“卓越计划”实施途径初探岑海堂田文良秦建国那日苏摘要“卓越计划”是我国教育改革的重大项目，也是我国教育领域的重大国家戰略。遵照《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》和《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》的相关要求，为促进我国工程教育高速发展，使我国工程教育迈向更高台阶，教育部联合相关部门设立此计划。研究卓越计划实施过程中课程设置、教学方式和毕业设计指导等具体培养要素，有利...
“卓越计划”教学管理实践探析［摘要］自教育部启动卓越计划以来，河南科技大学先后开设了卓越工程师、卓越医生、卓越法律人才和卓越农林人才等试点专业，本文结合学校“卓越计划”教学工作实际情况，从学生管理、教学管理、教学改革、校企合作和师资队伍建设等几方面介绍了具体的做法和体会。［关键词］卓越计划;教学改革;校企合作;师资队伍建设doi：10.3969/j.issn.1673-0194.2015.20.191［JG649.2［文献标识码］A［11673-019...
构建以实践能力为核心的卓越教师培养体系探索-教师教育论文构建以实践能力为核心的卓越教师培养体系探索李从林1，鲁先文2（1.淮南市第二中学，安徽淮南232038；2.淮南师范学院，安徽淮南232038）摘要：卓越教师实践教学体系包括课程体系、课程教学与基本技能训练体系、实践基地和实践教学师资建设体系、见习与实习体系、管理与评价体系等。通过构建实践教学体系，改革实践教学模式，培养师范生的实践教学能力。关键词：卓越教师...
基于“卓越计划”的课程整合教学方法探索［摘要］“卓越计划”的核心是要提升学生的工程能力，提高学生的动手能力和解决实际问题的能力。框架类课程的整合教学方法是改革探索之一，可以把框架类课程整合的教学模式推广给其他的专业方向，以此来提升我院整体的教学效果和教学水平。针对目前高校在框架类课程教学中存在的理论教学与实际应用相分离、知识点内容重复讲解、各课程之间的教学案例不连贯的问题，提出了框...
基于“卓越计划”的机械制图课程教学改革初探［摘要］机械制图课程作为我校“卓越计划”试点专业必修的一门技术基础课，对卓越工程师的培养具有重要意义。为实现“卓越计划”的培养目标，根据机械制图教学现状，对机械制图课程进行改革探索。打破原有教材的传统框架，精简教学内容，减少过多理论学时，侧重实践训练，重在体现实用性和时代性;建立以基础制图教学为理论、设计制图为主、计算机绘图为重要手段，并将三...
卓尔珠宝：卓越品质镌刻永恒爱情塞.丹尼尔曾说：珠宝是爱情的演说家，男人深知它能打动女人的心。珠宝对于女人而言，是最亲密的情人。520网络情人节，珠宝比任何礼品更能俘获女人心。正因为此，珠宝销售近日也迎来了一个小高峰。卓尔珠宝作为亚洲500强，珠宝业的强势品牌，坚持用卓越品质为情人镌刻永恒爱情，得到了消费者的广泛认可。卓尔珠宝是一家融合设计、制造、营销、传播为一体的大型现代化珠宝公司。自1994年创立以来，...
总部地址：山东济南经一路88号明珠怡和33楼3318室团队打造热线：0531-82638339恒星网址：www.hengxing-china.com联系人：周老师领跑中国商业企管顾问第一品牌1卓越团队培训方案总部地址：山东济南经一路88号明珠怡和33楼3318室团队打造热线：0531-82638339恒星网址：www.hengxing-china.com联系人：周老师领跑中国商业企管顾问第一品牌恒星集团越卓团队特训赢【课程背景】◆当今中国社会，人心空前浮躁，心智空前脆弱，精神家园...
淘宝、京东、当当、凡客商业模式的比较一、商务模式企业背景淘宝网由阿里巴巴集团于2003年5月10日创办，淘宝网目前业务跨越C2C(消费者对消费者)、B2C（商家对消费者）两大部分。淘宝网是典型的C2C模式，C2C模式最能够体现互联网的精神和优势。淘宝所采用的运作模式主要是通过为买卖双方搭建在线交易平台，充当市场建设者，以免费或是比较低廉的费用在网络平台上销售自己的商品，给网购者带来更多、更便宜的商品，并且支付系统安...
淘宝京东当当凡客商业模式的比较关键词：企业背景支付模式盈利模式配送信用一商务模式企业背景淘宝网由阿里巴巴集团于2003年5月10日创办，淘宝网目前业务跨越C2C(消费者对消费者)、B2C（商家对消费者）两大部分。淘宝网是典型的C2C模式，C2C模式最能够体现互联网的精神和优势。淘宝所采用的运作模式主要是通过为买卖双方搭建在线交易平台，充当市场建设者，以免费或是比较低廉的费用在网络平台上销售自己的商品，给网购者带来更...
浅谈从优秀到卓越——一个秘书的成长历程【论文关键词】秘书工作领导关系向上管理【论文摘要】本文以笔者个人经历为基础，以秘书与领导的关系变化为主线，提出了秘书如何成长。如何成为优秀，如何走向卓越的问题，并给出了建议。回首自己过去的几年工作经历，实现了从一个职场“菜鸟”秘书到行政副总的转变，虽然算不上什么骄人成绩，但毕竟都是自己一步一个脚印努力而来。特别是在秘书这个岗位上．自己不仅学到了很多知识与技...
