“资源开发”的相关文档,共264条
  • 冶金行业广东省主要矿产资源开发整合总体方案

    广东省主要矿产资源开发整合总体方案为合理开发利用和保护矿产资源,促进广东省经济社会又好又快发展,根据《国务院办公厅转发国土资源部等部门对矿产资源开发进行整合意见的通知》(国办发〔2006〕108号)、《印发广东省全面整顿和规范矿产资源开发秩序工作方案的通知》(粤府办〔2005〕101号)等文件精神,制订本方案。一、广东省矿产资源开发利用的现状(一)矿产资源储量。广东省矿产资源种类较多,优势矿种集...

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  • 柳州市矿产资源开发整合实施方案

    柳州市矿产资源开发整合总体实施方案柳州市人民政府二○一○年三月---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---柳州市矿产资源开发整合总体实施方案编制单位:广西壮族自治区地球物理勘察院院长:总工:审核:编制人员:姓名职务/职称签名唐松华地质矿产高级工程师何小强地质矿产高级工程师罗炯成地质矿产助理工---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---◁文笔绘梦...

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  • 农村小学科学课程资源开发与利用的策略

    浅谈农村小学科学课程资源开发与利用的策略摘要:目前农村科学课程资源比较缺乏,教师课程资源意识比较淡薄的现状,作为一线的农村科学教师,有责任也有义务对农村课程资源开发尽自己的一份薄力。为此,本文从课程标准和教科书、教师、学生的生成三大板块入手,扬长避短,初步探讨有关农村课程开发及课程资源的问题。关键词:农村小学;科学课程;资源匮乏;利用策略中图分类号:g427文献标识码:a文章编号:1992-7711(2012)16-02...

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  • 人力资源开发中国人力资源开发研究会表格岗位说明书

    工作说明书工作说明书部门科室工作名称直接上级直接下属工作地点工作目的任务与职责其它特点起草人签名职务日期

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  • 矿产资源开发与利用的循环经济模式研究

    矿产资源开发与利用的循环经济模式研究钰1,2梁(1.中国矿业大学(北京校区),北京100083;2.湛江师范学院,广东湛江524048)摘要:循环经济是世纪之交全球经济呈现出的一种新态势,是深化可持续发展的重要途径。等文介绍了循环经济的概念,针对我国经济发展的现状和矿业在经济发展中的地位和作用,指出发展循环经济,矿业应制定相应的措施与对策。面向循环经济,文章对经济发展的模式进行了探讨,分析了矿产资源开发利用的循环经济途径,针对...

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  • 承德旅游资源开发利用的现状分析及对策研究

    承德石油高等专科学校学报JournalofChengdePetroleumCollege第6卷第2期,2004年6ISSN1008-9446CN13-1265ƒTEVol.6,No.2,June2004承德旅游资源开发利用的现状分析及对策研究赵建宇①,郝庆明(承德旅游职业学院旅游管理系,河北承德067000)摘要:通过分析承德市旅游资源开发的现状及问题,对该市旅游资源开发原则及开发方向提出自己的见解,并就该市旅游资源从分区开发、完善旅游产品开发工程、优化旅游线路等方面提出了具体构想和对策...

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  • 金川矿业有限公司人力资源开发问题研究

    MARKETFORUM(总第87期)金川矿业有限公司人力资源开发问题研究金今钤柴富成沈新建刘晓岩(石河子大学新疆石河子832003)【摘要】人力资源是企业的第一资源,在组织的发展过程中,“人”是最为活跃、具有决定意义的因素。新疆生产建设兵团农二师金川矿业有限公司是目前兵团最大的煤炭生产企业,人力资源开发方面有着自己的经验,但同我国东部和国外先进企业相比,金川矿业的人力资源开发还存在很大的不足。...

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  • 浅议水利风景资源开发中水生态环境保护措施

    浅议水利风景资源开发中水生态环境保护措施[摘要]现阶段,水利风景资源的开发在提高水利的综合效益的同时,为生态环境带来了水土流失、水环境持续恶化和严重的水体富营养化等严重问题。本文分析了国内关于开发水利风景资源中存在的主要问题和误区,认为开发和利用水利风景资源必须坚持科学发展观和生态环境保护优先的原则,积极、科学、合理地开发利用水利风景资源,同时促进人水和谐,实现社会效益、环境效益、经济效益的有...

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  • 浙江风电规划与风资源开发现状(图表)

    北极星风力发电网讯:风资源分布情况我国风能资源主要集中于两个带状区域,地处东南沿海,位于亚热带季风气候区的浙江省就位于其中之一的沿海及岛屿丰富带,浙江的风能资源具有明显的季节差异,一般夏半年的风速较小,冬半年风速较大;此外还呈现出由陆地、沿海至近海一次递增的规律,且根据风能资源量的多少依次可划分为内陆风能点、沿海风能带及近海风能区。浙江的陆地部分以低山和丘陵为主,风能资源相对匮乏,风...

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  • 南海资源开发的中国博弈策略

    南海资源开发的中国博弈策略2012年09月18日:《中国青年报》作者:张锐(广东技术师范学院经济学教授)继今年6月向外开放第一批石油合作开发的9个区块后,中国海洋石油总公司日前又对外公布了2012年第二批在南海可供外国公司进行合作的26个石油区块,中国开采南海石油资源的脚步显著提速。但观察发现,目前我国对外开放的区块基本上环绕在北部湾周围,距离“九段线”的边缘还很远。这也说明,中国对于总量为550亿吨...

