大数据架构下的文献资源管理应用摘要:本文介绍了在图书馆情报领域数据管理中存在的信息孤岛、数据类型缺乏统一架构等问题，通过对实际应用中数据类型的分析，利用大数据存储的系统架构，使用关系型数据库与非关系型数据库结合，同时辅以内存数据库和分布式文件系统，对内部用户提供统一元数据管理，对外部提供统一数据访问平台和统一数据搜索引擎，从而实现对多种结构数据资源的管理和应用.关键词:图书馆;大数据;数据存储;异构...
刍议常见企业人力资源管理的难点和措施刍议常见企业人力资源管理的难点和措施摘要：人是社会生产活动的主体，人力资源管理主要就是对人员的合理化分配。随着市场竞争的日趋激烈，企业必须针对自身的管理能力进行提高，人力资源管理是企业管理的重要组成部分，其发展过程十分曲折。当前人才是企业竞争的重要方面，企业必须对此重视。关键词：人力资源管理；难点；措施：S211文献标识码：A一、人力资源管理在企业中的地位1、人力...
安能物流公司人力资源管理的流程优化研究摘要：在我国，互联网的发展使得物流行业发展迅速，竞争也越发激烈，对人才的需求自然也会上上升，但是物流专业方面的相关人才的流失率却比较高。从现状来看，物流公司应能培育出更高层次的新式人才，缩减离职比例。唯有如此，构建起来的物流队伍才会是更稳定的。要从根本入手，强化核心竞争的实力。这是由于，企业的竞争归根结底还是人才的竞争。本文以物流公司和人力资源管理的相关理...
新时代的人力资源管理对策论文论文关键词:知识经济人力资源管理专家型人才论文摘要:知识经济是建立在高科技和信息化塞拙上的经济，它不仅在经济关系和经济结构上发生重大变化，同时也将导致人力资源管理科学和实践的深刻变革，人力资源管理将出现与传统管理方式不同的发展趋势。人才的招幕与培养将是区域经济推行知识经济发展的关健。一、新经济时代人力资源管理的转变(一)分配模式，从按资分配转向按贡献分配在知...
EAP对人力资源管理的重要意义：F241文献标识：A:1674-1145(2017)04-000-02摘要EAP作为一个实用的工具越来越引起人力人和管理者的高度重视。本文介绍EAP的概念、模式、发展状况，体现EAP在中国目前企业管理和人力资源管理当中的重要意义。关键词EAP(员工帮助计划)人力资源管理一、员工帮助计划概述(一)概念EAP对于大多数人来说还是一个比较陌生的概念，首先我们对其概念进行初步了解。EAP(EmployeeAssistanceProgram),直译为员工...
善思数字资源管理发布系统软件一、概述善思数字资源管理发布系统软件（又称数字图书馆）是用于管理和发布图书馆、学校、企事业单位等内部的各种数字资源文件的软件系统平台。系统功能：系统管理的资源文件类型包括文本、图片、音视频、课件、档案等各类数字资源。系统功能分为资源组织管理、资源发布管理、用户权限管理和设置统计管理等几大部分。资源组织管理功能包括采集存储、元数据标引，分类导航、系统设置、...
人力资源管理就业方向[人力资源社会保障部“就业扶贫行动日”活动方案]2021年10月17日是第5个全国扶贫日。为贯彻落实党中央、国务院关于打赢脱贫攻坚战三年行动的指导意见和打赢人力资源社会保障扶贫攻坚战三年行动方案，协作做好全国扶贫日活动，深化推动就业扶贫工作，打算于10月17日在全国范围内开展就业扶贫行动日系列活动，为农村建档立卡贫困劳动者送政策、送信息、送服务、送岗位，关心其就业脱贫。现将有关...
xx县农村集体资金资产资源管理暂行办法第一条为切实加强农村集体资金、资产、资源(以下简称“三资”)管理，保护农村集体“三资”所有者和经营者的合法权益，确保农村集体“三资”保值、增值，促进农村集体经济发展，根据有关法律、法规规定，结合我县实际，制定本办法。第二条本办法适用于全县行政区域内农村集体“三资”的管理。第三条村集体全体成员是村集体“三资”的所有者，依法享有对村集体“三资”的占有、...
汽车芯片公司人力资源管理方案xxx（集团）有限公司---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---目录一、产业环境分析................................................................................................4二、MCU：集成度提高是发展趋势，电池管理系统/整车控制应用拉动需求增长......................................................................................
国有企业人力资源管理问题和对策摘要：随着国有企业国际化程度的提高，国有企业面临的市场竞争日益激烈，企业人力资源管理处于知识经济时代的核心地位，也面临许多前所未有的问题和挑战。我国的国有企业，在人力资源管理这方面仍然有许多不足之处，人力资源管理并没有发挥其应有的作用。如何进一步使人力资源成为我国国有企业的核心资源，使人力资源管理成为国有企业竞争中维持不败的法宝，实现可持续发展，已成为...
