2019年公安局财务管理暂行办法第一条为加强公安机关经费保障和财务管理，提高资金使用效益，遵照《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国人民警察法》和财政部、公安部关于《公安机关财务管理暂行办法》及国家有关财经法规，结合我局实际情况，特制定本办法。第二条财务管理的主要任务是通过资金的领拨和运用，对本单位财务活动进行综合管理。通过依法管理各项收费，加强资金核算和管理，建立健全财务管理制度...
2019年公安×局财务管理暂行办法＊＊＊局财务管理暂行办法（试行）第一章总则第一条为加强公安机关经费保障和财务管理，提高资金使用效益，遵照《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国人民警察法》和财政部、公安部关于《公安机关财务管理暂行办法》及国家有关财经法规，结合我局实际情况，特制定本办法。第二条财务管理的主要任务是通过资金的领拨和运用，对本单位财务活动进行综合管理。通过依法管理各项收...
2019年工商局中层干部考核管理办法为进一步加强全系统中层干部考核管理，建立健全科学化、民主化、制度化的干部考核任用和管理监督机制，促进工商行政管理事业的健康快速发展，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部考核工作暂行规定》，特制定以下实施方案。一、指导思想以邓小平理论为指导，按照“三个代表”重要思想和xx大的要求，建立全局领导干部量化考核评价体系。通过考核，奖勤罚懒，奖优...
《工商局中层干部考核管理办法》一、指导思想以xx理论为指导，按照“xx”重要思想和xx大的要求，建立全局领导干部量化考核评价体系。通过考核，奖勤罚懒，奖优罚劣，激发干部工作的积极性和创造性，提高工作的质量和效率。树立凭实绩用干部的正确导向，不断提高中层领导干部的工作效率和质量，建设一支精干高效、作风优良的领导干部队伍，促进全局各项重大工作任务的顺利完成。二、考核原则（一）干部考核以实事求...
2019年工商局取缔无照经营专项集中整治考核办法为了切实贯彻落实《市人民政府办公室转发市工商局关于在全市开展查处取缔无照经营活动实施意见的通知》及县政府专项集中整治无照经营《实施方案》，使我局查处取缔无照经营专项整治活动有条不紊，卓有成效的开展，同时，便于对各单位专项整治情况的绩效进行统一、公开、公正的考核，奖优罚劣，特制订本考核办法：一、考核对象及范围考核的对象及范围为基层各分局、所...
2019年工商行政管理局淘汰暂行的办法第一章总则第一条为了树立科学的用人导向,建立有效的惩处机制,促进全员积极进取,依法正确履行职责,特制定本办法。第二条本办法所称淘汰是指本局除党组成员以外的工作人员被降职、免职、责令辞职、更换工作岗位和辞退。第三条淘汰坚持公开、公平、公正的原则。第四条淘汰坚持定量考核、群众评议和党组集体研究决定相结合的原则。第二章淘汰的标准和方式第五条本局科室、队、会连...
2019年工商行政管理局淘汰暂行办法工商行政管理局淘汰暂行办法第一章总则第一条为了树立科学的用人导向，建立有效的惩处机制，促进全员积极进取，依法正确履行职责，特制定本办法。第二条本办法所称淘汰是指本局除党组成员以外的工作人员被降职、免职、责令辞职、更换工作岗位和辞退。第三条淘汰坚持公开、公平、公正的原则。第四条淘汰坚持定量考核、群众评议和党组集体研究决定相结合的原则。第二章淘汰的标准和...
富阳市地方税务局税收执法责任制考核评议办法第一章总则第一条为了强化税收执法监督，规范税收执法行为，提高执法效能,进一步推进依法行政和依法治税工作，根据浙江省人民政府《关于进一步深化完善和全面推行行政执法责任制的实施意见》和浙江省地方税务局印发的《浙江省地税系统税收执法责任制考核评议办法》等相关制度，结合我局实际，制定本办法。第二条税收执法责任制考核是以税收及相关法律法规要求为主要标准...
2019年分局车辆维修管理办法为了加强分局车辆维修管理,保障各项工作的顺利完成,特制定本办法。一、本办法包括分局机关使用的所有车辆。二、车辆维修应坚持确保车辆运行安全和做到厉行节约的原则,实行统一管理,定点维修。三、分局为确保车辆维修质量,指定2家公务用车定点维修企业(大众※※维修站、※※汽车修理厂),并与其签定维修合同,按合同规定维修车辆。四、分局成立具有高级技师职称的专业人员组成车辆故障检测...
都匀市社会保险事业局关于社会保险各项业务的办理办法一、社会保险征缴业务运行控制（一）岗位设置：按照“五险合一、统一征缴”的要求和方便服务参保对象的原则，征缴核定岗位按参保对象性质设三个岗位：1、企业缴费核定岗位，负责办理企业参保登记、变更、注销和养老、失业、医疗、工伤、生育等五个险种缴费人数、基数、金额的核定；2、机关事业单位缴费核定岗位，负责机关事业单位参保登记、变更、注销和失业、...
