专业部教学工作一日常规管理量化考评细则(修改)专业部教学工作一日常规管理量化考评细则（试行）一、晨读评分细则1、晨读班主任教师无故迟到的扣2分。2、由班主任或班级领读员上讲台领读，无人领读的酌情每次扣1-3分。3、学生在晨读时间随便进出教室、在教室内吃早餐、玩手机或做与晨读无关的事情等每人次扣1分。4、晨读期间班级无人管理的每次扣10分。(公假告知、值日值周除外)5、用晨读时间打扫清洁卫生（除清洁校值周班外）...
郑州市国防科技学校专业部学生管理工作细则为适应学校发展需要，更好的促进学生管理工作，充分发挥专业部和教师的积极性，学生管理体制从本期始实行重心下移，全面实行专业部主任负责制。因此，在精细化工作原则下，在德育工作、学生管理、班级管理、寝室管理、班主任连长管理等方面军教处提出如下专业部主任工作细则。一、德育工作1、管理重心下移后，专业部对学生德育负有重要责任；专业部主任应结合青年学生生理...
株洲县职业中专处室(专业部)考核办法(讨论)根据《株洲县职业中专学年度教职员工岗位绩效考核实施办法》中关于“学校对部门(校级领导、中层干部)的考核”条款规定与要求，特制定对处室(部门)考核办法。一、考核原则与方式：(1)、客观、公平、公正、公开(2)、分类、分层、分等(3)、自评、互评与学校考评相结合二、考核内容：(1)＞专业部系列:基础与常规工作：制度建设、信息与宣传、阵地与文化建设、计划、总结、资料...
计算机专业部奖项名称一、奖项分3个等级：1、本学年专业部贡献较突出的奖励（招生突出贡献：张磊、社团突出贡献：石莹、教研室突出贡献3名：李东海、吴建丽、朱蕾、工会突出贡献：唐梦雪）共7人（注：以获得学校突出贡献的人员除外）2、本学年辛勤工作奖共56人（包含社团指导教师）3、辛勤指导工作奖12人（覃海波、唐素玲、姚宏、王佩娟、王春秋、李莉、何瑜、罗毅、蒋明、黄丽珍、朱明、史庭宇）奖项共74份（1类7份、2、3类65...
株洲县职业中专处室（专业部）考核办法（讨论）根椐《株洲县职业中专学年度教职员工岗位绩效考核实施办法》中关于“学校对部门（校级领导、中层干部）的考核”条款规定与要求，特制定对处室（部门）考核办法。一、考核原则与方式：（1）、客观、公平、公正、公开（2）、分类、分层、分等（3）、自评、互评与学校考评相结合二、考核内容：（1）、专业部系列：基础与常规工作：制度建设、信息与宣传、阵地与文化建设...
专业部教学工作考核方案（征求意见稿）为了顺利推进学校内部管理机构改革，提高专业部的教学工作积极性与管理水平，根据兄弟学校经验与本校的实际情况，特制订本条例。一、考核组织：学校组成考核小组。考核小组由主管副校长、教务处及行政值日领导等人员组成。二、考核对象：本校的四个专业部三、考核时间：每月考核一次，定于月底进行。四、考核方式方法1、量化考核，总分为100分。2、专业部教学由教务处负责考核...
汽车工程专业部卫生管理制度为了创造一个洁净、良好的学习工作环境，培养大家的公共卫生意识，进一步提高专业部全体师生的良好素质及提升专业部的品牌形象，结合党的十七大提出的共创和谐社会的精神，现拟订专业部卫生管理制度如下：一、卫生区域：汽车教学楼、小红楼、旧教学楼及各班清洁区二、参加对象：汽车工程专业部全体师生三、总体要求：1、自身要求：坚持做到不乱丢废弃物、不乱吐痰、不随处擤鼻涕。2、互...
计算机专业部《文字录入》课程实施方案鉴于目前计算机专业学生在学习《中英文录入》课程中，学习热情大打折扣，学习态度懈怠，测试效果不如人意，我专业部决定从2011年秋起进行五笔字型强化训练，学期末进行强化过关测试。具体实施方案如下：一、领导小组组长：常彩虹成员：李洁刘玉钦范蓓杜晓静李淑芳二、集训对象v77班，v78班，v79班，v80班，v81班，v82班全体学生三、训练要求1、涉及班级学生在2011年秋季开学前...