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  • 国外农村人力资源开发模式及启示

    国外农村人力资源开发模式及启示世界各国特别是发达国家普遍重视对农村人力资源的教育和培训,从基础教育到职业技能培训、技术推广、进修深造等,都有一套完整的教育培训体系。国外发达国家强调理论与实践相结合,注重生产与生活并重,有立法和相应的奖励政策措施,设有专门的管理机构与足够的经费保证,并且有政府和社会的大力支持。发达国家农民已基本扫除文盲,文化科技素质较高,如美国大部分农场主是农学院毕...

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  • 关于挖掘传统节日资源开发活动育人课程实施方案

    关于挖掘传统节日资源开发活动育人课程实施方案为深入贯彻落实全省中小学素质教育工作会议精神和市教育局《关于深化基础教育改革,大力推进素质教育的实施意见》,充分利用重大节日、传统节日、纪念日中蕴含的教育资源,广泛开展民族精神、集体主义、革命传统教育和国情教育等活动,使学生受到亲情、孝道等传统美德教育和传统文化熏陶,全面提高学生的人文素养,学校决定利用传统节日资源开发活动育人课程。这也是...

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  • 独家原创-行政及人力资源开发管理策划方案

    :行政及人力资源开发管理策划方案尊敬的朋友:此篇文章由本站老师写作,版权归会员所有,普通VIP会员无权查看,服务咨询电话:0825-6698000。一、行政管理规划主要是建立和完善四大体系:决策领导体系、管理监控体系、信息服务体系、后勤保障体系。(一)决策领导体系明确人员组成、职责划分、议事规则等(二)管理监控体系可设四个部门:人事与文化部、生产与销售部、市场与调研部、质控与考评部。明确各部门有所...

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  • 独家原创-行政及人力资源开发管理策划方案 (2)

    :行政及人力资源开发管理策划方案尊敬的朋友:此篇文章由本站老师写作,版权归会员所有,普通VIP会员无权查看,服务咨询电话:0825-6698000。一、行政管理规划主要是建立和完善四大体系:决策领导体系、管理监控体系、信息服务体系、后勤保障体系。(一)决策领导体系明确人员组成、职责划分、议事规则等(二)管理监控体系可设四个部门:人事与文化部、生产与销售部、市场与调研部、质控与考评部。明确各部门有所...

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  • 中国企业人力资源开发与管理十大问题

    中国企业人力资源开发与管理十大问题作为企业来讲,管理本身是实践,尤其是人力资源管理,其实我们现在理论研究远远是落后于实践。实践过程中给我们提出了很多新的课题,要求我们做人力资源管理理论研究,去探索去研究,提出解决问题的思路和方法。实际上来讲,其实你越往实践深入,越深入体验,发现你知识越不够,发现我们做学术研究的越无知。因为我是做咨询的,也是从事人力资源教学的,所以主要提出一些问题。...

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  • 岗位职责中国人力资源开发研究会新产品项目主管岗位说明书

    ××有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称:新产品项目组长隶属部门:新产品开发部岗位编码:直接上级:总工程师工资等级:直接下级:新品开发工程师可轮换岗位:技术顾问分析日期:二、岗位工作概述负责制定已确立项目的开发方案并加以实施;负责已确立项目的市场开发,并为市场部提供相应的资料;负责安排和指导新产品开发工程师的工作。三、工作职责与任务(一)独立负责新产品和新技术的开发1.通过...

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  • 岗位职责中国人力资源开发研究会往来核算会计岗位说明书

    ××有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称:往来核算会计隶属部门:财务部岗位编码:直接上级:财务部经理工资等级:直接下级:无可轮换岗位:无分析日期:二、岗位工作概述公司的各往来账的核算、银行及现金日记账的核算、公司在资本市场的相关运作。三、工作职责与任务(一)负责银行往来业务核算1.核算与银行往来有关的各项业务。2.定期核对银行账目,并进行反馈;3.掌握银行账面余额,月底核对银行...

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  • 岗位职责中国人力资源开发研究会设备维护主管岗位说明书

    ××有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称:设备维护主管隶属部门:制造部岗位编码:直接上级:制造部经理工资等级:直接下级:电器维修机械维修工程师专管可轮换岗位:无分析日期:二、岗位工作概述做好设备部门的日常管理工作及设备维修、技术指导工作。确保部门业务计划的完成,保证生产顺利进行。三、工作职责与任务(一)负责维修部全部工作人员的管理、任务分配与工作的考评;(二)做好生产设备...

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  • 岗位职责中国人力资源开发研究会计划主管岗位说明书

    ××有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称:计划主管隶属部门:制造部岗位编码:直接上级:制造部经理工资等级:直接下级:计划专管、发货专管可轮换岗位:无分析日期:二、岗位工作概述制订公司所有工序的日出产计划和准备计划,对所有生产工序的员工实施管理,区域计划专管不在时,执行计划专管职责;制造经理不在公司期间,代行制造经理的职责。三工作职责与任务(一)根据综合计划专管的周、日计划...

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  • 岗位职责中国人力资源开发研究会电气维修工岗位说明书

    ××有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称:电气维修工隶属部门:制造部岗位编码:直接上级:设备专管工资等级:直接下级:无可轮换岗位:机械、行政维修工分析日期:二、岗位工作概述负责电气维修工作,负责所属区域设备故障的维修工作,制订、完成预防性维护保养工作,降低产品报废,减少维修费用,降低停机工时。三、工作职责与任务(一)负责公司设备的电气维修工作,按维修单及时做好问题诊断与维...

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