西南交通大学土木工程专业卓越工程师本科阶段课程教学大纲1西南交通大学二〇一一年三月2思想道德修养与法律基础课程名称：思想道德修养与法律基础UnderstandingofIdeologyandMoralityandLawBase课程学科类别：马克思主义理论课程和思想品德课类学时与学分：51/3先修课程：无课程教学目标：1、帮助当代大学生认识自己的历史使命，增强使命感、责任感；2、帮助大学生认识大学生活特点，提高适应大学学习、生活的能力；3、帮助大学...
构建和谐社会主义打造卓越人行-----绿色健康家园，御星堂系列产品产品介绍在开课之前，我首先提醒各位我们与公司是一种非常要好的合作关系。我们合作的公司是绿色健康家园御星堂生物有限公司，健康是人类生存的永恒的课题，长寿是人生的不懈追求随着我国经济建设的飞速发展。人民生活水平的日益提前人们都更加关爱身体健康，追求生活品位的高质量，然而，严峻的生活现实并不能尽随人愿，有的人刚刚步入中年，事业如日中天，却猝...
卓越医院团队领导人必需进行的七大修行卓越的医院团队领导人，除了具备优秀的“硬实力”,即专业能力必须过硬以外，同时应当具备很强的“软实力”,即要懂得构建团队共同愿景、激励团队成员士气、能让团队成员有成长和发展的机会。卓越的医院团队领导人，除了具备优秀的“硬实力”,即专业能力必须过硬以外，同时应当具备很强的“软实力”,即要懂得构建团队共同愿景、激励团队成员士气、能让团队成员有成长和发展的机...
生命灵修的殿堂大道无门，千差有路透得此关，乾坤独步视频介绍：v.youku/v_show/id_XMzE3OTYyNDk2课程背景为什么企业规模扩大后，产销量在增加，而利润却在下降？为什么企业学了再多工具方法却还不能解决层出不穷的问题？为什么企业已经做了战略规划却还不能运筹帷幄、决胜千里之外？为什么组织中高层与中基层管理人员总是存在沟通协调障碍？为什么专业技术能力很强的经理人被提升为高层管理者后，绩效反而下降？为...
林枫同志对新中国文化遗产保护的卓越贡献摘要:通过中共“七大”以后,林枫同志到东北工作期间,在解放战争初期战火纷飞的年代,极力抢救、搜集和保护祖国文化遗产的史实,阐述了林枫同志在文化遗产保护方面的远见卓识。从而使张择端《清明上河图》、周昉《簪花仕女图》、蒲松龄《聊斋志异》半部手稿等一部分珍贵历史文物、古籍善本、字画得以保存至今。同时,他还创建了东北博物馆和东北图书馆,极大地推动了新中国文博图...
新版浅谈顶岗实习在卓越教师培养计划中的作用汇编摘要：认真把握xxx讲话精神和教育部文件，进一步明晰细化卓越教师标准，结合现实，通过政府、高校和实习学校“三位一体”，责权明确，强化师心师德师能培养，完善顶岗实习机制，针对师技的培养，从教、练、交流、反馈等方面发挥应该有的作用。关键词：卓越教师培养计划顶岗实习作用202x年9月9日，习xxx同北师大师生代表座谈时指出，“教师重要，就在于教师的工作是...
新版基于卓越工程师教育培养计划的电路课程教学改革研究汇编摘要：为适应“卓越工程师教育培养计划”要求，本文围绕教学目标改革，从教学内容、教学方法和实践教学方面对电路课程进行了改革与实践，突出了学生工程实践能力、创新能力和从业能力的培养。关键词：电路；教学改革；创新能力；工程能力：***文献标识码：*：*-*(*)*-*-*目前与国家经济建设和社会发展需要大量工程应用人才的环境不相适应的是，一方面企业...
深圳市卓越绩效管理咨询管理办法二○一九年四月三十日---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---深圳市卓越绩效管理咨询管理办法目录第一章总则第一条为促进卓越绩效管理模式在全市各类组织中的有效实施，规范卓越绩效管理咨询活动，促进行业规范有序，健康发展，制定本办法。第二条本办法所称“卓越绩效管理咨询”，是指以市（区）长质量奖的评定标准为依据，旨在提高组织管理水平和绩...
让自主、合作、探究走进卓越课堂摘要：在知识爆炸的时代，掌握知识的多少已经不是最重要的，要如何掌握知识才是至关重要的。基础教育的任务不仅仅是传授知识，更重要的是学生掌握学习的方法，培养终身学习的愿望和能力。关键词：自主；合作；探究屮图分类号：G632文献标识码：B：1002-7661(2016)06-064-01倡导自主、合作、探索的学习方式是语文课程的基本理念Z-,这种理念要求改变过去课程实施的过程中过于强调接受学习、死记硬...
卓越绩效企业的制胜秘籍(安新强）安新强老师介绍安新强老师，著名绩效管理专家，高级人力资源管理师，团队执行力和领导力专家，团队职业化训练师，国际职业培训师协会高级培训师，北京大学、浙江大学、中山大学等多所著名大学的客座教授。曾任世界500强企业人力资源总监，积累了丰富的企业管理实践经验。安老师在实践中独创的“6S绩效管理理论和方法”是让绩效管理落地的有效工具，是实现企业战略目标的有效载体，在业界拥有较...
