“公有制经济”中的企业家人力资本——横店集团公司产权模式的个案研究周其仁引言本文通过一项个案研究公有制企业中的企业家人力资本。这项个案，就是浙江省横店集团公司的产权制度。由于横店集团比绝大多数乡镇集体企业更早地界定了企业与社区政府的权利关系，这就使我们有可能集中考察：在一个独立于行政权力控制之外、因而不再是经典的“集体所有制”的企业中，企业家个人的人力资本产权是否存在、怎样存在、如何实际发生作...
与就业相关的三类资本之研究现状、结构测量与趋势综述［摘要］对人力资本、社会资本、心理资本的概念、研究现状、结构与测量、研究趋势以及它们之间的关系等方面的研究进行了梳理与归纳，以期对三类资本领域的研究提供新借鉴，为后续建模及量化研究确定基本架构。［关键就业；人力资本；社会资本；心理资本［中图分类号］g459［文献标识码］a［文章编号］1674-893X(2012)06?0018?05人力资本、社会资本、心理资本是与就业紧密相...
也谈人力资本与劳务出资冯果武汉大学副教授上传时间:2007-1-10随着我国国有企业改革的不断深入和股份合作制企业的迅猛发展,“人力资本”(“或劳动力产权”)理论得到我国学者的广泛认同。不少学者认为劳动力资本商品化是市场经济的内在要求,主张劳动者拥有劳动力像拥有其他物质资料一样,应参与剩余利润的分配,因而应建立劳动力产权制度和收益分配机制,使劳动者具有劳动者与投资者双重身份,并认为推广职工持股计划将是搞活国有企...
引入社会资本参与养老产业发展存在四方面问题亟待重视在老龄化趋势巩固、养腾讯文学审核怎么通过老压力日益知乎培养文学加大的背景下文学创造中合情与合理,养老产业PPP(政府和社会资本合作)工程能够促进政府职能转变,使政府由承受者转变为合约方和监管者,减轻财政负担,发挥社会资本优势,为我国养老服务业供给多层次、多在老龄化趋势巩固、养老压力日益加大的背景下,养老产业PPP(政府和社会资本合作)工程能够促进政府职能转变,使...
谋划教育改革和发展中国教育学刊2009.07学前教育作为人力资本投入的启示◆严冷冯晓霞［摘要］美国关于学前教育作为人力资本投入的教育经济学研究结果表明：学前教育投入有着很高的回报率，并且能够放大其他阶段教育投入的收益。我国学前教育投入的不足主要是由于不确定排斥、收益延迟性导致的“决策延迟”等经济学原因。要持续、稳定地发展学前教育，我国必须对现有的学前教育投入体制进行改革：建立完善的研究体制，调查学前教...
人力资本黄金律值水平估算及实证研究人力资本黄金律值水平估算及实证研究摘要：新经济增长理论认为，人力资本与物质资本同样是经济增长的重要因素，但众多实证检验并不支持这一结果。在社会总人口和财富一定的约束下，人力资本的生产必然存在一个最优水平（人力资本投资的黄金律值水平）。笔者利用1978年～2010年三大行业的面板数据对中国劳动力市场人力资本增进函数值的估算，形成结论：基于社会产出和个人收益视角的黄金律值...
【案例】：浅谈人力资本对经济发展的影响一.引言人力资本概念起源可以追溯到TheodoreSchultandGaryBecker1960年代的工作。随着新增长理论的出现,为了解释经济增长率差异,人力资本积累及其对经济增长的作用逐渐成为宏观经济学研究的重要领域。索洛的新古典增长模型将人力资本作为与物质资本和劳动力一起的解释变量,但是,它的缺陷是将技术变化看作是外生的。新增长理论将技术看作是内生的,强调人力资本和知识积累在经济发展中的重...
全球化视角下的国际投机资本流动风险预警撰写时间：202X年XX月XX日刘国风和金生摘要全球金融危机使我们面临着复杂的经济环境，大规模的国际投机资本的流入增加了国内市场和经济发展的不稳定因素。通过对国外四个经典的金融风险预警模型进行梳理，并应用一种改进的KLR分析法对我国202x～202x年国际投机资本的金融风险进行预警分析，表明我国在这四年间宏观经济均处于警戒状态，国际投机资本并没有对我国的宏观经济产生巨大的影响...
三、企业家精神的人力资本价值分析价值定义。经济分析从人力资本理论。个人价值的开发实现就是企业家精神的生成和提高的过程，是利润的源泉。一般来讲，企业的存在是为了有效地配置资源以实现产出最大化或利益最大化，为社会提供有价值的商品或服务。（[日]牧口常三郎着，马俊峰等译《价值哲学》中国人民大学出版社1989年版，第20页“价值，因为它是同人类社会相关的客体的固有属性与评价它的主体相互作用时产生的功能。”）企...
