A54卓越领导人的六项修炼第一讲领导力模型领导力概述360度领导力模型领导力概述领导人就是一个指挥家。很多人在成为领导人之前，有的是做技术的，有的是做营销的，有的是做研发的，有的是做服务的。但当他走上领导岗位后，他原来的经验和能力已经成为非核心竞争能力，过去赖以生存的核心竞争能力，现在已成为一种支持力和外围竞争能力。他现在已经变成一个指挥家了。但是，在现实生活中常常有这样的情况出现：当一...
某某大学关于本科“卓越人才培养计划”实施方案**大学关于本科“卓越人才培养计划”实施方案秘24为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2022-2022年）》和《国家中长期人才发展规划纲要（2022-2022年）》，努力探索人才培养新模式，提高人才社会竞争力，推进我校“国际知名、国内一流高水平大学”建设，学校决定从2022级本科生起，结合我校在学科方面所具有的优势和特色，启动****本科“卓越人才培养计划...
机制专业卓越工程师教育培养计划中《工程训练》课程改革探索|卓越工程师培养计划摘要：本文分析了机械设计制造与自动化专业“卓越工程师教育培养计划”中工程训练课程存在的问题，提出了实训与参观实习相结合的思路，采取周一到周五在校内实训中心实训，周六到专业特点强的企业参观实习的办法，在实训的同时，开拓了学生的视野，提高了学生对规模制造企业的认识，为提高学生工程素质打下了良好的基础。关键词：卓越...
附件2：黑龙江省卓越工程师教育培养计划实施方案为贯彻落实加快培养适应我省“八大经济区”、“十大工程”建设需要的大批应用型人才，推进黑龙江省卓越工程师教育培养计划（以下简称“卓越计划”），特制定本实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》和《黑龙江省中长期教育...
---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---团体标准T/CCPITCSCXXX—2021卓越绩效评价准则国有企业CriteriaforPerformanceExcellencestate-ownedenterprise（SOE）2021-XX-XX发布2021-XX-XX实施ICSXX.XXX.XXAXX中国国际贸易促进委员会商业行业委员会发布ICS03.100.01A02目次前言..............................................................................III引言................
我校首批“卓越工程师教育培养计划”学生将进入企业学习——电气信息学院集中走访珠三角、长三角企业纪实（通讯员：电气信息学院施晓蓉熊龙英）2周时间，8个城市，21家企业。4月17-29日，为进一步深化电气信息学院“卓越工程师教育培养计划”（以下简称“卓越计划”）试点专业电气工程及其自动化校企联合培养，电气信息学院院长黄绍平，招生与就业指导处处长岑蓉，电气信息学院党总支书记、副院长唐勇奇，机械工程...
水质工程学面向卓越计划的“水质工程学实验”课程教学改革研究摘要：“水质工程学实验”是给排水科学与工程专业重要的一门核心专业课。为了满足湖南省特色专业建设和“卓越工程师教育培养计划”的要求，培养学生的工程实践能力，结合湖南城市学院“水质工程学实验”现阶段教学存在的问题，湖南城市学院市政与测绘工程学院从课程的教学内容、教学方法和教学手段等方面进行教学改革，提高了课程教学效果，增强了学生...
卓越联考数学模拟试题（2）一、选择题1．已知是定义在上的偶函数，且在区间上是增函数，则（）（A）（B）（C）（D）2．为虚数单位，设复数满足，则的最大值为（）（Ａ）（Ｂ）（Ｃ）（Ｄ）3．在正三棱柱中，底面边长与侧棱长均等于，且为的中点，则点到平面的距离为（）（Ａ）（Ｂ）（Ｃ）（Ｄ）4．如图，内接于，过中点作平行于的直线，交于点，交于点，交在点处的切线于点，若，，，则的长为（）（Ａ）（Ｂ）（Ｃ）（Ｄ）FPlO...
卓越CEO的十大理念--明阳天下拓展培训CEO是一种职业，是一种不断以超过体力、时间、精力、智力、心志等的额度来铸造的。这其中伴随着内心的狂野，情绪的粗暴，工作的疯狂，无尽的激情，思维的灵动，商业的敏锐等等。但要做好CEO，首先要知道什么是CEO？CEO和董事长、总裁有什么区别？我大家多这些问题都是似是而非，没有一个准确的定义。我国加入WTO以后，引来了许多外来词，大家在用，也不知道用的对还是不对？如一个公司的董...
谈到团队我相信对现在的管理者来说亦再熟悉不过了，可是如何能够打造出一支“疯狂”的、无坚不摧的卓越团队，想必很多的管理者也很是头疼，费尽心思！那么我们就来谈谈什么样的团队才是卓越的团队。那什么才是卓越的团队？我认为卓越团队需要具备“四有”和“三高”。四有是有精神、有组织、有纪律、有目标；三高为高素质、高品质、高纯绩效。有了三有与三高我们说这是一支卓越团队。1、团队精神有组织有纪律有目标的我们称之为...
你在为谁工作———卓越员工的五项修炼【训练课题】《你在为谁工作——卓越员工的五项修炼》【特训专家】实战派培训专家张玉讲师【课程背景】当今社会商场如战场、团队似军队、员工如士兵、企业竞争激烈什么样的员工才是卓越的员工？卓越的员工拥有什么样的特质？卓越员工拥有什么样的信念？卓越员工拥有什么样的工作态度？卓越员工有什么样的工作方法？卓越员工有什么样的为人处事能力？怎样才能成为一个卓越的员工？同在一个...