绩效管理第四章绩效考评指标和标准体系设计第一节绩效考评指标体系设计第一单元知识要求单选、多选一、绩效考评指标体系设计的内容由于绩效考评的对象、目的和性质的不同，绩效考评指标体系的结构和内容也不相同。（一）适用不同对象范围的考评体系1、织绩效考评指标体系按考评对象和范围，绩效考评可以分为组织绩效考评和个体绩效考评。其中组织绩效考评根据其工作性质的不同，又可分为生产性组织的绩效考证、技术...
企业人力资源管理人员个人工作汇报企业人力资源管理人员个人工作XX年9月到11月，在公司的正确领导下，以及全体同事的大力协助下，我认真贯彻落实公司的各项部署，同时进一步提高对自身思想建设和业务水平的要求，力争为本年度的工作画上一个圆满的句号。现将本阶段的工作情况汇报如下。一、加强思想建设，进一步提高知党，爱党的政治自觉___民学，东西南北中，党是领导一切的。党的领导是我们工作中的主心骨，也是...
精品文档第五章人力资源管理第一节人力资源管理一、人力资源管理的涵义社会服务机构是人力资源密集型组织，主要依赖员工的能力，如知识和技巧为服务对象提供优质的服务，所以员工可以说是机构最重要的资源。人力资源管理对社会工作或社会工作机构而言有着重要的意义，特别是社会工作机构经常面临员工的高流动率、低成就感，甚至经常有疲乏耗竭之现象。对员工而言，良好的人力资源管理将可激发其潜能，并增进其对组...
摘要社区矫正是与监禁矫正相对的行刑方式，是指将符合社区矫正条件的罪犯置于社区内，由专门的国家机关在相关社会团体和民间组织以及社会志愿者的协助下，在判决、裁定或决定确定的期限内，矫正其犯罪心理和行为恶习，并促进其顺利回归社会的非监禁刑罚执行活动。社区矫正人力资源的合理配置及有效运用是提升司法部门职业化水平、提高司法能力、进而实现有高效公正司法的关键，也是我国目前司法改革亟待实现的重要...
新时期高校房产资源管理中突出问题及优化措施研究摘要：房?a资源是高等院校最为重要国有资产之一，对其进行科学、高效有序的管理能够更好地促进学校的健康发展。运用文献资料法、调查研究、数理统计等研究方法，对新时期我国高等院校房产资源管理过程中出现的主要问题进行归纳总结，并根据出现的问题提出优化高校房产资源管理工作的原则和具体措施，以期促进我国高校房产资源管理工作进一步发展。关键词：房产资源...
新时代中国特色社会主义的国企人力资源管理研究Summary：“新时代中国特色社会主义思想”，是2017年10月18日，在中国共产党第十九次全国代表大会上，由中共中央总书记、国家主席习近平同志首次提出的。习近平总书记说，“经过长期努力，中国特色社会主义进入了新时代，这是我国发展新的历史方位。”新时代中国特色社会主义思想是实现中华民族伟大复兴、推动国民经济持续稳健发展的指导纲领。2017年10月24日，中国共...
新时代下电力企业人力资源管理优化研究薛瑞2、内蒙古电力集团蒙电控股有限责任公司内蒙古自治区呼和浩特市0100003、内蒙古电力（集团）有限责任公司巴彦淖尔电业局内蒙古自治区呼和浩特市010000Summary：随着信息时代的到来，各行各业的竞争力也逐渐增强。事实上，企业的竞争只不过是人力资源的竞争。因此，电力企业应积极发现存在的问题，加强人力资源管理。只有这样，才能进一步提高电力企业的工作能力，为企业服...
新时代电力企业人力资源管理优化分析胡清梅Summary:随着经济的转型和变革，在新时代，企业人力资源管理面临着新的挑战。作为我国经济发展的命脉，国有企业同样需要优化人力资源管理，以此来提高电力企业在人力资源以及技术等方面的竞争优势。本文通过分析电力企业在人力资源管理中存在的问题，进而提出在新时代电力企业人力资源管理优化的策略，以期促进电力企业在人力资源管理中建立自己的核心竞争力。【Keys】新...
现代人力资源管理与干部管理结合的策略研究尹桂玲：D262.3文献标识：A：1674-1145（2020）01-154-01摘要随着社会经济的发展和进步，市场竞争日益激烈，人才逐渐成为当前企业发展中的核心资源，要想切实将人力资源管理有效应用于企业干部管理中，这就需要企业发挥现代管理模式在其中的作用。因此，本文主要探究现代人力资源管理与干部管理结合的策略，以供参考。关键词人力资源管理干部管理策略21世纪以来，社会经济...