内部控制审计、价值相关性与资本成本*吴益兵（复旦人学管理学院，上海200433）内容提要：木文以2007年度A股自愿披露内部控制信息的金业为样木，检验了在我国现阶段信息披露环境下投资者是否对企业进行内部控制信息披露及内部控制宙计进行定价。研究结果表明，在没冇经过独立审计情况下，企业内部控制信息披館并无法提高企业会计信息的价值相关性，投资者并不认为这种披露是可靠的，自愿性内部控制信息披露并不能降低资本成本；...
基于心理资本的员工创新行为提升策略研究王忠明摘要：根据心理资本理论，员工在自我成长和发展的过程中，所体现出的积极的、正面的心理特性，可分为自我效能感、乐观、希望、韧性四方面。本研究探讨如何从这四层面强化员工心理资本，从而提升员工创新行为。关键词：心理资本;创新行为;员工：F24：Adoi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2021.31.0340引言积极心理资本（PositivePsychologicalCapital）理论为创新行为的管理提供了新思...
关于认缴资本制度下的债权人保护制度研究撰写时间：202X年XX月XX日关键词认缴资本制度债权人保护制度公司法作者简介：杜圣操，广东浩淼律师事务所。中图分类号：D922.29文献标识码：ADOI：10.19387/j.cnki.102021-0592.2021.05.131新《中华人民共和国公司法》利用认缴制代替了原公司注册资本实缴制，股东可以通过自行约定的形式，在公司章程中进行注册资本缴纳方式、期限的确定。这一制度的实施，在一定程度上激发了创业者资本...
公司自治理念下公司资本制度改革的回顾与展望摘要公司资本制度的设计和安排，不仅关涉公司直接参与者（股东、债权人）的利益，而且制约公司设立成本的高低和公司运营的效率。有鉴于此，20世纪中叶以来，各国公司资本制度的立法纷纷表现出鲜明的效率导向，以放松管制和强化自治为理念，公司为资本的效率化形成与运作提供了最大的灵活空间。回顾我国公司资本制度改革的历程，总体上经历了一个从严格到宽松、从管制到适度自治的发...
公共支岀、人力资本与收入差异摘要：文章首先从理论上分析了政府公共支出、人力资本和收入的关系，并运用全国18个省市1990-2014年的面板数据进行实证分析，研究得出：政府公共投入与人力资本投入促进了居民收入的增长，且地方政府对区域人力资本的投资强化了后者对居民收入增长的促进作用。此外，还证实了我国人力资本投入并不存在明显的门槛效应。关键词：公共支出；人力资本；门槛效应中图分类号：F830.46文献标识码：B文章编...
江苏农业适度规模经营的人力资本问题研究陈华东摘要：农业适度规模经营需要大量有文化、懂技术、会经营的新型农民。目前江苏农业人力资本短缺影响了农业生产效率的提高，急需一批掌握现代农业技术，具有敏锐市场意识，懂得现代农业经营管理理念的人才。为此，建议应适时加强涉农院校建设，完善农村人才培养机制，加强乡村基础教育，创新大学生村官制度。关键词：农业；适度规模经营；人力资本：F24：Adoi：10.19311/j.cnki.1672...
创业资本中的融资工具与融资策略选择---国外研究综述封思贤（南京大学金融系，江苏南京210097）摘要：国内对创业资本（VentureCapital)的研究主要是运行机制方面的定性研究，对创业资本运作过程中涉及的融资工具选择及融资策略选择等问题的研究则较少涉及。本文就国外创业资本中融资工具的选择、融资策略的选择若干成熟的研究理论进行综述，以期抛砖引玉，促进国内中小高科技创业企业的发展。关键词：混合债券——股权融资可转...
PPP项目社会资本主动退出方式研究撰写时间：202X年XX月XX日吴钦瑞万冬君马雪瑞摘要：PPP模式的发展速度在近些年有所下滑，其中一项主要因素是政府部门对于PPP项目中社会资本退出机制的构建并不完备。本文在梳理我国关于社会资本退出的政策和PPP项目退出机制研究现状的同时，重点分析了PPP模式中社会资本方主动退出的需求，以及主动退出成功对于社会资本方的必要性。之后，结合案例分别分析了到期移交、股权转让、股权回购、资产...
2011年第5期（总第191期）（华中科技大学经济学院，湖北武汉430074)广西社会科学GUANGXISHEHUIKEXUE［文献编码］doi：10.3969/j.issn.1004-6917.2011.05.025工业化、信息化与社会资本变迁郑艾林［摘要］工业化、信息化的过程就是一个社会资本变迁的过程。我国传统的社会资本主要是家庭和家族内的，工业化、信息化过程中需要发扬传统的伦理道德和扩大信任半径。市场化是一般信任形成的动力，水平组织、民间组织可以促进现代社会...
工业革命、生育率与人力资本：一个综述摘要：以人口增长速度下降为特征的人口转型作为重要的经济和社会现象，也是伴随着一个国家工业化进程的共性现象。本文以工业革命的发源地英国为例，通过对前人的研究成果进行梳理，从人均收入、死亡率、童工、性别平等、外生冲击等角度分析工业革命对人口转型、人力资本积累的影响机制，探究工业革命如何促使生育率的下降和人力资本的形成。关键词：英国；工业革命；生育率；人力资本中图...