东营市交通运输局机关节能管理办法东营市交通运输局机关节能减排工作管理办法为积极创立资源节约型和环境友好型社会，加快推进节约型机关建设，发挥局机关在节能减排、建设节约型社会中的示范作用，根据市政府〈〈关于加强节能减排工作的实施意见》要求，结合我局实际，特制订交通运输局机关节能减排工作实施办法。（一）节约用电1、优先采用环保、节能型的电器和设备，逐步淘汰高能耗、低能效的设施、设备，积极推...
2019年电力局价格检查监督办法纪检组、督查室将组成督查小组到各个检查组进行督查由分管局长亲自带队、分管所长全部都下到检查一线。检查组到被查单位必须张贴检查公告、挂监督举报箱。并完善好廉政回访卡的回收率制度，以保证检查人员的秉公执法、廉洁自律。按照国家统一部署，根据省检查分局的安排和要求。依据省物价局、省经济和信息化委员会、省监察厅、省环保厅、电力监管办公室《关于转发国家发展和改革委等...
城市管理综合行政执法局绩效考核办法（试行）城市管理综合行政执法局绩效考核办法（试行）为进一步提升我县城市管理水平和市容环境质量，促进城市管理精细化活动开展，充分调动我局协管员队伍工作积极性，特制定本办法。一、指导思想以打造高效和谐服务型城管为根本出发点，通过单位定职责、职责定标准、标准定奖惩的考核机制，规范执法人员的工作纪律和执法行为，不断提高城市管理质量和水平。二、考核原则一是坚...
2019年城建局廉能管理考核办法为贯彻落实省、市、县关于开展廉以风险防控工作的部署,强化干部廉洁自律意识和为民服务意识,促进本局各项防控措施的落实,切实做到用制度管人、靠制度办事,根据《县城乡规划建设局廉能风险防控标准化作业规程》,制定如下考核办法:一、考核范围局领导班子成员、机关各股室、下属各单位及其工作人员。二、计分方法和考评内容(一)计分方法考核采用百分制,按照各单位自评得分、局廉能风险防...
2019年城管局年中年党政信息工作目标考核办法城管局20XX年党政信息工作目标考核办法为适应新形势下城管系统信息工作发展的需要，进一步提高全局信息工作质量，更好地为领导决策提供服务。根据区委、区府、市局等上级部门关于信息工摘自作的要求，特制定本办法。一、考核对象：局机关各科室、下属各事业单位、各中队。二、考核内容：各单位上报的党政信息数量，上级部门的采用情况。同时，对各单位的信息机构、网络...
城管局党政信息工作目标考核办法城管局201X年党政信息工作目标考核办法为适应新形势下城管系统信息工作发展的需要，进一步提高全局信息工作质量，更好地为领导决策提供服务，城管局党政信息工作目标考核办法。根据区委、区府、市局等上级部门关于信息工摘自作的要求，特制定本办法。一、考核对象：局机关各科室、下属各事业单位、各中队。二、考核内容：各单位上报的党政信息数量，上级部门的采用情况。同时，对各...
2019年财政局机关车辆管理办法一、车辆管理机关所有车辆统一由办公室管理使用，实行统一派车制度，各股室在用车前一天跟主管局长请示，由主管局长请示局长后安排办公室统一派车。1、在县内办事用车由办公室主任批准（不包括乡镇）；2、县外用车必须经局长批准；3、双休日、节假日县内外用车必须局长批准。二、司机管理司机在工作中严禁喝酒,不准出私车，出私车一经发现取消司机资格，出现事故由司机个人负责。有病...
北京公共服务类建设项目水影响评价审查实施办法-北京水务局附件北京市公共服务类建设项目水影响评价审查实施办法（试行）第一条为落实《国务院关于北京市开展公共服务类建设项目投资审批改革试点的批复》（国函〔2021〕83号）和《北京市公共服务类建设项目投资审批改革试点实施方案》（京政发〔2021〕35号，以下简称《实施方案》）等文件精神，简化和规范公共服务类建设项目水影响评价审查工作，结合实际，特制定本...
安陆市国土资源局政务公开暂行办法第一条为规范安陆市国土资源局政务公开工作，提高依法行政水平，提高行政行为的透明度，保障公民、法人和其他组织的知情权、参与权、监督权，根据法律、法规和政务公开的要求，结合安陆市国土资源局工作实际，制定本办法。第二条本办法适用于安陆市国土资源局局机关各股室、二级单位，各国土资源所（分局）政务公开工作。第三条本办法所称的政务公开，是指安陆市国土资源局在依法...