领导是一种选择，而非职位2011/8/26/8:32：价值中国作者：陈向东做最好的团队：打造卓越团队的九大黄金法则我特别高兴能来到浙大。我经常对别人讲，有时候人需要温暖，有时候人需要感动，有时候人需要感恩。当我们需要温暖、需要感动、需要感恩的时候，很多时候我们就会想，我们身后有很多人，家和万事兴，可能家就是最初的一个团队。那么，如何成为团队里的一个人，让这个团队发展，让这个团队成为一个最棒的团队呢?我想，这需...
生命灵修的殿堂大道无门，千差有路透得此关，乾坤独步视频介绍：v.youku/v_show/id_XMzE3OTYyNDk2课程背景为什么企业规模扩大后，产销量在增加，而利润却在下降？为什么企业学了再多工具方法却还不能解决层出不穷的问题？为什么企业已经做了战略规划却还不能运筹帷幄、决胜千里之外？为什么组织中高层与中基层管理人员总是存在沟通协调障碍？为什么专业技术能力很强的经理人被提升为高层管理者后，绩效反而下降？为...
教改_基于“卓越计划”的专业选修课教改探讨摘要：根据新时期国家对“卓越工程师”培养计划的要求，针对在工科学校选修课程的特点和在实际教学中存在的问题，在教学内容、教学方法和方式、实验课程建设和考核方法等方面提出了一些改革建议，以期能够根据现有的条件，尽可能地提高教学质量，满足国家对“卓越工程师培养计划”的要求。关键词：卓越计划；专业选修课；工科；改革作者简介：于浩洋（1968-），男，辽宁...
教育部中央政法委员会关于实施卓越法律人才教育培养计划的若干意见（教高〔2011〕10号）各省、自治区、直辖市教育厅（教委）、党委政法委，新疆生产建设兵团教育局、党委政法委，有关部门（单位）教育司（局），教育部直属各高等学校：近年来，我国高等法学教育快速发展，体系不断完善，培养了一大批优秀法律人才，为我国经济社会发展特别是社会主义民主法制建设做出了不可替代的重要贡献。但我国高等法学教育还不...
明基逐鹿为企业打造卓越的SCM平台本文系明基逐鹿供应链资深顾问张科先生在2009中国制造业供应链管理峰会上所做的主题演讲。今天这个主题主要是描述协同采购，卓越制造-打造企业极速供应链，我们着重强调的是速度。明基逐鹿前世今生首先简单介绍一下明基逐鹿。逐鹿不是一家软件公司，而是一家IT服务公司，1998年创立于苏州，三年前全项指标通过CMMI3的标准，所以也是当地最早从事IT服务外包机构之一，公司拥有400多位软件工程师...
电子信息类专业在卓越工程师培养模式下教学改革摘要：阐述了电子信息类学生应具备的综合素质能力，分析了目前学生工程素质较低的原因，介绍了国外高校提高学生工程素质的一些做法。论文还分析了在卓越工程师培养模式下如何对专业教学计划、课程体系、理论与实验教学进行改革。关键词：卓越工程师；人才培养；教学改革；工程素质;实践教学作者简介：谢勇（1959-）,男，江苏扬州人,扬州大学信息工程学院，教授；方宇（1972-）,男...
责任是造就卓越团队的内推力一、精彩语句分享共同的眼前利益可能形成一时的团队，但不能形成长期的团队；严格的内部纪律可能形成一时战斗力强的团队，但不能形成持续战斗力强的团队。只有具备持续战斗力的团队才称得上是卓越的团队。而这样的卓越团队只能来自共同的价值观。任何长青的组织或团体，都应具有“核心理念”。核心理念好比自然界的遗传密码，其在物种变化和演进时保持固定。着眼于长远的组织历经突变时，核心理念也...
岳阳黄茶：以卓越之姿，在历史的潮流中大放异彩黄茶，中华瑰宝，是我国独有的茶类。岳阳，是中国黄茶代表性产地，产茶历史悠久。唐代李肇《唐国史补》载：“风俗贵茶，茶之名品益众湖南有衡山，岳州有灉湖之含膏”，灉湖即今岳阳南湖。同时相传文成公主当年出嫁西藏时，曾带去灉湖茶。可见，岳阳黄茶早在唐代就已誉满神州。民国时期，岳阳黄茶产业几经沉浮，新中国成立后才逐渐走向兴旺。1954年岳阳黄茶君山白毫首次参加“莱比...
【案例详情】宝石集团推行卓越绩效管理模式纪实日前，宝石缝纫机集团喜获“全国质量奖”，这是国内缝制设备行业唯一获得全国质量奖的企业，也实现了我市企业在该奖项“零”的突破。全国质量奖是我国质量领域的最高奖，它与美国波多里奇奖、欧洲质量奖、日本戴明奖一样，只授予全国取得卓越绩效的杰出企业。宝石凭什么获此殊荣？记者来到“宝石”探寻奥秘。不搞“花架子”——力推“卓越绩效”“把宝石雕琢成世界知名‘民’牌，...
